Pensionat înainte. Procedura de înregistrare a plăților suplimentare la pensiile pentru copii

Problema plăților suplimentare la pensiile pentru copii a câștigat abia acum o mare popularitate, deși, din punct de vedere tehnic, posibilitatea unei astfel de recalculări exista de mult timpși a apărut din momentul intrării în vigoare a noii legi „Despre pensiile de asigurare” Nr 400-FZ din 28 decembrie 2013 - adică din 1 ianuarie 2015. Cu toate acestea, anterior posibilitatea recalculării unei pensii deja atribuite pentru a primi un supliment pentru copii a stârnit mari controverse. Acum, câțiva ani mai târziu, legalitatea contactării Fondului de Pensii pe această problemă a devenit deja recunoscută și este dincolo de orice îndoială.

Conform noii legislații privind pensiile, acum la atribuirea unei pensii se asigură contabilizarea mai profitabilă a perioadei de îngrijire a copilului, care se exprimă în:

Este de remarcat faptul că reguli mai favorabile pot fi aplicate în perioade similare, care a avut loc înainte de 01/01/2015. Prin urmare, acei pensionari care au fost eligibili pentru aceasta de mult timp pot solicita și o plată suplimentară la pensia lor - adică. femei, inclusiv copii adulți născuți înainte de 1990 (în perioada sovietică).

Alegere cea mai buna varianta contabilizarea perioadelor de neasigurare pentru îngrijirea copilului (și deci posibilitatea recalculării) constă în alegerea procedura de calcul a cuantumului pensiei de asigurare:

• valabil până în anul 2015 (conform prevederilor Legii nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001);
• în prezent în vigoare, începând cu 1 ianuarie 2015 (conform normelor noii legi Nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013).

La examinarea detaliată și la compararea tuturor opțiunilor de calculare a pensiilor în practică, se dovedește adesea că noua procedură contabilă drepturi de pensie mai benefic pentru un pensionar și poate oferi o creștere lunară semnificativă (vezi). Prin urmare, merită să folosiți această oportunitate și să contactați Fondul de pensii cu informațiile corespunzătoare. Deși suplimentul la pensia pentru copii nu este garantat pentru toti pensionarii(fiecare caz este individual), putem spune exact pentru cine poate fi cel mai probabil.

Ce este suplimentul de pensie pentru copii și cine are dreptul la acesta?

Sensul alocației pentru copii constă în contorizarea așa-numitelor „perioade de neasigurare” (clauza 1 din art. 12 din Legea nr. 400-FZ) în vechime și acumularea de puncte suplimentare de pensie, a căror sumă (așa-numitul coeficient individual de pensie). ) determină direct mărimea pensiei. În acest caz, aceasta va fi perioada de plecare a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate(totalul maxim poate fi luat în considerare doar Perioada de îngrijire de 6 ani pentru toți copiii, deci dacă vorbim strict despre perioada de îngrijire pentru fiecare până la 1,5 ani, atunci în total doar patru copii pot fi numărați în puncte).

Esența recalculării propuse în prezent pentru copii este după cum urmează:

• pentru femeile care se aflau într-o relație de muncă la momentul nașterii și îngrijirii copilului, aceasta este posibilitatea de a contabiliza această perioadă într-unul din două moduri: fie ca perioadă de muncă, fie conform noilor reguli ca perioadă de neasigurare. , dacă o astfel de înlocuire i-ar fi benefică;
• pentru femeile care la acel moment au o pauză de muncă sau combină nașterea unui copil cu studiile, aceasta este o oportunitate de a-și mări mărimea pensiei prin includerea unei noi perioade de neasigurare necontabilizate în vechimea în muncă și adăugând numărul de puncte care afectează direct cuantumul pensiei plătite (ținând cont de cea nouă).

Merită menționat imediat că nu beneficiază toți beneficiarii de pensie aplica pentru recalculare! Există categorii de pensionari pentru care nu va exista nicio plată suplimentară în timpul acestei proceduri și poate deloc - suma primită va intra în minus.

Este important ca dacă, la recalculare, primiți o pensie mai mică decât era înainte, suma plății inițiale nu vor fi reduse, iar ca răspuns la cererea de recalculare, specialiștii PFR vor lua o decizie de refuz.

Având în vedere toate cele de mai sus, în primul rând, merită să acordați atenție acelor mame cărora li se oferă recalcularea va fi cel mai probabil benefică:

• femei cu cel puțin doi copii;
• cei care au primit salarii mici și, în consecință, au un coeficient mic aplicat la calculul plăților;
• care a avut o scurtă istorie în muncă.

Care pensionari nu vor primi plata suplimentară în timpul recalculării?

Suma plății suplimentare în timpul recalculării, precum și posibilitatea implementării acesteia, sunt strict individuale. Cu toate acestea, este sigur de spus cine nu ar trebui sa conteze pe o asemenea crestere?. Aceste categorii de pensionari includ următoarele persoane:

• pensionat după 1 ianuarie 2015(totul pentru ei opțiuni posibile au fost deja calculate luând în considerare perioadele de non-asigurare pentru copii, iar metoda cea mai profitabilă a fost selectată automat);
• destinatari, plătit într-o sumă fixă(stabilit, printre altele, pentru locuirea în zona dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl);
• retras vârsta de pensionare stabilită anterior dacă există un loc de muncă preferenţial care conferă un astfel de drept (din moment ce ca urmare a înlocuirii perioada de asigurare puncte pentru perioadele de neasigurare, pot pierde dreptul la din cauza excluderii acestui timp din perioada specială de serviciu - acest lucru este valabil mai ales pentru perioadele de îngrijire a copilului înainte de 06.10.1992);
• având un singur copil;
• beneficiarii plăților de pensie.

Pentru alți cetățeni, aplicarea pentru o recalculare poate fi benefică.

În fiecare caz individual, calculul pensiei, precum și calculul sumei plății suplimentare, vor fi pur individual și nu este nevoie să vorbim despre nicio sumă fixă ​​a majorării. Pentru unii, aceasta va fi o plată suplimentară de 300 de ruble sau chiar mai mult, în timp ce pentru alții plata suplimentară va fi egală cu o rublă sau zero.

Câte puncte se adaugă la pensia pentru copii?

Potrivit paragrafului 12 al art. 15 Legea federală nr. 400 „Despre pensia de asigurare” Numărul de puncte acordate pentru perioadele de îngrijire a copilului depinde de următorii parametri:

• ordinea de naștere a copilului;
• cantitatea de timp de îngrijire.

Datele privind valoarea punctelor luate în considerare la recalcularea plății suplimentare pentru copii sunt prezentate în tabelul următor.

Tabel - Recalcularea pensiilor pentru femei pentru copii

Merită să luați în considerare câteva nuanțe atunci când:

• perioada de îngrijire mai putin de un an- apoi se stabilește calculul coeficientului pe baza duratei efective a acestuia (clauza 14, art. 15 nr. 400-FZ);
• există mai multe astfel de perioade care coincid în timp - apoi se determină suma coeficienților pentru fiecare copil (clauza 13, articolul 15 din Legea nr. 400-FZ).

