Mama are 80 de ani, care sunt beneficiile? Plăți pentru îngrijirea cetățenilor cu dizabilități

Guvernul alocă anual fonduri de la bugetul țării pentru a asigura segmentele vulnerabile ale populației. În primul rând, aceștia includ pensionari, iar cu cât sunt mai în vârstă, cu atât le este mai greu să se îngrijească, să meargă la clinică și să cumpere alimente etc. Rudele sunt adesea în imposibilitatea de a oferi bătrânilor îngrijire adecvată și, prin urmare, statul prevede plata unor indemnizații pentru îngrijirea bătrânilor, o plată suplimentară la pensie, diverse compensații și beneficii. Aceste măsuri vizează îmbunătățirea calității vieții atât a persoanei în vârstă, cât și a membrului de familie care îl îngrijește. Să luăm în considerare ce beneficii sunt disponibile pentru pensionari după vârsta de 80 de ani în 2020.

Despre beneficii și plăți pentru pensionarii în vârstă de 80 de ani

În primul rând, este de menționat creșterea pensiilor pentru persoanele în vârstă după vârsta de 80 de ani - creșterea este de până la 100% din cuantumul pensiei cu sumă fixă ​​de bază (FBR), care, după o indexare recentă, se ridică în prezent. la 4.805 ruble 11 copeici.

Se pare că plata integrală către un pensionar care a împlinit vârsta de 80 de ani va fi egală cu 9.610 ruble 22 copeici.

• De asemenea, este necesar să ne amintim că rezidenții din nordul îndepărtat și din zonele similare au dreptul de a conta pe o creștere a plăților asociate cu coeficienți regionali suplimentari: 50% pentru cetățeni, experiență de muncă
• la întreprinderile din Arctica de cel puțin 15 ani;

30% pentru pensionarii care au lucrat în Nord în zone echivalente cu Arctica timp de cel puțin 20 de ani.

• Pensionarii care au persoane în întreținere cu handicap au dreptul și la o plată suplimentară la plățile de pensie în cuantum de 1/3 din FBR per persoană aflată în întreținere.
• Nu o pot primi următoarele categorii de pensionari: persoanele cu dizabilități din grupa I (datorită faptului că li se percepe deja o sumă dublă din FBI);;
• destinatarii

pensie socială

După ce pensionarul împlinește 80 de ani, de la începutul lunii următoare, începe să primească o pensie care este dublată în mărime - cetățeanul nu trebuie să contacteze suplimentar oficiul Fondului de pensii, deoarece angajații instituției aranjează plata suplimentară pe cont propriu. proprii.

Acest lucru se face pentru a simplifica procedura de primire a unei alocații pentru persoanele în vârstă care au împlinit o vârstă atât de mare.

Suplimente la plata pensiei pentru pensionarii după vârsta de 80 de ani În 2017, cetățenii vârsta de pensionare

• care au peste 80 de ani vor avea dreptul la următoarele plăți suplimentare:
• majorarea pensiei pentru limită de vârstă;
• Supliment la pensie pentru asigurarea persoanelor aflate în întreținere;
• prestații pentru persoanele care îngrijesc o persoană în vârstă;

diverse beneficii de pensie, cum ar fi, de exemplu, o reducere la costul reparațiilor majore ale locuințelor.

excluzând coeficienții regionali), care se vor acumula odată cu pensia unui membru în vârstă de familie. Timpul alocat îngrijirii unei persoane în vârstă va fi inclus în vechimea serviciului. Beneficiarul plății trebuie să fie capabil să lucreze, să nu fie angajat sau ca antreprenor individual și să primească orice beneficii sociale.

Legea interzice angajarea unui copil minor cu normă întreagă plătită pentru îngrijirea unei persoane în vârstă, deoarece, în primul rând, îngrijirea persoanelor cu dizabilități și a vârstnicilor este considerată muncă grea, iar în al doilea rând, timpul petrecut cu un pensionar este necesar pentru formare.

Unde să solicitați plata suplimentară la pensia dvs.? Suplimentul de pensie, care va fi ulterior transferat persoanei care îngrijește pensionarul, se eliberează la filiala regională a Fondului de pensii. limitat în mișcare, în numele său poate apărea un reprezentant legal care are o împuternicire notarială de reprezentare a intereselor.

Pe lângă plățile pentru îngrijirea unui pensionar, tutorelui i se vor acorda „puncte de pensie” în valoare de 1,8 puncte pe an de muncă, deoarece îngrijirea persoanelor în vârstă este inclusă în vechimea totală și este recunoscută ca muncă grea.

Ce documente sunt necesare pentru a solicita plata suplimentară?

Un angajat al Fondului de pensii are dreptul de a organiza o inspecție a condițiilor de viață ale unei persoane în vârstă care angajează un tutore care să-l îngrijească.

Pentru a beneficia de prestații pentru îngrijirea unui pensionar în vârstă de peste 80 de ani, va trebui să aduceți la Fondul de pensii următorul set de documente:

Beneficii pentru facturile de utilități pentru pensionari după vârsta de 80 de ani

În unele regiuni ale Federației Ruse, pensionarii cu vârsta de peste 80 de ani sunt complet scutiți de plata reparațiilor majore ale unei clădiri rezidențiale.

Pensionarii care au împlinit 80 de ani au dreptul de a beneficia de o reducere de 50% la facturile de utilități.

Poți aplica pentru aceasta la compartimentul de protecție socială sau la Centrul Multifuncțional, anexând la cerere următoarele documente:

Ce beneficii au pensionarii după vârsta de 80 de ani în domeniul asistenței medicale?

1. Pensionarii cu vârsta peste 80 de ani beneficiază de la stat toate următoarele prestații medicale: Apel gratuit la domiciliu.
2. lucrător medical
3. Servicii extraordinare în clinici.
4. Călătorie gratuită la o instituție sanatoriu-stațiune în scopul de a urma un tratament (o dată la doi ani, emis de USZN și Fondul de pensii al Federației Ruse).
5. Deplasare gratuită la instituția în care pensionarul va primi proceduri medicale (în zona de reședință a solicitantului).
6. Reducere de 50% la achiziționarea de medicamente (trebuie să aplicați în termen de 10 zile după ce medicul dumneavoastră emite o rețetă).

