În articol vă vom spune cum să creșteți pensia unui pensionar, cum poate fi mărită pentru pensionarii obișnuiți și militari care continuă să lucreze și cei care nu lucrează.

Pensiile pensionarilor care lucrează și cum să le crească

2015 a fost o perioadă de mari schimbări în întregul sistem de pensii. A primit ajustări semnificative la nivel legislativ. Acum pensia de munca este formata din:

• asigurare;
• cumulativ.

La calcularea plăților de asigurare se ia în considerare mărimea IPC (coeficientul individual de pensie). Dimensiunea sa:

• stabilite de stat;
• supuse indexării anuale.

Mărimea pensiei a început să depindă de momentul în care a fost eliberată. Legislația țării nu limitează dreptul la muncă pentru persoanele care s-au pensionat. Ei păstrează plățile de pensie. În fiecare lună, angajatorul transferă contribuții de asigurare, al căror cuantum depinde de cuantumul salariului, și nu de vârsta angajatului și de faptul că acesta primește o pensie.

Cuantumul bonusului depinde de valoarea contribuțiilor transferate de angajator. Pentru ca un pensionar care nu și-a părăsit locul de muncă să primească un supliment de pensie, nu trebuie să scrie o cerere și să o depună la filiala locală a Fondului de pensii. Această comandă a fost anulată acum opt ani.

Din 2009, a existat o recalculare automată a pensiilor pentru cetățenii care continuă să lucreze. Procedura se referă la partea sa de asigurare.

Recalcularea se efectuează anual în luna august. În timpul implementării sale, angajații PF operează cu date privind cuantumul primelor de asigurare de la 1 iulie, care nu erau folosite anterior pentru calcularea plăților.

Cum se calculează noua sumă de plăți către un pensionar care lucrează?

Pentru a recalcula, trebuie să:

1. Împărțiți suma acumulată în contul personal al unei persoane la numărul de luni în care va fi eliberată pensia.
2. Rezultatul obținut (în ruble) se adaugă la plata valabilă pentru luna conversiei.

Important! În baza normelor legislative, ca urmare a recalculării, unui pensionar care lucrează i se acordă cel mult trei puncte.

La 1 februarie a anului trecut, costul unuia a fost de 74,27 ruble. Prin urmare, creșterea nu poate depăși 222,81 ruble (74,27 * 3).

Cum se mărește pensia unui pensionar care nu lucrează

1. Contactați Fondul de pensii și schimbați metoda de calcul al experienței de muncă. Într-adevăr, în vechea legislație, multe perioade, de exemplu, concediul de maternitate, nu erau luate în considerare pentru aceasta. Pensionarul nu pierde nimic. Dacă, în urma recalculării, pensia scade, atunci va primi suma care a fost calculată anterior.
2. Nu vă pensionați imediat după ce ați devenit eligibil. Dacă nu contactați Fondul de pensii timp de câțiva ani după împlinirea vârstei de 55 sau 60 de ani, punctele și plățile fixe vor crește semnificativ. Citește și articolul: → „”.

În fiecare an pensia crește cu procentul creșterilor de preț. Acest lucru nu s-a întâmplat pe deplin anul trecut. Cuantumul plăților a fost majorat cu 4%. În ianuarie, pensionarii vor primi o sumă fixă ​​de 5.000 de ruble.

Puncte IPK: cum să vă creșteți experiența

Conform procedurii actuale, IPC (punctele) sunt utilizate la formarea capitalului de pensie. Când plățile sunt efectuate, acestea sunt convertite în ruble. Acest lucru permite o evaluare corectă a fiecărui an calendaristic de muncă al cetățenilor și a sumelor de asigurare pe care le-au transferat la Fondul de pensii.

Se adaugă puncte, apoi rezultatul rezultat este înmulțit cu costul IPC, stabilit oficial (revizuit de două ori pe an).

Acest sistem este în vigoare din 2015. Prin urmare, fondurile câștigate de cetățeni înainte de această dată sunt transferate în punctele de pensie. Înainte de a depune documentele pentru o pensie, ar trebui să vă revizuiți cu atenție traseul de carieră. Poate că va dezvălui acele perioade de non-asigurare care sunt luate în considerare în vechimea în muncă. Ele sunt numite semnificative din punct de vedere social și includ:

• serviciu de recrutare militară;
• timpul pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de 1,5 ani și creșterea unui copil cu dizabilități;
• perioada de îngrijire a unei persoane cu handicap din primul grup, indiferent de vârstă, și îngrijirea rudelor peste 80 de ani.