Să ne uităm la exemplul de recalculare a pensiei pentru o femeie cu 2 copii adulți, ținând cont de perioadele de neasigurare pentru îngrijirea fiecăruia dintre ei.

Exemplu - Recalcularea pensiilor pentru pensionarii cu 2 sau mai multi copii

Anna Ivanovna este pensionară din aprilie 2014. În scop de comparație opțiuni diferite La calcularea pensiei (după regulile vechi sau cele noi), vom determina numărul de puncte câștigate de femeie pentru fiecare dintre ele. Astfel, vom determina rentabilitatea unei eventuale recalculări și șansa de a primi un spor pentru copii.

Datele inițiale necesare pentru recalculare:

Experiența totală de muncă a femeii este de 18 ani, dintre care 15 ani au fost lucrați din 1978 până în 1997 și 3 ani din 2005 până în 2008, timp în care angajatorul a transferat 135 mii de ruble în contul ei personal pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei (finanțat). parte nu s-a format). Durata de serviciu până la 1 ianuarie 1991 este de 11 ani. Anna Ivanovna are doi copii născuți înainte de 1990 (în 1979 și 1985). Femeia a fost în concediu de maternitate timp de 1,5 ani cu fiecare dintre ei. Coeficientul salarial calculat este 0,8.

Prima opțiune - așa cum a fost stabilită în momentul atribuirii pensiei. La pensionare înainte de 1 ianuarie 2015, perioade de non-asigurare luată în considerare pentru vechimea în muncă ca perioadă de muncă conform prevederilor Legii nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001, deoarece în acel moment pensionarul se afla într-un raport de muncă.

• Pensia estimată până în 2002 (articolul 30 din Legea federală nr. 173) a fost de 256,72 ruble. este ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
• Valoarea estimată a valorificării (articolul 30.1 din Legea federală nr. 173) este egală cu 53,91 ruble. este (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
• Creșterea datorată primelor de asigurare primite după 2001 este de 592,11 ruble. - aceasta este 135.000 de ruble. / 228 luni
• Pensia totală de muncă (excluzând partea de bază și indexare) atribuită pensionarului a fost egală cu 2336,24 ruble. este ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
  

  Tradusă în coeficienți de pensie, această sumă va fi 36,45 puncte- aceasta este (2336,24 ruble / 64,10 ruble per 1 punct).

1. A doua variantă este modul în care va fi calculată la recalcularea pensiei pentru copii. La recalcularea conform normelor noii legi nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, este necesară transformarea sumei primite în puncte de pensie (inclusiv pentru perioadele neasigurate de îngrijire a 2 copii), împărțind-o la costă un astfel de punct în 2015 (64, 10 ruble) și scade 3 ani de experiență din calculele anterioare (1,5 ani pentru fiecare copil).

Evident, pentru Anna Ivanovna din exemplul luat în considerare, recalcularea pensiilor pentru doi copii adulți va fi benefic(39,45 puncte este mai mult de 36,45). Acest lucru se datorează faptului că avea un salariu mic și o experiență scurtă de muncă și are doi copii.

Astfel, femeia din exemplul luat în considerare va primi o majorare permanentă a pensiei în valoare de 39,45 – 36,45 = 3 puncte. Costul unui coeficient de pensie de la 1 ianuarie 2019, ținând cont de indexările efectuate, este de 87,24 ruble.

Că., plata suplimentară la pensia ei va fi egală cu 3 × 87,24 = 261,72 ruble.

Cum se solicită o plată suplimentară la pensia pentru copii?

Se efectuează recalcularea plăților de pensie, implicând plata suplimentară ținând cont de perioadele de non-asigurare numai prin aplicare daca aveti actele necesare.

Pentru a primi o majorare a pensiei pentru copii, pensionarii trebuie să ia câțiva pași:

În același timp, există mai multe moduri un astfel de recurs:

• personal (sau prin reprezentant legal) faceți o programare la serviciul clienți al administrației raionale a Fondului de pensii;
• contactați MFC la locul dvs. de reședință;
• trimite documente prin posta;
• depune o contestație electronică printr-un portal unic de servicii publice.

În ciuda tuturor apelurilor de la Fondul de pensii de a nu crea agitație în jurul subiectului plăților suplimentare pentru copiii adulți, informațiile prezentate despre o posibilă creștere a pensiilor îngrijorează un număr mare de cetățeni și dorința acestora de a obține rapid o programare la Fondul de pensii. specialiştii pot fi înţeleşi prin prisma situaţiei economice dificile din ţară. Cu toate acestea, unele departamente ale Fondului de pensii au înregistrat deja o intrare în problema recalculării cu multe luni înainte.

Deoarece momentul recalculării va depinde de data depunerii cererii, femeile din zonele mari populate ar trebui să acorde atenție modalităților alternative de aplicare, ocolind o programare personală la Fondul de pensii.

Cerere de recalculare a pensiei pentru copii (eșantion)

O cerere de recalculare a unei pensii pentru copii este un formular standard de revizuire a cuantumului plății, efectuat, printre altele, din alte motive. Formularul de cerere pentru plata suplimentară poate fi completat în avans prin imprimarea lui de pe site-ul web al serviciilor guvernamentale sau al Fondului de pensii al Rusiei (sau îl puteți descărca). De asemenea, îl puteți completa personal la Fondul de Pensii sau MFC sub îndrumarea specialiștilor din aceste instituții (în acest caz, completarea corectă este garantată).

Acest document este întocmit în limba rusă și semnat personal de cetățean sau de reprezentantul său legal (dacă există o procură legalizată). Pe baza conținutului declarației, se poate distinge punctele sale principale:

• mai întâi, indicați numele organismului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, unde solicită cetățeanul;
• urmate de date personale (numele complet, cetățenia, adresa de înregistrare și locul real de reședință);
• clauza 3 informează despre tipul de pensie de recalculat, iar ultima coloană a aceleiași clauze indică baza plății suplimentare „inclusiv perioadele fără asigurare”;
• De asemenea, este necesară enumerarea în scris a documentelor anexate cererii.

Semnătura finală a solicitantului de la sfârșitul documentului confirmă exactitatea informațiilor furnizate de acesta.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita o majorare?

ÎN pachet de documente necesar pentru a obține o creștere a plății include:

• actul de identitate al pensionarului sau al reprezentantului legal al acestuia;
• certificat de asigurare de pensie ();
• cerere (un formular de 4 pagini este tipărit de către un angajat al Fondului de pensii la cererea personală sau completat de solicitant independent electronic pe site-ul web al serviciilor guvernamentale);
• certificatele de naștere ale copiilor sau un certificat de naștere de la oficiul stării civile;
• documente care confirmă că copilul are 1,5 ani, la alegere:
  • certificat de studii;
  • pasaportul copilului.

Dacă certificatul de naștere al copilului conține o ștampilă care indică faptul că a primit un pașaport la împlinirea vârstei de 14 ani, atunci nu este nevoie să furnizați niciun document suplimentar pentru a confirma că este îngrijit!