Ce beneficii au dreptul pensionarii după vârsta de 80 de ani pentru călătoria în transport?

Beneficiile pentru călătoria cu transportul public pentru pensionari după vârsta de 80 de ani depind de autoritățile regionale locale și de capacitățile bugetului municipal.

Beneficiile pot fi acordate sub forma unei plăți suplimentare la o pensie sau eliberarea unui bilet de călătorie. Atunci când cumpărați un permis de călătorie, trebuie să aveți cardul de pensie la dumneavoastră. Pot fi oferite și beneficii:

• să plătească biletele pentru autobuzele și trenurile urbane și suburbane;
• pentru bilete de avion în detrimentul companiilor aeriene sau subvenții guvernamentale de jumătate din costul zborului.

ÎN Federația RusăÎn cadrul programului social pentru dezvoltarea stabilă a statului se acordă sprijin pentru cetățenii longeviv. Printre aceștia se numără cetățenii care au împlinit vârsta de 80 de ani. Aceasta nu este doar o procedură de reglementare pentru calcularea plăților pensiilor, ci și o întreagă gamă de alte subvenții de la stat. Deci, în continuare vom analiza ce beneficii sunt disponibile pentru pensionari după vârsta de 80 de ani.

Justificare reglementară pentru acordarea preferințelor de pensie cetățenilor la împlinirea vârstei de 80 de ani, categoria cetățenilor în vârstă de optzeci de ani

Principalul act legislativ care stabilește garanții pentru creșterea plăților pensiilor este Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”. Astfel, paragraful 1 al articolului 17 din lege garantează o creștere de 100% a cotei de asigurare a contribuțiilor la pensie. Acest lucru este valabil pentru absolut fiecare persoană în vârstă de optzeci de ani.

În 2017, un pensionar în vârstă poate pretinde o sumă de 4.805 ruble 11 copeici. Potrivit legii, persoanele în cauză primesc dublul sumei.

Există excepții de la regulă: atunci când o persoană atinge vârsta specificată, dar este invalidă în grupa 1, primește o pensie de urmaș sau primește alte prestații sociale, atunci nu se acordă o creștere de 100%.

Deoarece atribuirea bonusului este de natură nedeclarată, adică pentru a primi bonusul, pensionarul sau reprezentantul său nu trebuie să contacteze agențiile guvernamentale, rămâne posibil să se solicite plata unei pensii pentru limită de vârstă în conformitate cu punctele acumulate în funcție de vechimea în muncă. În acest caz, pensionarul sau reprezentantul său trebuie să depună o cerere la autoritățile guvernamentale pentru trecerea la plată pensia munciiși renunțarea la toate celelalte taxe. Totodată, angajații Fondului de Pensii vor face un nou calcul al plăților acumularea pensiilor.

În plus, un statut special este consacrat în Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 martie 2015 nr. 249 pentru persoanele care au lucrat în regiuni speciale ale Patriei noastre. Acest document conține o listă de coeficienți regionali pentru anumite regiuni, atunci când locuiesc în care se datorează un supliment la plățile standard de pensie.

Din 2016, toate clauzele Regulilor de calcul al coeficientului regional, care ar putea înrăutăți situația unei persoane care solicită o pensie, și-au pierdut puterea (și anume clauzele 5, 7, 10 și 11 din Regulament) prin hotărâre a Supremului. Tribunalul Federației Ruse din 10.07.2015.

Diferența dintre sumele plăților alocate este determinată de doi indicatori:

1. Atitudine față de înregistrare în zonele cu coeficient ridicat.

2. Durata experienței de muncă.

Prezența persoanelor aflate în întreținere stă la baza creșterii pensiei pentru un cetățean de 80 de ani

O persoană care a atins vârsta la care statul oferă beneficii suplimentare, și anume, acumulează suplimente de pensie, are mai multe modalități de a crește acumulările de stat într-un cont curent personal. În cazul în care un pensionar are în întreținere un cetățean cu handicap, pensia se majorează cu o rată fixă. Suma totală pe care o poate pretinde un cetățean de 80 de ani pe această bază nu poate depăși 4.805 ruble 10 copeici (pentru 2017). O astfel de plată va fi atribuită dacă există 3 sau mai mulți cetățeni cu dizabilități ca persoane aflate în întreținere. Dacă există 1 dependentă, suma fixă ​​a asistenței sociale va fi de 1.601 ruble 70 de copeici.

Persoanele vârstnice cu dizabilități din grupa 1 au restricții în temeiul acestei reguli, deoarece un bonus fix este deja inclus în calculul pensiei lor. De asemenea, aceste bonusuri nu sunt disponibile pentru persoanele care primesc deja preferințe sociale din alte motive.

Îngrijirea persoanelor în vârstă - baza pentru încheierea unui contract de muncă

Acest tip de prestație nu este de natura preferințelor de pensie pentru persoanele care au împlinit vârsta de optzeci de ani, dar poate fi totuși un bun ajutor financiar pentru familia unui cetățean în vârstă.

În conformitate cu actualul Cod al Muncii al Federației Ruse, pentru a oficializa îngrijirea unei persoane în vârstă, este necesară încheierea unui contract de muncă. Toate consecințele care decurg din aceasta contract de munca vor fi respectate și anume persoanei care acordă îngrijire i se va calcula experiența de muncă și i se vor face deduceri Fondul de pensii, Fondul de Asigurări Sociale și autoritățile fiscale.

Pentru ca acest contract de munca sa nu fie considerat nul, trebuie respectate urmatoarele reguli:

1. O persoană care încheie un contract de muncă pentru îngrijirea persoanelor în vârstă trebuie să aibă statutul de „șomer”.
2. Persoana nu trebuie să aibă un loc oficial de muncă.
3. Persoana nu trebuie să fie înregistrată ca antreprenor individual.
4. Persoana nu trebuie să aibă subvenții guvernamentale sub formă de pensie sau ajutor de șomaj.
5. Atingerea vârstei specificate de Codul Muncii - 15 ani.