Alte situații posibile, a căror durată este luată în considerare în vechimea în muncă:

1. Dacă o persoană a fost bolnavă în timp ce avea un loc oficial de muncă.
2. Timpul petrecut în stare de șomer.
3. Perioada de rezidență a soțiilor personalului militar în zonele în care este imposibil să se găsească un loc de muncă și a soților angajaților consulari în străinătate.
4. Timpul petrecut în închisoare sau în exil al persoanelor care au fost achitate.

Punctele de pensie se acumulează pe baza duratei perioadei de un an. Ce faci cand este mai mic?

Exemplul nr. 1. Soția consulului a petrecut 288 de zile în străinătate. Apoi, durata de serviciu este ajustată ținând cont de coeficientul de 0,8:

Important! Perioadele de mai sus sunt luate în considerare în vechimea în muncă cu condiția ca persoana să fi lucrat oficial atât înainte, cât și după acestea.

În cazul în care perioadele de asigurare și cele de neasigurare coincid în timp, pensionarul are dreptul de a alege care dintre ele să fie luată în considerare. Dacă perioadele care nu sunt asigurate se suprapun, vă puteți opri doar la una.

Prestații sociale la primirea unei pensii

Îți poți crește pensia primind un supliment social. Se plătește celor al căror venit este mai mic decât nivelul de existență (pentru regiunea de reședință). Există o plată suplimentară:

• regional;
• federal.

Dimensiunea sa depinde de următorii factori:

1. Salariul de trai pentru Federația Rusă în ansamblu și în districtul federal și regiunea corespunzătoare.
2. Localizarea pensionarului.
3. Cantitatea suportului său material.

• Plata minima de asigurare:

SV min = VF + IPK min · SOK = 4558,93 + 9 · 74,27 = 5.227,36 rub.

• Supliment social (SD):

SD = PM – SV min = 8437 – 5.227,36 = 3.209,64 rub.

Important! Doar pensionarii care nu lucrează primesc un supliment social.

Caracteristicile solicitării unei pensii militare: instrucțiuni pas cu pas

Personalul militar pensionar primește pensii prin Ministerul Apărării al Federației Ruse. Pentru a-l emite, trebuie să:

Cererea poate fi trimisă electronic prin „contul personal”, prin poștă sau prin departamentul de personal al angajatorului. Pentru atribuirea unei pensii militare sunt necesare următoarele documente:

1. Pașaport, care trebuie să conțină o marcă de înregistrare.
2. O adeverință de la Fondul de pensii din care să rezulte că nu a fost cesionată sau plătită nicio altă pensie.
3. Documente care confirmă experiența de muncă.
4. ID militar.
5. Certificat de invaliditate primit, dacă se acordă plata corespunzătoare

Cum să-ți mărești pensia militară

Mărimea unei pensii militare este determinată de următorii factori:

1. Durata serviciului. Cu cât o persoană a lucrat mai mult timp, cu atât pensia este mai mare. Fiecare an de serviciu militar adaugă un anumit număr de ruble.
2. Cuantumul indemnizației bănești (SDS) este salariul unui militar pensionar și sporuri pentru vechime în serviciu (cu indexare).
3. Suma calculată (RR) – valoarea pensiei sociale.

Aceste condiții pot fi prezentate în tabel:

Este posibil să vă măriți pensia prin prelungirea duratei de viață. Sunt oferite plăți suplimentare. Cele mai semnificative dintre ele sunt:

Un fost militar din oricare dintre aceste categorii poate primi pensie sporită.

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă pentru un militar pensionar

Personalul militar pensionar are dreptul la pensie pentru limită de vârstă atunci când:

1. Ajuns la vârsta potrivită.
2. A primit un certificat de asigurare (carte verde).
3. A lucrat numărul necesar de ani în afara serviciului militar.
4. A câștigat numărul necesar de puncte de pensie. Anul acesta este nu mai puțin de 11,4. Ele cresc în fiecare an și în 2025 vor fi 30 (maximum).

Dacă sunt îndeplinite toate condițiile, puteți primi două pensii deodată: atât militare, cât și civile. Important! Un pensionar militar care lucrează în viața civilă primește plățile alocate integral, cu excepția plăților suplimentare care sunt relevante pentru cei care au ales o odihnă binemeritată.