Merită să ne amintim că, dacă aplicați pentru recalculare prin oficiul poștal, copiile documentelor depuse trebuie autentificată la notar, iar în cazul în care solicitați o majorare prin internet, documentele necesare pentru plata suplimentară (cu excepția cererii completate direct pe site) trebuie aduse la Fondul de pensii în termen de cinci zile lucrătoare.

Momentul deciziei și când va fi creșterea

Potrivit paragrafului 1 al art. 23 din Legea nr.400-FZ se efectuează recalcularea cuantumului pensiei de asigurare. din prima zi, în urma lunii depunerii cererii. Revizuirea plăților pensiei prin includerea perioadelor de neasigurare pentru copiii adulți nu face excepție în acest sens.

Nu uitați că posibilitatea de a depune o astfel de cerere de plată suplimentară nu este limitată de nicio perioadă. Cu toate acestea, dacă solicitați o creștere mai târziu, pensionarul va putea începe să primească o pensie mai mare abia din luna următoare - fără plăți suplimentare pentru data anterioară ratată de la intrarea în vigoare a noii legi nu se datorează.

Dar, deoarece plata suplimentară la pensie nu este garantată pentru absolut toată lumea, este posibil să refuzați recalcularea. În acest caz, Comisia Fondului de Pensii din Rusia va lua o decizie adecvată, despre care solicitantul va fi anunțat la numărul de telefon sau adresa de e-mail specificate în cerere, iar în lipsa acesteia, prin notificare poștală.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990? M-am pensionat în 2005, am trei fete născute în 1974 și 1979. și născut în 1985, fiecare dintre ei fiind în concediu de maternitate timp de un an. În aceste perioade, am fost într-o relație de muncă și acest timp mi-a fost luat în considerare la atribuirea unei plăți de pensie ca experiență de muncă.

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, care a intrat în vigoare în ianuarie 2015, a devenit posibilă socotirea timpului petrecut în îngrijirea copiilor (un an și jumătate cu cel mult patru) conform prevederilor Legii nr. o opțiune mai profitabilă, inclusiv pentru perioade până în 2015.

Problema majorării pensiilor pentru copii, inclusiv pentru cei care sunt deja adulți, nu este pusă tocmai din cauza datei lor de naștere înainte sau după 1990. Această recalculare se datorează tuturor femeilor care au copii și îi îngrijesc în timpuri diferite, inclusiv perioada sovietică.

Pentru a compara mai multe opțiuni de calcul, va trebui să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse, unde se află dosarul dvs. de plată cu documente care confirmă îngrijirea dvs. și să scrieți o cerere de recalculare.

Dacă aveți o experiență de muncă scurtă și un coeficient de salariu scăzut aplicat la calculul plății, atunci dacă aveți trei copii, o astfel de recalculare va fi cel mai probabil benefică. Dacă o astfel de revizuire a pensiei este neprofitabilă, cuantumul ei inițial nu va fi redus, iar comisia va lua o decizie privind refuzul.

În conformitate cu legislația țării, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul la o plată.

Cu toate acestea, dacă un pensionar se ocupă de întreținerea și creșterea copiilor care nu au împlinit vârsta majoratului sau a copiilor care studiază în organizații de învățământ profesional, el are dreptul la un bonus la asigurarea pensiei.

Reglementarea legislativă a problemei

Procedura de acumulare suplimentară numerar la partea de asigurare a pensiei pentru întreținerea copiilor minori se efectuează în conformitate cu „Pensii de asigurare”.

În conformitate cu acest document de reglementare, persoanele care sunt pensionare și care au persoane în întreținere cetățeni cu dizabilități, așezat plăți fixe suplimentare la o pensie de asigurare sau pensie plătită în legătură cu obținerea statutului de persoană cu handicap.

Pachetul de documente necesar pentru depunerea la organul responsabil cu atribuirea indemnizației specificate a fost aprobat Prin Ordinul Ministerului Muncii nr.958n.

Anumite categorii de cetăţeni care au efectuat activitatea muncii in organele de afaceri interne, pompierii, organele sistemului penal, acumularea unei sume suplimentare la pensia, in cazul minorilor aflati in intretinere, se realizeaza pe baza Legea federală nr. 4468 – 1.

Condiții de acumulare

O creștere a cuantumului pensiei este posibilă dacă un minor este în întreținere de un pensionar. Dependenta, conform normelor Codul Muncii RF, își asumă întreținerea și suportul complet.

Plata bonusului este permisă persoanelor care au împlinit vârsta corespunzătoare și s-au pensionat.

LA membrii familiei, ale căror persoane în întreținere solicită plata unor fonduri suplimentare, legea include copiii, frații, surorile, nepoții:

• înainte de a împlini vârsta de 18 ani;
• dacă efectuează activități educaționaleîn organizațiile de învățământ secundar și superior, până la împlinirea vârstei de 23 de ani;
• cu statut de handicapat şi după atingerea maturităţii.

Este necesar să se acorde atenție faptului că actul legislativ subliniază nu este nevoie dovedirea dependenței minorilor.

Dimensiune

Valoarea creșterii cuantumului beneficiului depinde de mai mulți factori:

1. Numarul de minori intretinuti de o persoana nemuncatoare;
2. Vârsta pensionarului;
3. Dacă are sau nu statut de persoană cu handicap;
4. Subiectul reședinței persoanei.

Astfel, în 2018, cuantumul creșterii prestațiilor pentru persoane sub 80 de ani și fără handicap, dacă există persoane aflate în întreținere:

1. Unu – 3416 ruble;
2. Două – 4.270 de ruble;
3. Trei – 5124 ruble.

Pentru cetățenii care au împlinit vârsta de 80 de ani se plătesc următoarele alocații:

1. Pentru un copil, creșterea va fi de 3.416 ruble, pentru doi - 4.270 de ruble și pentru trei sau mai mult - 5.124 de ruble.
2. Mamele care au peste 80 de ani astăzi au dreptul la o plată suplimentară mare: pentru 1 copil 5970 ruble, pentru două 6832 ruble, pentru trei 7680 ruble.
3. Pentru mamele care au împlinit vârsta de optzeci de ani și pot să-și documenteze grupul de dizabilități, plata suplimentară va fi plătită în sumă: pentru 1 copil de la 4.000 de ruble la 11.200 de ruble, pentru doi de la 6.440 de ruble la 12.800 de ruble, pentru trei de la 12.800 de ruble. 7.200 de ruble până la 14.400 de ruble.

Pentru rezidenții din nord sau teritorii echivalente cu acesta, suma plății crește în conformitate cu și variază de la 6.000 de ruble la 16.800 de ruble.

Pentru copiii care au împlinit vârsta de 18 ani și sunt în curs de pregătireîn mijloc și în sus institutii de invatamant, valoarea majorării pensiei este de 1.500 de ruble.

Sumele de mai sus ale alocațiilor pot fi modificate în fiecare caz concret. Pentru a afla cu exactitate ce fel de majorare poți solicita, ar trebui să ceri angajaților Fondului de Pensii să facă un calcul preliminar.

Procedura de înregistrare

Se implementează posibilitatea obținerii unui supliment la cuantumul pensiei stabilite prin depunerea unei cereri privind recalcularea fondurilor plătite, precum și a documentelor stabilite, către filiala teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse, situată la locul de reședință al solicitantului.