Procedura de procesare a platilor in baza unui contract de munca, lista documentelor

În primul rând, o persoană care solicită un contract de muncă trebuie să contacteze Fondul de Pensii. Fondul de pensii al Rusiei este cel care evaluează documentele și ia o decizie cu privire la posibilitatea încheierii unui acord. În conformitate cu ediția Hotărârii Guvernului nr. 343 din 2015, este necesar să se întocmească următorul set de documente:

1. Pașaport de cetățean cu marca de înregistrare la locul de reședință.
2. Este indicată data de la care se efectuează efectiv îngrijirea.
3. O cerere însoțită de următoarele documente:

• o cerere a persoanei însăși care a împlinit vârsta de 80 de ani, care indică persoana care depune documentele (în cazul limitării capacității juridice a unui cetățean în vârstă, o astfel de cerere este întocmită de un reprezentant legal în conformitate cu prezentul procura notariala - se ataseaza si cererii);
• certificat de absență a pensiilor și a altor plăți guvernamentale;
• o adeverință de la centrul de ocupare care confirmă absența statutului de șomer;
• dacă o persoană care solicită îngrijirea unui cetățean în vârstă este cu dizabilități, atunci trebuie să atașeze un certificat de handicap și un card care indică recomandări pentru angajare;
• pașaportul unei persoane în vârstă de peste 80 de ani;
• evidențele de muncă atât ale persoanei care solicită îngrijire, cât și ale persoanei care va fi îngrijită.

Un pachet special de documente trebuie colectat pentru persoanele care solicită îngrijirea unui cetățean în vârstă de 15 ani până la vârsta adultă. Această listă de documente este completată de un certificat de la instituția de învățământ care confirmă absolvirea studiilor la zi.

Persoanei cu vârsta sub 15 ani i se asigură:

• certificat de la generalul secundar instituție de învățământ;
• permisiunea de a lucra de la un reprezentant legal (tutore, curator sau unul dintre părinți).

Vizita la fondul de pensii

Pentru a încheia un acord, atât angajatorul, cât și angajatul trebuie să viziteze agenția guvernamentală. La fel ca și în cazul de a avea un reprezentant legal pentru a scrie o cerere, persoana în vârstă trebuie să dea o împuternicire pentru a vizita Fondul de Pensii în scopul încheierii unui astfel de acord. Este important de menționat că o persoană care este reprezentant legal nu poate fi persoana care execută un acord de îngrijire a unui cetățean în vârstă.

Dacă o persoană care nu a împlinit vârsta majoratului pretinde că încheie un acord, atunci trebuie să se prezinte împreună cu reprezentanții săi legali. Codul Muncii stabilește că îngrijirea unei persoane cu dizabilități este o muncă grea, iar adolescenții pot lucra doar acolo afectiuni pulmonare muncă. Prin urmare, un cetățean minor nu va putea aranja îngrijirea unei persoane cu dizabilități din grupa 1.

Abia după ce toate documentele furnizate sunt evaluate de către specialiștii Fondului de Pensii, se ia o decizie cu privire la posibilitatea încheierii unui acord. În acest caz, cuantumul remunerației este determinat și de specialistul Fondului de pensii. În 2017, un îngrijitor va primi 1.200 de ruble. În regiunile definite de lege, ca și în cazul plăților pensiilor, se ia o decizie: să se plătească indexat, ținând cont de coeficientul salarial regional.

Încheierea unei relații de îngrijire pentru un cetățean în vârstă

Următoarele circumstanțe pot constitui motive de încetare a unui astfel de contract de muncă:

• moartea persoanelor în vârstă;
• angajarea îngrijitorului;
• pensionarea îngrijitorului sau atribuirea indemnizațiilor de șomaj;
• încetarea îngrijirii.

Reparații majore gratuite

Din 2016, Rusia a lansat un program pentru formarea de fonduri de reparații capitale pentru blocurile de apartamente. Reaprovizionarea acestui fond, în conformitate cu Codul Locuinței al Federației Ruse, este asigurată de cetățenii care locuiesc în blocuri. Codul stabilește regula conform căreia autoritățile regionale au dreptul de a atribui prestații pentru scutirea de la plata contribuțiilor ca prestație pentru pensionari, inclusiv pentru cei peste 80 de ani. Această regulă a fost acceptată de aproape toți subiecții Rusiei ca compensație pentru plata facturilor de utilități.

Pentru a se asigura că vârstnicii peste 80 de ani nu primesc facturi pentru reparații majore, aceștia trebuie să contacteze agenția de servicii sociale sau administrația locală (puteți contacta și centrul multifuncțional) pentru ajutor la completarea cererii. Facturile pentru plata facturilor de utilități sunt atașate cererii. Important este ca pensionarul să nu aibă restanțe de plată. În caz contrar, cererii i se va refuza beneficiul.

Alte modalități de a sprijini cetățenii în vârstă de 80 de ani

Medicală și servicii sociale Pentru astfel de cetățeni, prevede un plasament extraordinar într-o instituție medicală sau îngrijirea unui pensionar la domiciliu.

În planul de locuințe, există garanții pentru furnizarea de locuințe persoanelor a căror locuință este recunoscută ca nesigură sau improprie pentru locuire. Astfel de locuințe sunt alocate din fondul de locuințe al autorităților locale.

Dacă intri într-o situație dificilă situatie de viata pensionarii pot conta pe:

• mâncare gratuită;
• rezidenta temporara;
• asistență juridică în probleme de viață;
• orice fel de servicii medicale.

Sunt alocate fonduri de la buget pentru a asigura persoanelor în vârstă cele de bază (cum ar fi încălțăminte, îmbrăcăminte, produse de igienă personală). Pentru ca astfel de asistență să fie acordată, este necesar să veniți la autoritățile competente.

Concluzie

În Rusia, prestațiile pentru pensionarii cu vârsta peste 80 de ani au o acoperire destul de extinsă, începând cu subvenții materiale: suplimente de pensie, terminând ajutor psihologic gratuit. Statul se dezvoltă în prezent proiect pilot privind numirea de garanții suplimentare pentru pensionarii care au împlinit vârsta de 80 de ani.

În Rusia, la împlinirea vârstei de 80 de ani, persoanele se încadrează într-o categorie specială de cetățeni. Acest grup de populație are nevoie de sprijinul și protecția statului. Dar nu toți pensionarii știu ce drepturi au și la ce beneficii au dreptul după vârsta de 80 de ani.

În conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”, cetățenii cu vârsta peste 80 de ani vor primi o creștere a cuantumului pensiei. În plus, pensionarilor li se oferă subvenții, compensații și beneficii suplimentare.

Creșterea pensiei

Principalul mijloc de trai pentru pensionari este pensia. Aceste plăți sunt efectuate de către Fondul de Pensii. Pensia de muncă este formată din două părți:

• parte fixă ​​a pensiei;
• beneficii de pensie.

Pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani, partea fixă ​​a pensiei urmează să fie dublată. Acest lucru se aplică tuturor cetățenilor Federației Ruse. Indexarea se referă numai la plățile pensiei de muncă. Altele nu sunt supuse majorării plăți de asigurări(pensie suplimentară din muncă, pensie de urmaș, pensie de invaliditate). În 2018, suma fixă ​​a pensiei acumulate pentru cetățenii cu vârsta peste 80 de ani a fost puțin mai mare de 10.000 de ruble. Pentru a avea loc angajări suplimentare, pensionarul nu trebuie să scrie cereri. Indemnizația de vârstă se calculează automat și este valabilă de la data nașterii cetățeanului.

Persoanele cu handicap din grupa 1 nu ar trebui să conteze pe o creștere a pensiei după vârsta de 80 de ani. Aceștia primesc o parte fixă ​​dublă din pensie din momentul confirmării statutului lor de handicap. Persoanele cu handicap din grupa 2 cu gradul al treilea de handicap sunt echivalate cu persoanele cu handicap din grupa 1.

Coeficient regional

În nordul îndepărtat, legislația rusă stabilește un coeficient regional. Astfel, pentru pensionarii care locuiesc în această zonă climatică, partea fixă ​​crește ținând cont de coeficient. Acest lucru se aplică și persoanelor cu „experiență nordică”:

• plata crește cu 50% suplimentar pentru persoanele care au lucrat în Arctica de cel puțin 15 ani;
• Cuantumul pensiei fixe crește cu 30% pentru persoanele care au lucrat cel puțin 30 de ani în regiunile echivalente cu Nordul Îndepărtat.

Persoanele cu vârsta peste 80 de ani care au motive atât pentru utilizarea multiplicatorului regional, cât și pentru o plată suplimentară la pensia lor pentru experiență de muncă în Nord pot alege în mod independent forma de plată suplimentară care este mai benefică pentru ei înșiși.

Plăți suplimentare

Plăți suplimentare sunt prevăzute pentru persoanele în vârstă care au una sau mai multe persoane aflate în întreținere. Dependenții sunt o categorie de cetățeni cu dizabilități, cel mai adesea copii și persoane cu dizabilități. În acest caz, suprataxa se face după cum urmează:

• pentru o persoana aflata in intretinere se prevede plata in cuantum de 1/3 din cota fixa din pensie;
• pentru doi cetăţeni cu handicap – 2/3;
• În consecință, plata pentru trei persoane aflate în întreținere va fi proporțională cu partea fixă ​​a plăților de pensie.

Indemnizație de îngrijire

Mulți pensionari cu vârsta peste 80 de ani au nevoie ajutor suplimentar si grija. Pentru a avea grijă de o persoană în vârstă, nu trebuie să fii rudă cu el. Nici locuința împreună nu este importantă. Pentru înregistrare trebuie îndeplinite următoarele condiții:

1. îngrijitorul trebuie să fie capabil, dar șomer;
2. un îngrijitor care a împlinit vârsta de 80 de ani nu trebuie să primească prestații de la stat;
3. un pensionar care are nevoie de îngrijire nu ar trebui să aibă venituri suplimentare;
4. Adolescenții care au împlinit vârsta de 14 ani și studenții cu normă întreagă ai instituțiilor de învățământ secundar de specialitate și superior pot avea grijă de bătrâni.

Plățile compensatorii au loc în fiecare lună sub forma unei creșteri a pensiei pensionarului. Cetăţeanul în vârstă plăteşte în mod independent serviciile îngrijitorului.

Pentru o persoană care lucrează în sectorul social care îngrijește persoanele în vârstă, acest tip de activitate devine parte din experiența sa. Dar cu condiția ca îngrijitorul să aibă de lucru sau activitate antreprenorială, timp în care a plătit prime de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Pentru a solicita beneficii de îngrijire pentru o persoană de 80 de ani aplicați la biroul districtual al Fondului de pensii sau la autorități prin Ministerul Apărării al Federației Ruse (dacă pensionarul a îndeplinit serviciul militar sau alt serviciu echivalent cu acesta). Pentru a aplica pentru beneficiu veți avea nevoie de următoarele documente:

1. declarații ale persoanei în vârstă care are nevoie de îngrijire și ale persoanei care va acorda îngrijiri. În caz de incapacitate a unei persoane în vârstă, cererea se întocmește în numele reprezentantului acesteia;
2. certificate de la Comitet Protecția socială populația este că îngrijitorul nu primește prestații în calitate de șomer;
3. evidențele de lucru ale ambelor părți;
4. pasapoarte.

Cererea pensionarului trebuie să conțină informații despre adresa de reședință și consimțământul pentru îngrijire. De asemenea, în cazul în care o persoană în vârstă are un handicap, la pachetul de acte se atașează un certificat de apartenență la această categorie de cetățeni.

Dacă pensionarul primeşte pensie militară, pentru a solicita beneficii, poate alege să contacteze organele de drept sau Fondul de pensii. În această situație, atunci când contactați un organism, aveți nevoie de o adeverință de la un alt organism care să ateste că acest organism nu a acordat beneficii.

Dacă un adolescent (de cel puțin 14 ani) va avea grijă de o persoană în vârstă, va fi necesar acordul oficial al părinților sau al tutorelui. Trebuie remarcat faptul că unui adolescent nu i se va permite să îngrijească o persoană cu handicap invalidă. În cazul în care se eliberează compensație pentru un elev sau elev, va fi necesar un certificat de la instituția de învățământ relevantă.