Modalități de creștere a pensiei: rezumat

Tot ceea ce este descris mai sus este rezumat în tabel.

Un vecin mi-a spus că acum poți cere Fondului de pensii să-ți recalculeze pensia „pentru copii”. Este adevărat?

I. Shcherbakova, Voronej

Specialiștii fondurilor de pensii din regiuni ascund adesea femeilor în vârstă posibilitatea de a-și recalcula pensiile, ceea ce ar putea îmbunătăți situația financiară a milioane de oameni care au nevoie urgentă de asistență socială.

Astăzi, în toată Rusia, pensionarii asediează conducerea Fondului de pensii al Federației Ruse cu declarații despre recalcularea pensiilor - se presupune că acum atribuie plăți suplimentare pentru copiii adulți. Emoția este fără precedent, oamenii își fac programări cu luni înainte.

Aritmetică simplă

După cum știți, la 1 ianuarie 2015 a fost introdusă o nouă formulă de calcul a pensiilor. Acum, mărimea pensiei de asigurare depinde de suma coeficienților de pensie (puncte) pe care o persoană i-a câștigat în timpul vieții sale profesionale și de costul unui coeficient anual (punct). Valoarea bănească a unui punct în anul curent și în fiecare an ulterior este determinată de lege, ținând cont de indexare. Numărul de puncte este înmulțit cu costul de 1 punct - așa se calculează mărimea pensiei. În 2017, prețul unui punct este de 78,58 ruble.

„Vechile” pensii de muncă au fost și ele recalculate în puncte. Pentru aceasta, cuantumul pensiei la 31 decembrie 2014 a fost împărțit la costul de 1 punct stabilit de la 1 ianuarie 2015. Așa a rezultat numărul de puncte.

Ce nu au ținut cont și ce nu au făcut serviciile sociale? Noua formulă prevede un calcul special al numărului de puncte pentru perioadele de îngrijire pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, dar pentru cel mult patru copii în total. Astfel de perioade sunt considerate neasigurante și sunt incluse în perioada de asigurare împreună cu perioadele de muncă (maximum 6 ani). Această normă se aplică femeilor care nu au avut un raport de muncă în perioada de îngrijire a unui copil, de exemplu, au renunțat în timp ce îngrijeau sau au studiat la o universitate. Pentru îngrijirea primului copil se numără 1,8 puncte pe an, pentru al doilea - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Și întrucât îngrijirea durează 1,5 ani, aceste puncte trebuie înmulțite cu 1,5.

Dar dacă o femeie a părăsit compania în concediu de maternitate și i s-a acordat concediu de maternitate, atunci acest concediu este socotit ca perioade de muncă (asigurare). Fiecare an de concediu pentru creșterea copilului se evaluează și el în puncte, dar numărul acestora depinde de mărimea salariului și poate fi fie mai mare, fie mai mic decât evaluarea prevăzută pentru perioadele fără asigurare.

AI UITAT DE PENSIONARII „VECHI”?

În același timp, femeilor li se acordă dreptul de a înlocui perioadele de muncă asigurate cu perioade de îngrijire neasigurate dacă acordă un număr mai mare de puncte. Dar în momentul în care pensiile de muncă au fost transformate în pensiile de asigurări, pensionarilor „vechi” nu li se acorda automat un astfel de credit. În octombrie-decembrie 2014, angajații Fondului de pensii al Federației Ruse au fost nevoiți să examineze milioane de cazuri de pensii și, desigur, nu au avut ocazia să se ocupe de fiecare pensionar.

În plus, Fondul de Pensii al Federației Ruse a declarat că calculul pensiilor „vechi” folosind noua formulă se va face automat și în funcție de cea mai profitabilă opțiune. Și abia acum a devenit clar că nu totul se face automat. Pentru a calcula perioadele de îngrijire a copilului folosind un sistem de puncte, femeile trebuiau să depună o cerere corespunzătoare și să aibă dreptul de a face acest lucru acum în orice moment. Dar nimeni nu le va da compensații pentru timpul trecut.

CINE BENEFIAȚI?

Acum întrebarea principală: cine beneficiază de o astfel de recalculare? Prezentăm avizul competent al șefului Direcției principale a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. 5 pentru Moscova și regiunea Moscovei, Alexander AKIMENKO. El crede că această problemă este pur individuală.