Perioada de examinare a documentelor de către angajații fondului este de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării. După aceasta, se atribuie plata unei sume suplimentare la pensia.

O altă opțiune pentru înregistrarea unei alocații este utilizarea Serviciul de internet „Gosuslugi”. Pentru a procesa plata fondurilor suplimentare, trebuie să vă conectați cont personal. În continuare trebuie să selectați secțiunea „Cocarea pensiei”și completați toate câmpurile oferite de serviciu. După aceea, trimiteți cererea dvs. În acest caz, verificarea informațiilor și a documentelor atașate nu va dura mai mult de 30 de zile.

Pachet de documente

Pentru a formaliza o majorare a cuantumului plății pensiei către organul teritorial, trebuie să depuneți următorul pachet de documente:

Mamele multor copii

Pentru mamele care au statut, posibilitatea unei plăți pentru limită de vârstă este fixată la nivel de stat.

Pentru aceasta necesar:

Nu se acordă sprijin financiar suplimentar la nivel de stat pentru această categorie de cetățeni.

Cu toate acestea, legislația federală a transferat competențe de implementare sprijin social sub formă de suplimente de pensie pentru mamele cu mulţi copii.

Plata acestor sume se face pe cheltuiala bugetului regional. Reglementarea acordării de prestații se realizează la nivel local de organele legislative.

Deci prin lege Moscova s-au stabilit plăţi pentru mamele cu statut de familii numeroase, al căror cuantum ajunge de la 4.000 de ruble la 9.000 de ruble .

prin lege Sankt Petersburg s-a stabilit o pensie suplimentară pentru mamele care cresc cinci sau mai mulți copii, în cuantum 2.820 de ruble .

Este de remarcat faptul că în prezent nu toate regiunile țării oferă asistență acestei categorii de cetățeni.

De la intrarea în vigoare a modificărilor aduse legii care reglementează transferul sumelor asigurărilor de pensie în baza mamelor cei cu mai mult de patru copii vor putea conta pe o creștere a mărimii pensiei lor.

Mamele care s-au pensionat înainte de 2015 pot primi beneficii sporite.

În conformitate cu noua lege, perioadele de creștere nu a trei copii, ci a patru copii sunt considerate ca vechime în muncă. în total 6 ani. În consecință, pentru a obține oportunitatea de înregistrare timpurie, ea trebuie să lucreze timp de 9 ani.

În plus, pentru toată perioada de îngrijire a copiilor, o mamă cu mulți copii se acordă puncte. Cantitatea lor depinde direct de numărul de copii.

O mamă care are doi sau mai mulți copii și s-a pensionat anticipat are dreptul să primească un bonus fix la partea de asigurare pentru fiecare dintre copiii sub vârsta majoratului.

La creșterea persoanelor aflate în întreținere care au împlinit vârsta majoratului și care studiază cu normă întreagă la catedra de liceu de specialitate și superioare organizare educaţională maririle sunt acordate si pentru ei.

Pentru a primi o pensie majorată, trebuie să contactați organul teritorial al fondului cu o cerere de recalculare pe baza punctelor de pensie acumulate în perioada de îngrijire a copilului.

În 2018, pensionarii pot primi creșterea plăților lunare pentru copii:

1. Începând cu 02.01.2018 se va efectua indexarea plăți de pensie cu 4,10%.
2. Dacă cetățenii primesc o pensie a cărei valoare nu atinge nivelul de existență din regiune, atunci aceștia au dreptul la o plată suplimentară.
3. Pensionarii militari pot beneficia de o plată suplimentară (calculată ca procent din indemnizația lunară): pentru 1 copil 32,00%, pentru doi copii 64,00%, pentru trei sau mai mulți 100%.
4. Pensionarii Ministerului Afacerilor Interne pot conta pe un supliment pentru copii, al cărui cuantum variază de la 32% la 100%.

Regulile de atribuire a plăților suplimentare pentru persoanele aflate în întreținere sunt descrise în următorul videoclip:

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În urmă cu câțiva ani, odată cu modificarea legislației, actualii pensionari au avut posibilitatea de a primi o plată suplimentară pentru copii. Se realizează prin recalcularea cuantumului pensiei în conformitate cu noile reguli. Ce este aceasta și ce plată suplimentară la pensia pentru copii se datorează pensionarilor, acest articol vă va spune despre asta.

Informații de bază

În acest caz, nu vorbim de vreo plată, ci de recalcularea făcută la aplicarea la Fondul de Pensii. De la 1 ianuarie 2015, regulile de întocmire a pensiilor s-au modificat ușor. Acum sunt luate în considerare perioadele fără asigurare - timpul petrecut pentru îngrijirea copiilor, serviciul militar etc.

Definiții

Conceptele și termenii de bază legați de subiectul luat în considerare și utilizați în articol sunt după cum urmează:

Legislație

Problemele discutate în articolul propus sunt reglementate și reglementate prin următoarele acte legislative:

1. Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”.
2. Legea federală „Cu privire la securitatea pensiilor de stat”.

Puncte importante referitoare la primirea unei mariri de salariu

Pentru a eradica concepțiile greșite, este necesar să înțelegeți următoarele puncte:

1. Pensionarii care au devenit pensionari începând cu anul 2015 nu trebuie să solicite recalculare. Suma garanției a fost deja calculată conform noilor cerințe. Recalcularea este necesară dacă o femeie are anumite perioade nesocotite la atribuirea unei pensii înainte de 2015.
2. Termenul limită de depunere a cererii de recalculare nu este limitat de legislația în vigoare. Cu toate acestea, nu există nicio plată pentru anii ratați.
3. Bonusul primit nu este garantat și este strict individual. Doar 25% dintre persoanele care depun cereri primesc efectiv o majorare, deoarece adesea înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată duce la o reducere a mărimii pensiei.
4. Dacă primești o pensie mai mică decât înainte, plata nu va scădea. Cetățeanul va primi în continuare suma care a fost inițial.

Ce cetățeni primesc o plată suplimentară?

Femeile care beneficiază de pensie pot beneficia de plată suplimentară în următoarele cazuri:

• in cazul nasterii a doi sau mai multi copii si ingrijirii acestora;
• în cazul nașterii de gemeni sau tripleți;
• dacă femeia nu a fost angajată în perioada de îngrijire a copilului;
• cu experiență minimă și câștiguri mici;
• dacă o femeie primește o pensie minimă.

Per student

Fondul de pensii din Rusia efectuează plăți suplimentare pentru studenții aflați în întreținere în prezența unor circumstanțe specifice. De exemplu, atunci când un copil urmează o educație cu normă întreagă, se oferă sprijin suplimentar în valoare de 1.602 de ruble.

Dacă sunt doi astfel de studenți, plata suplimentară crește de două ori, respectiv, dacă sunt trei, crește de trei ori.

Minor

Legislația prevede plăți suplimentare pentru copiii sub 18 ani.