Perioada de examinare a unei cereri de beneficii nu este mai mare de 10 zile. În cazul în care decizia de acordare a prestațiilor este pozitivă, compensația se acumulează începând cu luna în care cererea a fost înregistrată.

Plățile pentru îngrijirea persoanelor cu vârsta peste 80 de ani nu sunt indexate și sunt stabilite la 1.200 de ruble. Pentru cetățenii care locuiesc în zona arctică și zonele echivalente cu nordul îndepărtat, beneficiul se calculează ținând cont de multiplicatorul regional.

Motive pentru oprirea plăților alocațiilor:

• moartea unei persoane care este îngrijită;
• angajarea unui îngrijitor;
• asigurarea îngrijitorului cu beneficii din bursa de muncă sau pensie;
• încetarea îngrijirii din alte motive.

Atenţie! În cazul încetării îngrijirii dintr-un motiv sau altul, îngrijitorul este obligat să anunțe autoritatea competentă în termen de cinci zile.

Beneficii

Pe lângă plățile și compensațiile suplimentare în numerar, un pensionar în vârstă de peste 80 de ani are dreptul la mai multe beneficii directii diferite.

Beneficii medicale

O persoană în vârstă de peste optzeci de ani are nevoie de îngrijiri medicale de calitate. Un pensionar are dreptul la următoarele prestații:

• returnarea a 100% din costul deplasării pensionarului la locurile de asistență medicală;
• rambursarea a 50% din costul medicamentelor achiziționate pe bază de rețetă, cu condiția unui termen de 10 zile de la data eliberării rețetei (în conformitate cu lista de boli aprobată);
• excursii gratuite la stațiunile balneare la fiecare 2 ani;
• serviciu în afara rândului în instituții medicale;
• compensare parțială pentru costul protezelor (cu excepția protezelor dentare).

Lista medicamentelor preferențiale este destul de extinsă:

• analgezice;
• medicamente pentru tratamentul epilepsiei;
• medicamente pentru cei care suferă de boala Parkinson;
• medicamente care au efect sedativ;
• antibiotice;
• medicamente împotriva cancerului;
• medicamente pentru a îmbunătăți coagularea sângelui;
• Preparate pentru întărirea oaselor;
• Medicamente pentru tratamentul bolilor cardiovasculare;
• medicamente pentru îmbunătățirea digestiei;
• hormoni pentru diabetici, pentru tratamentul bolilor tiroidiene, pentru astmatici;
• antihistaminice.

Dacă există indicații medicale, persoanele în vârstă au dreptul să primească scutece gratuite. În acest scop, se efectuează o examinare. Dacă se dovedește că bunicul sau bunica are nevoie de scutece, pensionarul va primi un anumit număr de scutece.

Pentru a obține privilegii medicale, un pensionar trebuie să scrie o cerere la biroul Fondului de pensii, să furnizeze certificatele medicale necesare, un document de pensie și un pașaport.

Beneficii de utilitate

La împlinirea vârstei de 80 de ani, un cetățean al Federației Ruse poate beneficia de dreptul la o subvenție pentru a plăti locuințe și servicii comunale. Acest beneficiu oferă o reducere de 50% la utilități.

Pentru a solicita o subvenție, trebuie să contactați serviciul social cu o cerere. Lista documentelor pentru reducerea facturilor la utilități:

• Carte de identitate;
• documente de proprietate sau documente care confirmă dreptul pensionarului de a locui într-un apartament sau casă (înregistrare);
• documente care confirmă că persoana în vârstă nu are datorii la serviciile de utilități (facturi plătite);
• adeverințe care confirmă veniturile pensionarului și ale tuturor membrilor familiei acestuia.

Acest tip de beneficii este obligatoriu în toată Federația Rusă. Subvenția se acordă dacă plățile de utilități depășesc 22% din venitul total al tuturor membrilor familiei.

Există două moduri de a primi acest beneficiu. Subvenționarea presupune primirea documentelor de plată ținând deja cont de reducere. Compensarea presupune rambursarea parțială în bani a facturilor deja plătite.

Autoritățile regionale au dreptul de a scuti persoanele cu vârsta peste 80 de ani de la plata reparațiilor majore. Această prevedere se aplică în toate regiunile țării. Pentru a primi o reducere este suficient ca un pensionar să scrie o cerere la Administrația localității în care locuiește. Condiția pentru acordarea privilegiului este absența datoriilor pentru locuințe și servicii comunale.

Beneficii sociale

• posibilitatea de a obține un loc în case de bătrâni și pensiuni pentru bătrâni;
• în lipsa unui loc adecvat pentru locuință se are în vedere asigurarea de locuințe municipale;
• asistenta juridica si psihologica gratuita persoanele în vârstă;
• asistență de la un asistent social;
• obținerea de produse de igienă personală, alimente și articole de îmbrăcăminte de primă nevoie.

Pentru ca un pensionar să primească un asistent social, trebuie să contactați centrul raional sprijin social cu o declarație. O comisie specială va analiza de ce servicii au nevoie persoanele în vârstă.

În contractul de prestare a serviciilor sociale se va indica ce asistență va acorda asistentul social pensionarului nevoiaș. Lista serviciilor sociale la domiciliu:

• achiziționarea de produse alimentare, produse chimice de uz casnic, medicamente, plata pentru locuințe și servicii comunale și comunicații;
• furnizarea de apă (în case fără alimentare centralizată cu apă);
• cu o pierdere parțială a abilităților de autoîngrijire, un pensionar poate conta pe furnizarea de servicii de igienă, gătit și curățare a locuințelor.

Serviciile sociale la domiciliu sunt oferite gratuit cetățenilor al căror venit nu depășește de o ori și jumătate nivelul minim de existență stabilit în regiune. De asemenea, participanții și persoanele cu dizabilități ale celui de-al Doilea Război Mondial pot conta pe asistență gratuită. Pentru alte categorii de cetățeni, costul prestațiilor sociale depinde de numărul de servicii prestate de asistentul social.

Transport și stimulente fiscale

Conform Legii Federale, unui pensionar care a împlinit vârsta de 80 de ani i se acordă dreptul la călătorie gratuităîn localitatea dumneavoastră de reședință. Autoritățile locale pot oferi tarife reduse sau călătorii gratuite cu transportul de navetă. Cetăţenii în vârstă au dreptul la reduceri la achiziţionarea biletelor de cale ferată şi de avion. Pentru a face acest lucru, este suficient să furnizați un certificat de pensie.