Dacă perioadele de îngrijire coincid în timp cu perioadele de muncă, la calcularea punctelor de pensie se ia în considerare o opțiune mai profitabilă pentru acumularea acestora - fie pentru perioadele de muncă, fie pentru perioadele de îngrijire a copiilor, explică A. Akimenko. - Cuantumul sporului pentru fiecare pensionar va fi individual. Recalcularea nu va duce întotdeauna la o creștere a pensiei depinde de mai mulți factori: vechime în muncă, salariu, data nașterii copiilor (înainte de 1991 sau după 1991). De regulă, dacă valoarea pensiei este mai mare de 10-11 mii de ruble și femeia are unul sau doi copii, acumularea de puncte pentru perioadele de îngrijire a copilului este neprofitabilă - valoarea pensiei va fi mai mică decât cea calculată pe baza perioadei de asigurare.

Nu vă veți putea da seama singur dacă este profitabil sau nu să vă recalculați pensia. Acest lucru poate fi stabilit doar de specialiștii Fondului de pensii. Femeile care s-au pensionat după 1 ianuarie 2015 nu trebuie să solicite o astfel de recalculare - pensia de asigurare le-a fost deja atribuită ținând cont de perioadele cele mai profitabile.

Pensionarii sunt interesați în mod repetat de modul de creștere a nivelului de pensie conform noii legislații. Să vă reamintim că cetățenii pot solicita o asigurare, și deci o pensie acumulată și socială, una care este garantată de stat ca sprijin. În articol, vom analiza la ce fel de creștere se pot aștepta beneficiarii activi și pensionarii care nu lucrează. Vom aborda, de asemenea, subiectul economiilor fără participarea agențiilor guvernamentale.

Concepte și prevederi generale

Din 2015, legislația pensiilor a suferit unele modificări. Valoarea economiilor de muncă din pensie este formată din mai mulți factori:

• prima de asigurare;
• componentă acumulativă.

La calculul porțiunii de asigurare se ia în considerare coeficientul individual. Mărimea IPC este stabilită de Guvern și este supusă indexării anuale. Depinde direct de valoarea contribuțiilor. Nu trebuie să scrieți o cerere pentru a primi alocația. Recalcularea are loc automat în luna august. Totodată, angajații PF operează cu date privind deducerile înregistrate la 1 iunie într-un an calendaristic dat.

Vârsta solicitantului nu afectează dacă pensia pentru limită de vârstă va fi mai mare decât pragul minim. Cu cât vechimea în muncă a pensionarului este mai mare, cu atât mai multe contribuții au fost la Fondul de pensii. Pentru ca plata să fie majorată, angajatorul trebuie să plătească un procent din salariul integral, și nu partea minimă din acesta. Nu te mulțumi cu veniturile „în plic” dacă vrei să ai o pensie decentă.

Cum să vă măriți pensia pentru limită de vârstă în viitor

Orice persoană aptă de muncă își poate majora pensia în viitor. Dacă solicitantul are un venit bun în tinerețe, atunci este timpul să aibă grijă de bătrânețe. Să vedem mai jos cum să măriți valoarea viitoarei pensii pentru limită de vârstă:

1. Contribuții suplimentare la fondurile nestatale de pensii. Pentru a acumula economii, se deschide un cont personalizat, iar odată cu creșterea profitabilității, nivelul economiilor crește. Aceste instituții oferă plăți mai mari după pensionarea solicitantului decât instituțiile de stat.

Nota! Când se alătură fondurilor de economii PF, un cetățean trebuie să aibă doar un pașaport și un certificat de asigurare.

1. Participarea la un proiect nestatal de pensii. Această opțiune vă permite să acumulați o creștere a pensiei de stat. Angajatorul plătește contribuții pentru tine, iar tu primești un salariu, îți faci propriul buget; Cât de mult primești este cât poți deduce „pentru bătrânețe”.

Clientul negociază frecvența și valoarea deducerilor cu un reprezentant al companiei de asigurări.

1. Participarea la un proiect de cofinanțare. Esența sa este de a depune o anumită sumă într-un cont de economii de stat. Ca urmare, acesta va fi dublat. Dacă ai investit 2 mii în viitor, atunci după pensionare vei avea deja 4 mii. Dar statul nu alocă mai mult de 12.000.

Atenţie! Nu există o limită superioară a sumei care poate fi depusă într-un cont de economii în cadrul programului de cofinanțare, dar „Adăugarea” de la stat nu poate depăși 12 mii de ruble.