• Mărimea suplimentului depinde de vârsta pensionarului:
• până la 80 de ani, se datorează 3.416 ruble pentru un copil, 4.270 pentru doi, 5.124 pentru trei;

la împlinirea vârstei de 80 de ani, plățile suplimentare vor fi egale cu 5978, 6832 și, respectiv, 7686 ruble.

Pentru pensionarii militari

Pensionarii militari au propria lor indemnizație pentru persoanele aflate în întreținere care nu se pot întreține singuri.

• Valoarea suplimentului depinde de sprijinul de stat existent:
• pentru o persoană – 32% din pensie;
• pe doi – 64%;

pe trei – 100% din pensie.

Pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne

Pensionarii care au lucrat anterior în Ministerul Afacerilor Interne au dreptul să primească plăți pentru persoanele aflate în întreținere. Deci, dacă în familie există un copil, se datorează 32% din pensie dacă sunt două persoane în întreținere, suma va fi de 100% din prevederea existentă;

Dacă într-o familie există doi pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne, atunci doar unul dintre ei primește această plată suplimentară. Supliment pentru femei.

Baza primei poate fi:

• creșterea copiilor sub 18 ani;
• prevedere pentru un student sub 23 de ani care studiază cu normă întreagă;
• îngrijirea copiilor cu dizabilități.

Născut înainte de 1990

Din 2015, femeile pensionare au dreptul să primească o plată suplimentară pentru copiii născuți înainte de 1990. Această majorare se realizează prin recalcularea cuantumului pensiei existente. În acest caz, o parte din vechimea în muncă este înlocuită cu puncte de pensie pentru perioadele fără asigurare (îngrijirea copiilor până la 1,5 ani). Această procedură va fi benefică acelor femei care nu au lucrat în timpul concediului de maternitate sau au primit salarii mici.

Beneficiul recalculării

Recalcularea pensiilor nu va fi benefică pentru toți cetățenii.

Primirea unei majorări este posibilă în următoarele circumstanțe:

• îngrijirea a doi sau mai mulți copii timp de 1,5 ani fiecare;
• în timpul sarcinii multiple;
• în cazul lipsei unui loc de muncă în timpul îngrijirii copiilor;
• cu experienta minima si salariu mic in timpul muncii;
• la primirea unei pensii comparabile cu costul vieţii din ţară.

Când nu există niciun beneficiu

Merită să înțelegem că, în anumite circumstanțe, mărimea pensiei poate chiar să scadă.

Acest lucru este posibil în următoarele cazuri:

• dacă în familie există un singur copil;
• dacă aveți o experiență îndelungată de muncă;
• dacă pensia a fost calculată pe baza salariului lor mare;
• dacă aveți o pensie preferențială sau anticipată.

Numărul de puncte de pensie

Noua lege prevede includerea în vechimea unui cetățean a perioadelor de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani. Cu toate acestea, în total, această perioadă de timp nu ar trebui să depășească 6 șase ani. Aceasta înseamnă că numărul maxim de copii care vor fi luați în considerare este de patru.

Tabel de conversie

Tabelul de mai jos prezintă sumele punctelor de pensie:

Supliment fix

Pensionarii se pot califica și pentru o plată fixă ​​în întreținere.

Valoarea acestei plăți depinde de următorii factori:

• numărul persoanelor aflate în întreținere;
• vârsta pensionarului și a persoanelor aflate în întreținere;
• prezența dizabilității;
• teritoriul de resedinta al cetatenilor (posibil coeficient nordic).

Această alocație poate varia de la 3.416 la 16.800 de ruble.

Documentația necesară

Pentru a solicita o alocație pentru copii, trebuie să furnizați următoarele documente:

• pașaportul Federației Ruse;
• SNILS;
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor pensionarului;
• documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de 1,5 ani (diplomă, pașaport etc.).

Extensie

Odată stabilită o primă, aceasta trebuie reînnoită anual. Această operațiune este necesară pentru a stabili necesitatea dependentului.

Va fi necesară următoarea documentație:

• carnetul de muncă al pensionarului;
• certificat de rezidență comună a unui pensionar și a unei persoane aflate în întreținere;
• certificatul de studii al copilului;
• certificat de stare de cont de pensie.

Înregistrare

Pentru a solicita un supliment de pensie, trebuie să urmați următoarea procedură:

1. Redactarea și depunerea unei cereri cu documentele solicitate anexate la Fondul de pensii.
2. Revizuirea pachetului de documentație de către angajații Fondului de pensii.
3. Luarea deciziei de a efectua plăți sau de a refuza.

Cum se aplică

Termenul limită pentru depunerea cererii de recalculare nu este limitat de lege. Principala condiție pentru aceasta este pensionarea înainte de 2015. Puteți aplica pentru plată suplimentară în diverse moduri: la Fondul de pensii al Rusiei, prin MFC, de la distanță sau prin oficiul poștal.

Sucursalele fondului de pensii

Cea mai obișnuită modalitate de a solicita recalcularea unei pensii este de a contacta Fondul de Pensii de la locul înregistrării. Cu toate acestea, din cauza fluxului mare de clienți, se recomandă să faceți o programare din timp prin intermediul site-ului oficial al Fondului de Pensii. Acest serviciu este oferit gratuit fără înregistrare prealabilă pe portal.

MFC

Centrele multifuncționale sunt comune în aproape toate orașele Rusiei. Aceștia pot rezolva diverse probleme legate de treburile personale ale cetățenilor.

În special, dacă există o interacțiune între MFC și Fondul de pensii al Federației Ruse, puteți depune cu ușurință documente la această instituție și nu așteptați în cozi lungi. Astfel de centre oferă coadă electronică si preinregistrare telefonica.

Online

Recent, a funcționat un portal de servicii de stat, în care cetățenii pot depune de la distanță cereri pentru acțiuni de interes. Site-ul necesită înregistrare obligatorie cu confirmare a datelor personale. Poate dura câteva zile, deoarece toate informațiile introduse sunt verificate de agențiile guvernamentale.

În termen de cinci zile de la depunerea cererii online, pensionarul trebuie să depună documentele originale la Fondul de Pensii. Dacă acest lucru nu se face, cererea nu va fi luată în considerare.

Scrisoare recomandată

Când trimiteți un pachet de documentație prin poștă recomandată, trebuie să completați singur o cerere, precum și să faceți copii legalizate ale tuturor documentelor. Nu este recomandată trimiterea originalelor prin poștă. După primirea și examinarea cererii, pensionarul va fi înștiințat de decizie.

Care sunt tipurile de alocații?

Există plăți suplimentare către pensionari pentru copii diverse tipuri. Acestea sunt oferite numai acelor cetățeni care asigură persoane aflate în întreținere.

Plățile suplimentare depind direct de circumstanțe, care împart alocațiile în următoarele categorii:

• plăți suplimentare la plata asigurării (în absența altor beneficii sociale)
• la plățile sociale (alocația regională);
• pentru categorii specifice de cetățeni (sportivi, militari).

În ce condiții primești un bonus?