Bătrânii beneficiază și de avantaje fiscale. Seniorii sunt scutiți de deducerea standard (nu plătesc impozit pe venit). Dacă un pensionar deține un teren, valoarea terenului este redusă la calcularea impozitului pe teren. De asemenea, cetățenii în vârstă de peste 80 de ani sunt scutiți de plata impozitelor pe proprietate, cu condiția să existe o singură proprietate. Dacă dețineți un autoturism cu o putere de cel mult 100 CP, pensionarul are dreptul să nu plătească taxa de transport.

La noi nu oricine se poate lăuda cu o sănătate ireproșabilă, însă pentru cei a căror vârstă a ajuns la 80 de ani, statul asigură beneficii sociale suplimentare. Cum va fi pensia după 80 de ani și ce se cere pentru a o primi, veți afla mai jos.

Începând de la vârsta de 80 de ani, orice cetățean al Federației Ruse poate conta pe o plată majorată a pensiei, plăți suplimentare și beneficii.

Toate drepturile și principiile pentru calcularea plăților pensiilor sunt reglementate de legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări” (nr. 400-F3), precum și de decretul guvernului rus nr. 249, adoptat în 2015.

Plăți către cetățenii cu vârsta peste 80 de ani

De bază plăți de pensie după 80 de ani sunt prevăzute mai multe aspecte:

1. Creșterea pensiei în sine prin dublarea părții de bază.
2. Plata compensatiei. Dacă un pensionar necesită îngrijire constantă, atunci o rudă care nu lucrează care oferă sprijin unei persoane în vârstă poate conta pe o mică recompensă în bani.
3. Beneficiul dependentei. Dacă în familia unui pensionar în vârstă există persoane în întreținere, acesta are dreptul la o alocație pentru toată lumea, dar nu mai mult de trei.

Alocații

Conform legii actuale, partea de bază a pensiei de muncă este dublată. Astfel, valoarea pensie fixă pentru pensionarii care au împlinit 80 de ani, majorarea va fi exact de 100%. În 2017, este de 4805,11 ruble. Toată această sumă va fi adăugată acum cetățeanului în vârstă de 80 de ani ca beneficiu lunar în plus față de suma pe care a primit-o anterior.

Creșterea pensiei de la vârsta de 80 de ani se datorează numai dacă persoana are experiență în muncă și a primit pensie de muncă. Beneficiarii de ajutoare sociale nu sunt plătite bonusuri.

Membrii de familie cu handicap ai unui pensionar vor primi sume fixe: 10584, 12096 sau 13608 pentru unul, doi sau, respectiv, trei.

Cuantumul compensației pentru îngrijitorii unui pensionar în vârstă de peste 80 de ani este o sumă fixă. Astăzi, această plată este de 1200 de ruble.

Cum se face o plată suplimentară

Creșterea pensiei după 80 de ani se produce automat, fără a fi necesară încasarea și prezentarea vreunei documente. După împlinirea vârstei de 80 de ani, pensionarul începe să primească un spor.

Uneori se întâmplă ca majorarea pensiei la 80 de ani să nu se producă deloc. Motivul pentru aceasta este o neînțelegere a mecanismului de calcul al plăților sociale. Chestia este că legislația prevede o creștere a plăților doar pentru vechime în muncă. Dacă nu există suficientă experiență de muncă sau nu există deloc experiență de muncă, o persoană poate aplica doar beneficii sociale, suplimente și plăți suplimentare pentru care nu sunt planificate de stat.

Documente pentru primirea plăților suplimentare

După cum sa menționat deja, pensia unui cetățean care a împlinit vârsta de 80 de ani crește automat. Nu sunt necesare documente pentru recalculare aici.

Totuși, pentru procesarea altor plăți (pentru persoanele aflate în întreținerea pensionarului sau care îl îngrijesc), trebuie furnizat un pachet de documente și anume:

• pașaportul persoanei,
• dosarele de lucru ale ambelor,
• confirmarea că această persoană nu este membru al bursei de muncă, nu este pensionar,
• certificat de la școală, universitate (pentru școlari, studenți),
• permisiunea părinților/tutorilor (pentru minori),
• cererea de despăgubire a pensionarului.

Exemple de recalculare a beneficiilor

Creșterea pensiei după vârsta de 80 de ani depinde în principal de cuantumul de bază, care trebuie înmulțit cu 2. De exemplu, până în 2017, o persoană a primit o pensie cu cota de bază de 4805,11, iar când împlinește vârsta de 80 de ani, pensia îi va crește exact cu aceeași sumă.

De exemplu, un cetățean în vârstă de 79 de ani a primit o pensie de 15.000 de ruble. Dintre acestea, cea de bază (comună pentru toată lumea) este 4805. De la 80 de ani, el va primi: 15.000 + 4805 = 19.805 ruble.

Dacă activitatea de muncă a unui cetățean s-a desfășurat în regiuni cu condiții de muncă deosebit de dificile, atunci la recalcularea cuantumului pensiei se aplică coeficientul stabilit într-o anumită locație. Deci, de exemplu, un pensionar care a lucrat timp de 15 ani în Nordul Îndepărtat va primi o creștere de 5.767 de ruble.

Locuitorii capitalei cu o pensie mică de muncă pot primi o plată suplimentară într-o sumă care le permite să egaleze prestația socială cu standardul social al orașului Moscova. Dar cu condiția să locuiască în oraș mai bine de 10 ani.

Indemnizație de îngrijire

Atunci când acordă îngrijire constantă unui pensionar, o persoană care nu lucrează poate primi o plată suplimentară, care este fixă. Este de 1200 de ruble.

Această sumă nu este indexată. Acesta va fi adăugat la beneficiul dvs. total de pensionare.

Îngrijirea unui pensionar cu menținerea vechimii

Dacă o persoană care îngrijește un pensionar de 80 de ani nu lucrează, atunci pe lângă plata suplimentară la pensie după 80 de ani, se adaugă beneficii sociale a acestui pensionar, o rudă care nu lucrează sau o altă persoană își poate documenta experiența de muncă.