Cum să măresc pensia pentru limită de vârstă pentru solicitanții șomeri în 2019

Dacă vorbim de cetățeni în vârstă, cu dizabilități, atunci aceștia pot necesita o recalculare. Metodele propuse în noul program de pensii le vor permite să-și majoreze pensia. Pentru mulți solicitanți, este mai profitabil să primești venituri calculate conform noilor reguli. Fiecare punct pentru experiență este un factor de creștere, astfel încât valoarea lui crește în fiecare an.

Nota! Dacă, chiar și în faza de recalculare, solicitantul primește o cotă mai mică decât partea sa fixă ​​actuală, atunci i se vor atribui vechile sume mai mari. Deci cu siguranță nu va pierde nimic.

Pe ce bonusuri pot conta pensionarii care lucrează, două părți ale problemei

Prima și a doua apendice la Legea federală nr. 400 stipulează că refuzul plăților datorate la împlinirea vârstei de pensionare oferă solicitanților o bază pentru a primi în viitor plăți la un număr mai mare de puncte și o rată fixă ​​mai mare. Vorbim despre refuzul angajărilor sau lipsa termenelor limită.

La atingerea unui anumit prag de vârstă care dă drepturi la plata pensiei, solicitantul nu își pierde capacitatea de muncă, cu excepția cazurilor de invaliditate. Astfel, la vârsta mijlocie, poate continua să lucreze. Dacă refuză o pensie pentru această perioadă, atunci după ce va merge la o odihnă binemeritată, deși întârziată, va putea primi o cotă mai mare.

Nota! Cu cât refuzați mai mult beneficiile, cu atât veți fi taxat mai mult în viitor. Dacă venitul îți permite, atunci poți folosi această metodă.

Avantajele metodei:

• Ușurință de implementare. Nu este nevoie să formalizezi nimic sau să aplici oriunde. Dimpotrivă, nu trebuie să mergeți la Fondul de pensii pentru pensie.
• Efectul dorit până la urmă.

Dezavantajele acestei metode:

• Refuzul unei surse de finanțare.
• Indisponibilitatea tuturor tipurilor de pensii, cu excepția părții finanțate.

Atenţie! Metoda de mai sus de creștere a plăților este potrivită pentru acele categorii de lucrători care se pensionează anticipat, de exemplu, medicii.

Cum pot câștiga mai mult pensionarii militari în 2019

Se știe că plățile de pensii către categoriile de militari se efectuează prin Ministerul Apărării. Ordinea de înregistrare este, de asemenea, diferită pentru ei. Inițial, trebuie să vă înregistrați la biroul de înregistrare și înrolare militară de la locul înregistrării, apoi să colectați documentele necesare și să le duceți la comisariat, la departamentul de pensii.

Valoarea pensiei acumulate pentru un militar este influențată de următorii factori:

• vârsta de pensionare, cu cât așteptați mai mult pentru a solicita o pensie, cu atât suma pe care o puteți primi în final este mai mare;
• mărimea SDD este indemnizația bănească sub forma salariului unui pensionar și nivelul bonusului pentru vechimea în muncă;
• nivelul SP (asistență socială).

Nota! Pentru 20 de ani de serviciu, un beneficiar militar poate conta pe 50% din salariu și încă + 3% pentru fiecare an lucrat după 20 de ani. A avea 25 de ani de serviciu vă permite să majorați suplimentul de pensie cu 1%, acordat pentru fiecare an după 25 de ani de serviciu.

Un militar își poate crește pensia viitoare cât timp este încă în serviciu. Această creștere are loc pe baza unor factori precum:

• Primirea unei accidentări sau a unei accidentări care contribuie la pierderea capacității de muncă. Astfel de indemnizații pentru persoanele cu handicap sunt stabilite de articolul 21 din Legea nr. 4468-1 și nr. 166. Această bază vă permite să primiți de la 150 la 300% din alocația pentru asistență socială. Suma este determinată ținând cont de severitatea bolii.
• Disponibilitatea ecusonului de premiu „Rezident al Leningradului asediat”. Acesta este încă 100-200% față de RR.
• Întreținerea persoanelor aflate în întreținere. Aceasta garantează o suprataxă de 32,0%-100,0%. Numărul sau mai multe persoane aflate în custodie oferă motive pentru o plată suplimentară de 100%.

Un pensionar militar în 2019 poate primi un bonus pentru oricare dintre motivele de mai sus.