Plățile suplimentare către pensionarii care asigură persoane aflate în întreținere se acumulează în anumite condiții:

1. În cazul în care pensionarul nu lucrează, atunci bonusul se acordă fără dovezi.
2. Dacă un pensionar întreține copii adulți care nu lucrează, va fi necesar un document care să indice acest lucru.
3. Când solicitați o alocație pentru studenți, trebuie să furnizați un certificat de la universitate.

Unele persoane nu au dreptul la recalculare

Există anumite categorii de pensionari care nu au dreptul la recalculare.

Acestea includ:

• cetățenii care s-au pensionat anticipat;
• cetățenii care primesc pensie de stat;
• cetăţenii care primesc pensie de urmaş.

Astfel, se acordă un supliment de pensie pentru copii pensionarilor care au deja copii adulți și i-au îngrijit la sfârșitul secolului trecut. Datorită modificărilor legislației în această materie, este posibilă înlocuirea unei părți a vechimii în muncă cu puncte de pensie, ceea ce în unele cazuri va presupune o creștere a cuantumului prestațiilor de pensie.

Atenţie!

• Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.

În 2017, liderii au revizuit reformele pentru plăți suplimentare la pensiile pentru copii pentru pensionarii care nu lucrează. Fiecare punct are propriile sale precizări. Asistența financiară se plătește numai până când copilul împlinește vârsta majoratului sau pe perioada de studii, dar până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

Legislatia spune ca pensionarii trebuie sa fie doar o ruda a copilului, acesta trebuie sa fie intretinut si sa fie considerat copil minor. Fiecare caz este unic datorită diferitelor situații și restricții de vârstă. Dacă copilul dumneavoastră studiază la universitate, atunci suplimentul de pensie va fi de 1.500 de ruble. Dacă împlinește 23 de ani sau absolvă o universitate, plata nu se va acumula.

Toate taxele sunt împărțite în 2 grupuri: subgrup federal și regional. Trebuie să întrebați de la ce organizație veți primi plata. Autoritățile au creat un nou sistem de eliberare a fiecărei pensii, dar dacă comparați suplimentele cu pensiile altor țări, atunci ale noastre sunt foarte slabe în comparație. De regulă, angajații fondului de pensii sunt responsabili pentru calcularea tuturor plăților.

Primul grup principal de plăți include:

• — pentru o pensie de asigurare;
• - să primească ajutoare sociale;
• - pentru pensionarii din unitatile militare si cei implicati in sportul profesionist.

Suplimentele de pensie - plăți lunare sau compensații unice - pot fi primite de un cetățean numai în anumite condiții.

În 2015, a fost întocmită o listă a grupurilor de pensionari care vor fi mulțumiți de plata suplimentară acumulată și plătită. Există chiar și o decizie specială a guvernului privind asistența materială suplimentară pentru copiii de război.

• cetățeni care lucrează, după depășirea limitei de vârstă de pensionare stabilite. Se plătește o sumă combinată, formată dintr-un bonus fix anual și un coeficient sporit;
• pensionarii care au depășit limita de vârstă de 80 de ani. Plată suplimentară în valoare de o pensie fixă;
• plata suplimentara pentru persoanele cu handicap. Calculul se face ca procent raportat la grupa repartizata de medici;
• plată suplimentară pentru o persoană aflată în întreținere aflată în îngrijirea unui pensionar. În acest caz se instituie și un sistem procentual, dar plata variază în funcție de numărul de persoane întreținute de un cetățean pensionar. Aceasta include, de asemenea ajutor suplimentar pentru copii dacă sunt persoane în întreținere;
• foști muncitori care au lucrat în nordul îndepărtat. Desigur, ei au dreptul la toate indemnizațiile de mai sus și la cea „de nord”, care se calculează pe baza vechimii în muncă. Femeile și bărbații trebuie să aibă experiență totală 25 de ani calendaristici. Apoi plata suplimentară se datorează pe 15 ani în cuantum de 0,5 la sută din plata fixă, pe 10 ani - 30 la sută;
• plățile către cetățenii care locuiesc în nordul îndepărtat sunt majorate cu coeficientul local;
• suprataxă pentru un cetățean minor care nu are părinți. Pentru copii, este, de asemenea, egal cu o pensie fixă;
• o nouă indemnizație pentru muncitorii agricoli, care este egală cu 25 la sută din suma fixă ​​stabilită.

Recalcularea pensiilor se datorează doar acelor femei care s-au pensionat legal înainte de 2015. Pentru a face recalcularea necesară, trebuie să veniți la filiala Fondului de pensii rus de la locul dvs. de reședință și să completați documentele relevante prezentate pe site-ul web al organizației.

Un copil primește o creștere de 1,8 puncte. O mamă care a născut și a crescut doi copii va primi în plus 3,6 puncte pentru pensia ei. Pentru trei copii pot adăuga 5,4 puncte.

Maximul care poate fi inclus în perioada de pensie este de doar șase ani. Nu este necesar să alegeți varianta de pensie pe baza noii recalculări. Daca aceasta varianta nu ii convine pensionarului, aceasta o poate returna pe cea veche.

Între timp, a devenit cunoscut că pensionarilor care lucrează li s-a promis o creștere a pensiilor cu 222 de ruble. Creșterea pensiei se va face în august 2017 și va fi doar suma menționată mai sus, nu o rublă în plus.

Adevărat, pensionarii spun deja că după pensionare este complet inutil să lucreze legal.

Dintre cele trei tipuri de pensii de muncă existente în Rusia (bătrânețe, invaliditate și supraviețuitori), beneficii sociale, atribuite în funcție de vârstă, provoacă cetățenilor cele mai multe întrebări și dificultăți. Acest lucru se datorează complexității legislației, care a suferit o serie de modificări, și faptului că „problema pensiilor” interesează marea majoritate a cetățenilor, chiar dacă pensiile nu sunt încă la orizont pentru aceștia. În multe cazuri, este logic să se consulte pe probleme de pensie cu un avocat calificat pentru a ieși la pensie cu plăți și beneficii maxime posibile.

Reglementare legislativă

Dificultățile în rezolvarea problemelor privind pensiile viitoare pentru populația actuală a Rusiei constă în faptul că cei care acum încep să se gândească la ele sau sunt deja implicați în înregistrare au lucrat nu numai în perioada de valabilitate a diferitelor legi, ci chiar și în diferite epoci istorice.

Până în 2001, pensiile erau calculate conform legilor „vechi” ale URSS și reglementărilor Rusiei post-sovietice. În momentul de față au încetat să mai funcționeze. Folosind formule speciale, specialiștii Fondului de pensii convertesc vechimea în muncă câștigată la acel moment și nivelul salariului unui cetățean în așa-numitul „capital de pensie”, comparându-l cu cerințele noilor legi.