Pentru ca anii consacrați acestei cauze nobile să fie considerați ca experiență de muncă, trebuie sesizată departamentul de pensii de la locul de reședință al pacientului și să fie prezentate documentele enumerate mai sus.

Nu se va face înscriere în carnetul de muncă, totuși perioada de îngrijire a unui pensionar bolnav va fi luată în considerare la calcul cuantumul pensiei solicitant.

Valoarea plății compensației

Plățile compensatorii pentru acordarea îngrijirii adecvate unui pensionar în vârstă sunt mici. Această sumă este stabilită prin lege și este de 1200 de ruble. Acumulările se fac indiferent dacă această persoană rudă sau străină. Principalul lucru este că nu lucrează nicăieri și nu primește alte beneficii sociale.

Dacă dorește, pensionarul poate crește cuantumul despăgubirii din fonduri proprii, ceea ce se întâmplă adesea atunci când convine asupra îngrijirii de la terți.

Alte beneficii

Pe lângă suplimentele de pensie, persoanelor cu vârsta peste 80 de ani li se oferă beneficii:

• gratuită medicală, asistență juridică, servicii sociale la domiciliu,
• loc într-un azil de bătrâni, pensiune sau altă instituție similară,
• asigurarea spațiului de locuit atunci când locuiți în condiții necorespunzătoare,
• asistență direcționată (mese calde unice, pachete alimentare, produse de igienă etc.).

În unele regiuni, pensionarilor în vârstă li se oferă alte beneficii, de exemplu, reduceri la facturile de telefon, utilități și călătorii gratuite sau cu reduceri în transportul public.

Perspective legislative

Reglementările stabilite de legea actuală pentru plata pensiilor persoanelor cu vârsta peste 80 de ani vor continua să se aplice în anii următori. Statul intenționează să indexeze anual pensiile, dar suma exactă va fi stabilită ținând cont de inflația actuală și de alți factori economici.

După cum se știe în Rusia, persoanele care au depășit pragul de vârstă de 80 de ani pot primi o pensie pentru limită de vârstă cu unele diferențe față de colegii pensionari mai tineri și pot beneficia de anumite beneficii suplimentare. Citiți despre toate beneficiile pentru pensionari în articolul de la link.

Pentru a primi modificări ale pensiei de muncă, și anume o creștere a sumei fixe a părții de asigurare a pensiei cu 100%, conform prevederilor legale, o persoană nu trebuie să meargă la Fondul de pensii și să depună cereri. Acest proces este efectuat de către autoritate în mod independent și automat în termen de o lună de la momentul în care cetățeanul Federației Ruse împlinește această vârstă. Această procedură de recalculare se aplică tuturor, cu excepția pensionarilor cu handicap din prima grupă. Acest lucru se datorează faptului că această categorie de cetățeni are deja o creștere de 100% a cuantumului fix al părții de asigurare a pensiei lor.

De menționat că suplimentul în numerar pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani și peste se acumulează inegal, întrucât există acele categorii de persoane care au o valoare fixă. partea de asigurare pensiile sunt fie mai mari, fie mai mici decât altele. Cei care primesc cel mai mare bonus sunt rezidenți din Nordul Îndepărtat și din zonele echivalente cu o experiență de lucru care depășește 15 ani. Un astfel de grup de oameni poate locui în orice regiune sau localitate a Federației Ruse, principala condiție este prezența indicatorilor de mai sus.

Plata pentru îngrijirea unei persoane care a împlinit vârsta de 80 de ani

De asemenea, o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani are dreptul să primească de la stat o așa-numită plată de îngrijire, care se plătește lunar. Această plată se datorează persoanei care îngrijește pensionarul.

Pentru a primi această subvenție de la stat trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare la Fondul de Pensii la locația dosarului de pensie, care va fi modificată în consecință. Dacă apare o situație în care un pensionar însuși nu poate să vină să depună o cerere, atunci este posibil să se folosească instituția directorilor, unde cererea este depusă de o persoană de încredere. În acest caz, această declarație în obligatoriuÎn conformitate cu legea, este supusă notarii.

În plus față de faptul că în Fondul de pensii al Federației Ruse, unde se află dosarul personal al pensionarului, o cerere este depusă direct de la acesta, este, de asemenea, obligatoriu să se furnizeze pentru a lua în considerare problema atribuirii acestei plăți: pașapoarte de atât pensionarul însuși, cât și persoana care îl îngrijește, o cerere de la această persoană, precum și carnetul de muncă al îngrijitorului, dacă este disponibil. Dacă, în momentul îngrijirii, o persoană este student al oricărei instituții de învățământ, atunci este necesar să se furnizeze un certificat corespunzător de la locul de studii.

Cine poate îngriji un pensionar în vârstă de peste 80 de ani?

Trebuie remarcat aici că numirea unei astfel de plăți lunare de îngrijire este posibilă numai dacă este îndeplinită condiția ca persoana să fie:

• nu funcționează;
• cetățean apt de muncă al Federației Ruse;
• nu prestează altă muncă plătită (inclusiv a nu fi întreprinzător individual);
• nu este înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă și nu primește indemnizație de șomaj.

Restricții de vârstă

Legislația prevede restricții de vârstă pentru persoanele care îngrijesc pensionari. Datorită faptului că perioada de îngrijire se ia în calcul în vechimea în muncă în scopul acordării unei pensii, se încheie un contract de muncă cu persoanele care îngrijesc pensionari, acestea fiind supuse Codul Muncii RF.

În conformitate cu cerințele art. 63 din Codul Muncii al Federației Ruse, este permisă încheierea unui contract de muncă cu persoane de peste 16 ani.

De menționat că legislația muncii prevede posibilitatea implementării activitatea muncii de la o vârstă mai fragedă.

De exemplu, persoanele care au urmat studii generale sau care urmează studii generale și au împlinit vârsta de cincisprezece ani pot încheia un contract de muncă pentru a efectua lucrări ușoare care nu le dăunează sănătății.