Cum să primești suplimente sociale pentru pensie în 2019

Acest tip de plată suplimentară se stabilește pentru acei pensionari al căror nivel de venit este sub salariul minim lunar din regiune. Acestea, înainte de acumulare, pot fi stabilite la nivel regional sau de Federație. Nivelul lor depinde de următorii parametri:

• raportul PM într-o anumită zonă/regiune și în întreaga țară;
• suma venitului solicitantului;
• locul de reședință al cetățeanului.

Nota! Doar șomerii pot conta pe suplimente sociale.

Depozit ca modalitate de a vă mări creșterea pensiei

Cei ale căror venituri le permit pot întotdeauna să aibă grijă de viitoarea lor bătrânețe confortabilă. Ei au posibilitatea de a pune deoparte anumite sume pentru un depozit. În plus, solicitantul are acces la economiile sale, poate schimba băncile și poate ajusta independent suma.

Exemplu! Investitorul are posibilitatea de a economisi 4.000 de ruble lunar. Pe parcursul unui an, contribuția va crește la 48 de mii, iar peste 15 ani - 720.000 de ruble. Dacă luăm în considerare dobânda care va fi acumulată la contribuția principală, valoarea economiilor va fi de aproximativ 3 milioane 250 de mii de ruble. O creștere bună a pensiei pe care o poți obține începând să economisești la vârsta de 35 de ani.

În ciuda avantajelor unui depozit, această metodă de acumulare are și anumite capcane:

• necesitatea de a retrage o sumă lunară pentru depozit;
• necesitatea monitorizării constante (căutarea unei bănci, condiții favorabile, reînnoirea contractelor);
• riscul ca fondurile să fie înghețate în cazul în care banca dă faliment;
• rentabilitate scăzută;
• devalorizarea monedei;
• necesitatea indexării depozitului.

Dacă nu creșteți contribuția lunară ținând cont de nivelul inflației, atunci valoarea economiilor poate fi insuficientă pentru o bătrânețe confortabilă.

Sfatul expertului! Pentru a obține un venit cu adevărat decent la bătrânețe, trebuie să vă creați propriul portofoliu de pensii. De exemplu, strângem bani de cinci ani, punând bani deoparte într-un cont de depozit în valută. După ce ați economisit cel puțin o jumătate de milion, vă puteți investi economiile în obligațiuni. Folosim banii câștigați pentru a investi într-un apartament și apoi îl închiriem. Această abordare vă va aduce un venit regulat, stabil la bătrânețe. În același timp, nimeni nu vă împiedică să continuați să puneți deoparte fondurile disponibile pentru un depozit.

Întrebări și răspunsuri populare

Întrebare: De ce este mai profitabil să interacționezi cu fondurile nestatale? Și nu este riscant să le dai bani? Poate e mai bine să duci banii la bancă?
Răspuns: Companiile de asigurări nestatale investesc banii clienților lor. Îl pot investi în zone de afaceri promițătoare, crescându-ți astfel portofoliul de pensionare. Desigur, există anumite riscuri ca firma să dea faliment și să nu își îndeplinească obligațiile. Trebuie să cauți un partener stabil. Desigur, puteți economisi bani și în bancă, dar marja de profit va fi mai mică. În același timp, nu există garanții că banca nu va părăsi piața și nu veți primi nimic altceva din fondul de depozit de garanție decât suma minimă. Pentru asigurare, puteți investi o parte din fonduri în companii de asigurări și, de asemenea, o puteți pune deoparte pentru un depozit, de preferință în valută.

Întrebare: De câte puncte de pensie aveți nevoie astăzi pentru a vă pensiona în 2019?
Răspuns: Un solicitant de pensionare trebuie să aibă 10 ani de experiență, ceea ce garantează 16,2 puncte. Dar trebuie să ținem cont că acest prag crește în fiecare an.

Întrebare: Cum afectează mărimea salariului nivelul pensiei?
Răspuns: Din 2012, nivelul venitului unui cetățean, de care depinde nivelul contribuțiilor la Fondul de pensii, afectează direct indicatorii de pensii. Anterior, factorul în creștere era experiența.

Salutări, dragi cititori!și nu mai puțin scumpi asigurați ai sistemului de pensii... Pensionarii costă statul din ce în ce mai mult, ceea ce înseamnă că „se vor strânge în continuare șuruburile” și în fiecare an măsurile vor deveni mai drastice și mai dure, dar în esență mărimea viitoarei noastre pensii depinde doar de noi și în curând nu va fi nimeni căruia să-i transfere responsabilitatea pentru bătrânețea voastră! Prin urmare, învățăm să ne planificăm și să ne gestionăm capitalul financiar, inclusiv capitalul de pensii!