Recalcularea pensiilor pentru vechiul „sovietic” vechimea în muncă și munca în anii 90 depinde de:

1. din perioada lucrată de la 01/01/2002 (se calculează ca coeficient vechimea totală până în 2002 - împărțind anii lucrați la vechimea necesară, care crește cu 0,01 pentru fiecare an, dar nu mai mult de 0,20) ;
2. din salariul mediu pe anii 2000 si 2001. sau orice şaizeci de luni consecutive. Dar nu salariul în sine este luat în considerare, ci relația lui cu salariul mediu din țară la momentul respectiv. Coeficientul maxim poate fi 1,2. Adică, chiar dacă salariul angajatului în această perioadă a fost foarte mare, acest lucru nu îl va ajuta în niciun fel maximul va fi în continuare „tăiat” de 1,2 ori media națională;

Suma rezultată este împărțită la perioada de plată estimată (stabilită pe baza ipotezei speranței medii de viață a pensionarilor) și costul coeficientului individual în anul curent. Rezultă un anumit număr de coeficienți individuali de pensie (denumit în continuare IPC), care vor fi luați în considerare la calcularea cuantumului pensiei de asigurare.

La 17 decembrie 2001, Legea federală 173 „On pensiile muncii V Federația Rusă" Această lege a introdus două părți ale pensiei - asigurare (pentru numărul de ani lucrați) și finanțată, care depindea de cuantumul contribuțiilor pe care angajatorul le plăcea persoanei respective. S-a presupus că pensionarul va putea dispune de partea finanțată la propria discreție atunci când va împlini vârsta de pensionare. Partea de economii ar putea fi lăsată în Fondul de pensii sau transferată într-un fond de pensii non-statal pentru conservare și creștere. Dar astăzi această parte a deducerilor este înghețată. Când atingeți vârsta de pensionare, trebuie să contactați direct fondul de pensii unde este depozitat pentru a primi partea dvs. finanțată. În cele mai multe cazuri, este posibil să se obțină o compensație unică.

Partea de asigurare pentru 2002-2014 se calculează prin împărțirea contribuțiilor de persoană la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru această perioadă la perioada de plată estimată de 228 de luni și costul IPC astăzi.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 octombrie 2014 nr. 1015 „Cu privire la aprobarea regulilor de calcul și confirmare a perioadei de asigurare pentru stabilirea pensiilor de asigurare” a clarificat că timpul lucrat în Rusia este acum calculat nu „conform documentelor” ( intrări în cărți de muncă, comenzi etc.), dar numai pe baza faptului plății primelor de asigurare pentru un angajat de către angajator sau a deducerilor independente efectuate pentru el însuși de către un întreprinzător sau cetățean care desfășoară activități independente. Astfel, viitorul pensionar a devenit dependent de integritatea angajatorului său. „Cum să vă confirmați experiența dacă se dovedește că nu s-au făcut deduceri?” - una dintre întrebările frecvente pensionari pentru consultații cu avocații în exercițiu.

La anii de serviciu pentru care s-au făcut deduceri, se adaugă perioadele de serviciu militar, îngrijirea copiilor, secțiile și locuința cu soțul militar în care nu exista muncă.

Noua procedura de calcul a pensiilor

În prezent, calculul și plata pensiilor în Rusia sunt reglementate Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”, care a intrat în vigoare în urmă cu patru ani.

O pensie se atribuie atunci când o persoană atinge o anumită vârstă (în prezent există un tabel de tranziție, atunci va fi de 60 de ani pentru sexul frumos și 65 pentru sexul puternic).

Pentru a primi o pensie de asigurare în Rusia, este necesar ca un cetățean să facă contribuții la Fondul de pensii timp de 15 ani.

După numirea are loc anual recalcularea pensiei pensionari nemuncitori.

Pensia conform noii legi include o parte fixă ​​(de bază) și coeficienți individuali de pensie. IPC-urile sunt adesea denumite puncte, dar acest lucru este incorect.

Porțiunea de bază a fost stabilită de stat într-o sumă „fixă”, care este indexată în mod regulat la procentul de inflație. În 2020, este de 5686 ruble 25 copeici. Superior piesa de baza pentru pensionarii peste 80 de ani, persoanele care au lucrat mai mult de 15 ani în Nordul Îndepărtat, persoanele cu dizabilități din grupa 1 și alte categorii. Întreaga listă a celor care primesc o cotă fixă ​​majorată și procedura de înregistrare a acesteia pot fi consultate de specialiștii Fondului de pensii sau avocat de pensii.

Apoi, IPC se calculează împărțind contribuțiile pe persoană la Fondul de pensii al Federației Ruse de către angajator pentru perioada din 2015 până la momentul aplicării la perioada de plată estimată de 228 de luni și „prețul” IPC de astăzi. De la 01.01.2015, primele de asigurare se calculează anual și se recalculează automat în coeficienți de pensie. Fiecare cetățean le poate vedea pe pagina sa personală de pe site-ul Fondului de pensii. Îl puteți accesa și prin intermediul site-ului web al Serviciilor de Stat.

A doua parte a pensiei se calculează ca suma IPC pentru toate perioadele, înmulțită cu costul coeficientului. Adică coeficienții pentru:

• perioada anterioară anului 2001 (PC);
• IPK pentru partea de asigurareîn 2002-2014;
• IPK pentru perioada din 2015 până la momentul atribuirii pensiei.

Întreaga pensie se calculează după cum urmează:

Suma tuturor IPC individuale x valoarea coeficientului + plata fixă

În 2020, „prețul” unui IPC este de 93 de ruble.

Inregistrarea unei pensii preferentiale

După anul trecut a crescut semnificativ vârsta de pensionare, mulți cetățeni au început să se gândească la drepturile lor laînregistrarea unei pensii preferenţiale.

Într-adevăr, legislația rusă prevede mai multe îngrijire timpurie pensie pentru o listă întreagă de categorii de lucrători. Acestea includ:

• cei care au lucrat în condiții dăunătoare, periculoase, grele;
• lucrătorii din așa-numitele magazine „fierbinți” (industria metalurgică, turnătorie, chimică și alte industrii);
• specialiști care gestionează transporturi deosebit de critice (aeronave, trenuri, nave etc.), precum și șoferițe în construcții, drumuri, descărcare;
• salvatori și pompieri;
• profesori (dar numai dacă au predat copii, adică persoane sub 16 ani) și lucrători medicali;
• figuri ale unor tipuri de artă;
• persoane care au lucrat mai mult de 15 ani în Cercul Arctic și în locuri echivalente cu acesta;
• mame a multor copii și oameni care cresc copii cu dizabilități.

Aceasta este lista principală. Sunt mai detaliate și liste complete categorii de beneficiari, clarificând toate nuanțele. Problema este că aceste liste s-au schimbat de mai multe ori, iar statul a revizuit condițiile de acordare a dreptului de pensionare anticipată. De exemplu, în listele „sovietice”, poziția de lider pionier care exista la acea vreme era considerată pedagogică, dar în cele noi a dispărut. Când școlile profesionale au fost transformate în școli tehnice la începutul anilor 2010, profesorii care lucrau acolo și-au pierdut dreptul la beneficii, deoarece vârsta medie a elevilor de la o școală tehnică a depășit 16 ani. În aceste situații și în situații similare, pentru a-și proteja interesele, cetățenii trebuiau să meargă în justiție cu ajutorul lui avocati de pensii.

Pentru a solicita o pensie preferențială, un cetățean trebuie să contacteze Fondul de pensii. În prima etapă, angajații fondului vă vor spune ce certificate și certificate trebuie să colectați.