Legislația muncii prevede, de asemenea, posibilitatea de a lucra pentru persoane care au împlinit vârsta de paisprezece ani. Dar trebuie amintit că pentru aceasta este nevoie de acordul unuia dintre părinți (tutore) și al autorității tutelare.

In plus, una dintre conditiile pentru incheierea unui contract de munca cu un angajat in varsta de 14 ani este ca acesta sa primeasca studii generale si sa lucreze in timpul liber de la studii si fara a compromite desfasurarea programului educational.

Puțini oameni știu că această compensație poate fi acordată nu doar pensionarilor cu vârsta de peste 80 de ani, ci și persoanelor în vârstă care au nevoie de îngrijire externă constantă (conform concluziei unei instituții medicale).

Valoarea indemnizației de îngrijire

Valoarea acestei subvenții de stat este diferită pentru fiecare regiune în parte și depinde direct de coeficientul regional.

Pentru 2019-2020, precum și pentru 2021, valoarea de bază a plății compensatorii lunare (plăți suplimentare la pensii pentru pensionarii cu vârsta peste 80 de ani) este stabilită la 1.200 de ruble pe lună (excluzând coeficienții regionali).

Dacă apare o situație în care o persoană care îngrijește o persoană în vârstă care a solicitat această plată dorește să găsească un loc de muncă, atunci Fondul de pensii al Federației Ruse trebuie informat despre aceasta, astfel încât aceste plăți să fie oprite pe durata angajării. Dacă acest lucru nu se face, atunci la un anumit moment o persoană care a lucrat și a îngrijit o persoană în vârstă, în timp ce continuă să primească plăți, va trebui să ramburseze suma de fonduri pe care le-a primit în timpul activității sale de muncă pentru această plată pensionarilor de peste 80 de ani. de vârstă.

O nouă listă completă de documente necesare pentru atribuirea plăților compensatorii

În 2014, au fost modificate Regulile pentru efectuarea plăților compensatorii lunare pentru persoanele apte de muncă care nu lucrează care îngrijesc o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.06.2007 nr. 343. , conform căruia lista documentelor solicitate s-a modificat.

Acum, pentru a atribui compensații, trebuie să depuneți următoarele documente la Fondul de pensii al Federației Ruse:

1. o declarație din partea îngrijitorului care indică data de începere a îngrijirii și locul de reședință al acestuia;
2. o declarație a unui cetățean cu handicap privind consimțământul său de a fi îngrijit de o anumită persoană. Dacă este necesar, autenticitatea semnăturii unui cetățean cu handicap pe cererea specificată poate fi confirmată printr-un proces-verbal de control al organului plătitor de pensie. Dacă se acordă îngrijire unei persoane care este recunoscută în mod corespunzător ca incompetentă (limitată în capacitate juridică), o astfel de cerere se depune în numele reprezentantului său legal cu prezentarea unui document care confirmă atribuțiile reprezentantului legal.
3. o adeverință de la organul care atribuie și plătește pensiile la locul de reședință sau de ședere al persoanei care asigură îngrijirea, din care să rezulte că nu i s-a atribuit pensie acestei persoane;
4. o adeverință (informații) de la agenția de ocupare a forței de muncă de la locul de reședință al îngrijitorului care confirmă că acesta nu a primit indemnizație de șomaj;
5. un extras din certificatul de examinare al unui cetățean cu handicap recunoscut ca handicapat, trimis de către federal agentie guvernamentala examen medical si social la organul platitor al pensiei;
6. actul de identitate și carnetul de muncă al îngrijitorului, precum și carnetul de muncă al unui cetățean cu handicap;
7. certificat (informații) despre neatribuirea plății compensației pentru îngrijirea unui cetățean cu dizabilități care este beneficiarul unei pensii în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea pensiei persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora” și pensia de muncă pentru limită de vârstă eliberată de către organul care efectuează plata pensiei corespunzătoare;
8. Pentru persoane peste 15 aniÎn plus, un certificat de la organizația care efectuează activități educaționale, confirmând faptul studiului cu normă întreagă;
9. Pentru persoane peste 14 ani- permisiunea (consimțământul) unuia dintre părinți (părinte adoptiv, curator) și a autorității de tutelă și tutelă de a acorda îngrijire unui cetățean cu dizabilități în timpul liber de la școală. (Un certificat de naștere este prezentat ca un document care confirmă că persoana specificată este părinte.)

permisiunea (consimțământul) unuia dintre părinți (părinte adoptiv, curator) și autoritatea tutelară de a acorda îngrijire unui elev cetățean cu dizabilități care a împlinit vârsta de 14 ani în timpul liber de la școală. Un certificat de naștere este acceptat ca document care confirmă că persoana specificată este părinte. Un certificat de adopție sau o hotărâre judecătorească prin care se constată acest fapt este acceptată ca document de confirmare a adopției. Certificatele, deciziile și alte documente emise de autoritățile de tutelă și tutelă în conformitate cu legislația Federației Ruse privind tutela și curatela sunt acceptate ca document care confirmă instituirea tutelei;

j) o adeverință de la o organizație care desfășoară activități educaționale care să confirme faptul că îngrijitorul este pregătit cu normă întreagă;

În 2016, au fost aduse modificări Codului Locuinței al Federației Ruse, conform cărora subiectul Federației Ruse este învestit cu autoritatea de a decide cu privire la scutirea proprietarilor de spații din blocuri de apartamente care sunt pensionari care locuiesc singuri și au atins vârsta de 80 de ani de la plata contribuțiilor pentru reparații majore pentru a-și menține nivelul de trai. Dacă, în dezvoltarea acestui lucru, autoritățile locale din regiunile Rusiei adoptă la nivel local legi adecvate pentru a sprijini pensionarii, atunci pensionarii cu vârsta peste 80 de ani nu vor plăti contribuții pentru reparații majore. Despre procedura de plată a contribuțiilor pentru capital și reparații și beneficiile disponibile pentru plata acestora, citiți articolul de la link.

În ciuda acestui ficat destul de larg, în legislația Federației Ruse nu există instrucțiuni clare privind beneficiile pentru persoanele cu vârsta de pensionare peste 80 de ani. Există doar câteva clarificări în legislația locală și regională în fiecare regiune separat.

Întocmit de „Personal Prava.ru”