Crește-ți viitoarea pensie

Destul de rar, rușii se gândesc la pensiile lor când sunt încă de vârstă activă. Acest lucru se datorează faptului că marea majoritate a cetățenilor noștri sunt încrezători că pensionarea este încă foarte departe și probabilitatea apariției acesteia este foarte mică. Dar, după cum arată practica, aceasta este o concepție greșită mare și uneori fatală. Viața la bătrânețe, calitatea și nivelul ei depind de modul în care abordăm această problemă astăzi. În ciuda faptului că mulți cetățeni au încă suficient timp înainte de a împlini vârsta de pensionare, acest lucru ar trebui privit din perspectiva că mai este timp pentru a forma suficient capital de pensie pentru o viață prosperă la bătrânețe. Și nu din poziția că mai este mult timp înainte și va mai exista ocazia să ne gândim la această problemă, dar este deja mai aproape de vârsta stabilită.

Cele mai recente modificări aduse sistemului de pensii al Federației Ruse au ca scop reconstruirea conștiinței cetățenilor și să ne învețe cum să economisim în mod independent pentru bătrânețe și să ne asumăm responsabilitatea personală pentru nivelul de bunăstare în timpul unei vârste fără muncă.

De aceea, astăzi vă voi oferi, viitorilor pensionari, câteva sfaturi utile și practice despre cum să vă creșteți capitalul de pensie și ce acțiuni simple vă pot garanta un nivel decent de securitate a pensiei după ce încetați să lucrați.

Cum să economisești pentru pensie

Sfatul #1. În 2015, sistemul de pensii pentru contabilizarea drepturilor de asigurare ale cetățenilor s-a schimbat dramatic. Acum, pentru a dobândi dreptul la pensie de asigurare (de stat), cetățenii trebuie să aibă o vechime în asigurări de cel puțin 15 ani, în timp ce anterior norma obligatorie era de 5 ani. Aceasta este o schimbare foarte importantă, nerespectarea căreia ar putea reduce semnificativ nivelul asigurării pensiei. Pentru a evita acest lucru, trebuie să vă asigurați că angajarea dumneavoastră este de natură oficială, în conformitate cu toate cerințele Codului Muncii al Federației Ruse.

În plus, în 2015 a început să funcționeze un sistem de puncte pentru înregistrarea drepturilor cetățenilor în ceea ce privește pensiile de asigurare. În prezent, toate contribuțiile de asigurări pe care angajatorii le contribuie la viitoarea noastră pensie în ruble sunt convertite și luate în considerare în sistemul de pensii în puncte. Numărul de puncte depinde direct de valoarea contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le plătește la fisc (din 2017). Iar valoarea primelor de asigurare depinde direct de valoarea câștigurilor oficiale ale cetățeanului, deoarece acestea sunt calculate la 22% din statul de plată (fondul de salarii al angajaților, excluzând tarifele reduse). Nivelul pensiei de asigurare în viitor va depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul vieții profesionale. Este de remarcat faptul că există și cerințe pentru valoarea minimă a punctelor de pensie, care este obligatorie pentru a dobândi dreptul la o pensie de asigurare - 30 de puncte. Dacă sunteți la vârsta de pensionare (în prezent pentru M - 60 de ani, pentru F - 55 de ani), atunci va trebui să vă continuați activitatea de muncă pentru a „câștiga” minimul necesar, sau pentru a primi dreptul la un serviciu social. pensie de sărăcie (M-65 ani, Zh-60 ani). Prin urmare, astăzi este important să monitorizați și să creșteți nivelul câștigurilor dvs., de care depinde în mod direct viitoarea dvs. pensie și, de asemenea, să vă asigurați că aceste câștiguri sunt „albe” și din calculul său angajatorul contribuie integral la asigurare.

Până în 2021, la pensionare, se aplică cerințe tranzitorii pentru vechimea în muncă și numărul de puncte de pensie.

Ce determină mărimea pensiei?

Sfatul #2. Din 2002, rușii care s-au născut în 1966 au posibilitatea de a forma două tipuri de pensii: asigurări și finanțate. După cum am menționat mai sus, angajatorul plătește contribuții de asigurare în valoare de 22% din statul de plată către Serviciul Fiscal Federal. Dintre acestea, 16% până în 2014 au fost alocate pensiei de asigurare, iar 6% pensiei capitalizate. Din 2014 până în 2019 inclusiv, contribuțiile la pensia finanțată sunt „înghețate”. Cu toate acestea, din 2002 până în 2014. Fiecare rus de vârsta specificată are economii și aceste fonduri pot deveni un capital bun în contabilizarea viitoarei pensii. O pensie capitalizată, spre deosebire de pensia de asigurare, este proprietatea unui cetățean, este contabilizată în termeni monetari, este moștenită de succesorii legali ai proprietarului (în caz de deces prematur) și trebuie administrată (investită) pentru a aduce suplimentar profit prin structuri financiare special create - fonduri nestatale de pensii sau societati de administrare.

Pentru a-ți crește capitalul de pensie, fără investiții suplimentare, trebuie doar să fii activ, să ieși din categoria „tăcută” (dacă nu ți-ai transferat încă economiile de pensie în managementul unui fond sau companie) și să alegi o non-statală fond de pensii/societate de management cu rentabilitatea medie anuală maximă în ultimii 5 ani . În același timp, merită să luați în considerare fiabilitatea fondului și alte câteva date importante: componența fondatorilor fondului, valoarea economiilor și rezervelor de pensii gestionate, numărul de clienți etc.

Cineva Unii cetățeni refuză să formeze o pensie finanțată împotriva unei pensii de asigurare, dar consider aceasta o greșeală strategică și o mare omisiune din mai multe motive:

• pensia de asigurare nu poate fi moștenită, dar pensia capitalizată va fi moștenită de succesori legali;
• pensia de asigurare nu poate fi gestionată și nu se pot obține venituri suplimentare;
• cuantumul pensiei de asigurare este legat de mulți indicatori macroeconomici din țară, în timp ce pensia finanțată depinde doar de venitul cetățeanului și de alegerea acestuia de FPN/MC.

Pentru claritate, voi oferi calculul cuantumului economiilor de pensie:

Un bărbat, căruia i-au mai rămas 15 ani înainte de pensionare, a acumulat economii în valoare de 300.000 de ruble în perioada 2002-2014. Anul acesta a decis să-și investească economiile printr-un fond de pensii nestatal și a depus o cerere corespunzătoare la sfârșit. a anului trecut. Totodată, stabilim că randamentul mediu anual al FNP este de 10% pe an, neschimbat pe toată perioada investiției. De asemenea, este de luat în considerare faptul că din 2016 există o perioadă obligatorie de ședere într-un fond de pensii nestatal (5 ani în cazul unei schimbări anticipate de asigurător, clientul își pierde profitabilitatea pe toată perioada parțială de ședere în); fondul nestatal de pensii. Aceasta înseamnă că profitabilitatea este acumulată în conturile clienților de către fond nu anual, ci pe baza rezultatelor „planului pe cinci ani”.

Calculul capitalului de pensie la participarea la sistemul de economii obligatoriu:

300000×10%=30000 rub. pe an, fondul de pensii non-statale aduce clientului său venituri suplimentare. venituri

30000×5=150000 rub. venit pe cinci ani

Primii cinci ani: 300.000+150.000=450.000 de ruble.

450000×10%=45000 rub.

45000×5=225000 rub.

Al doilea cinci ani: 450.000+225.000=675.000 de ruble.

675000×10%=67500 rub.

67500×5=337500 rub.

Al treilea cinci ani: 675.000+337.500=1.012.500 de ruble.

Tocmai cu această sumă bărbatul a putut să-și majoreze capitalul de pensie prin transferarea economiilor către conducerea unui fond de pensii nestatal, sporind în același timp capitalul inițial de peste 3 ori.

Este de remarcat faptul că acest calcul este dat fără a ține cont de posibilitatea de „dezghețare” a finanțării pensiei finanțate a rușilor din 2019.

Pentru a forma o pensie decentă este necesar să întreprindem astăzi acțiunile necesare în această direcție, iar pentru ca acestea să fie productive și să aducă rezultatul așteptat, merită să te consulți cu un specialist.

Poți face asta scriind!

P.S. „Când mă retrag, nu voi face absolut nimic. În primele luni voi sta doar pe un balansoar.

- Și atunci?

„Și atunci voi începe să mă leagăn.” Faina Ranevskaya