A treia etapă, prevăzută de procedura de procesare a documentelor pentru o pensie preferențială, este depunerea unei cereri la Fondul de pensii al Federației Ruse, care va fi luată în considerare în termenul stabilit (nu mai mult de 30 de zile). Pe baza rezultatelor verificării, cetățeanul va primi următorul răspuns:

• sau i se va atribui o pensie preferențială;
• sau Fondul de pensii va solicita documente și dovezi suplimentare.

În unele cazuri, angajații fondului raportează că această problemă poate fi rezolvată numai prin instanțe.

Pe lângă pachetul obișnuit de acte pentru cererea de pensie (pașaport, SNILS, muncă, adeverință de venit cu ultimul loc muncă, legitimație militară), persoana va trebui să prezinte documente care confirmă dreptul la prestație. Acestea pot fi:

• certificate despre nocivitatea sau pericolul producției (este mai bine să colectați în avans la fiecare loc de muncă; înainte de pensionare, acest lucru poate fi dificil);
• concluzie privind incapacitatea persoanelor cu handicap;
• documente care confirmă prezența copiilor, a tutorilor și a persoanelor aflate în întreținere.

Pot fi necesare și alte informații. Angajații Fondului de pensii vor spune cetățeanului despre acest lucru.

Când primiți aceste documente de la diverse organizații, trebuie să monitorizați cu atenție execuția lor:

• trebuie să fie semnate și sigilate;
• fara erori;
• copiile sunt certificate corespunzător.

Beneficii pentru pensionarii care lucrează

Chiar dacă o persoană intenționează să continue să lucreze, o pensie înregistrată îi oferă nu numai plăți lunare, ci și dreptul la o serie de măsuri. protecţie socială pe care o poate folosi. Este indicat să știți Ce beneficii sunt disponibile pentru pensionarii care lucrează? , deoarece majoritatea sunt de natură așa-zis „declarativă”. Adică, nimeni nu le va furniza „în mod automat” pensionarul va trebui să informeze organizațiile relevante despre drepturile lor.

Prestații de muncă și pensii

Când un salariat iese la pensie, acesta nu este obligat să muncească cele 2 săptămâni impuse de lege. El trebuie să fie stabilit în aceeași zi în care și-a anunțat intenția. Un pensionar poate continua să lucreze dacă are dorința și oportunitatea.

Un pensionar care lucrează are dreptul la concediu fără plată la cererea sa - angajatorul este obligat să-l lase să plece pentru a rezolva problemele personale și să-l readucă la muncă la sfârșitul perioadei declarate.

Persoanele care continuă să lucreze vor primi plăți lunare, dar indexarea, la fel ca pentru pensionarii care nu lucrează, nu se va efectua. Dar când renunță și aplică la fondul de pensii, vor primi IPC suplimentar pentru perioada în care au lucrat, adică pensia va crește. Recalcularea pensiei după concedierea unui pensionar nu se întâmplă automat - trebuie să vii la Fondul de pensii cu certificatul de muncă și să scrii o declarație.

Beneficii fiscale

Pensionarii care lucrează plătesc impozit pe venitul personal de 13% doar pe salarii (reținut automat). Nu este nevoie să plătiți acest impozit pentru alte venituri (de exemplu, o persoană închiriază un apartament).

Fiecare regiune are propria sa listă de contribuții la stat, pe care pensionarii care lucrează nu le plătesc. De obicei, acestea sunt impozite pe teren (inclusiv dachas) și imobile. Dar în multe zone există beneficii pentru transport. Cu alte cuvinte, dacă familia are o mașină în comun, atunci va fi mai profitabil să o înmatriculezi pe numele unui pensionar.

Beneficii sociale

În primul rând, aceasta este o oportunitate de a reduce suma plății pentru utilități. Acesta este principala „durere de cap” pentru pensionari, „devorând” o parte semnificativă a indemnizației lunare.

Beneficiile pentru locuințe și servicii comunale sunt acordate pensionarilor care lucrează și nu lucrează aceeași. Mărimea lor este determinată de ce cotă din venitul total trebuie să plătiți pentru utilități.

Procedura de acordare a asistenței și procesul de înregistrare diferă în diferite regiuni. Uneori, aceasta este o creștere a pensiilor, ca la Moscova, uneori este stabilirea unor plăți mai mici pentru utilități.

În majoritatea regiunilor, pensionarii beneficiază de reducere sau abonament de călătorie ieftin pentru toate tipurile de transport public(cu excepția taxiului). În unele localități, autoritățile orașului rambursează integral sau parțial costurile telefonice.

Beneficii medicale

În diverse domenii, pensionarii care lucrează pot primi o serie de beneficii în cazul unor probleme de sănătate. Aceasta poate fi o compensație parțială sau totală pentru:

• costuri pentru fabricarea protezelor dentare;
• achiziționarea de medicamente;
• călătorie la un loc de tratament în alt oraș.

Prestațiile medicale sunt stabilite de autoritățile regionale. Chiar daca un pensionar afla ca prietenul sau ruda sa din alt oras are o astfel de prestatie sau compensatie, este necesar sa se clarifice daca este valabila in alta localitate.

Avocat de pensii

Datorită complexității și inconsecvenței unor prevederi ale sistemului rus de pensii, cetățenii pot avea nevoie de ajutorul unui specialist calificat.

Cel mai bine este să începeți să înțelegeți problema și să vă consultați cu specialiști cu mult înainte de vârsta de pensionare așteptată.

Primul pas este să accesați pagina dumneavoastră individuală de pe site-ul Fondului de pensii și să verificați integritatea angajatorilor din trecut și actuali. Dacă unul dintre ei nu a plătit prime de asigurare, cel mai bine este să depună un proces chiar acum, fără întârziere. Atunci „biroul” poate fi lichidat, iar persoanele responsabile și arhivele pot dispărea fără urmă.

Când s-ar putea să aveți nevoie: posibile dificultăți la cererea pentru pensie

Cele mai frecvente probleme pentru care este logic să solicitați un sfat calificat sunt: ultimii ani sunt urmatoarele:

• erori provocatoare în calcularea duratei de serviciu;
• confirmarea drepturilor în cazul erorilor materiale și inexactităților în documentele emise de angajator;
• lipsa de informații despre primele de asigurare pentru angajat;
• confirmarea dreptului la mai mult vârstă fragedă plecarea în concediu, inclusiv la modificarea listei de profesii și a categoriilor de beneficiari;
• erori în calculele IPC la indexarea sau modificarea legislației locale;
• confirmarea pierderii unui susținător de familie;
• mutarea și dorința de a primi o pensie la o adresă care nu coincide cu înregistrarea;
• dorința de a primi compensații pentru partea finanțată din fonduri nestatale.

În multe cazuri, dacă drepturile viitorului pensionar sunt clare, acestea vor trebui apărate în instanță. Chiar dacă există deja mii de hotărâri judecătorești în favoarea pensionarilor, din cauza lacunelor din legislație, fiecare trebuie să depună o cerere individuală.

Avocat gratuit pentru pensionari nu este permis în instanță. Și fără a consulta un avocat, nu orice persoană poate înțelege problema și poate depune o reclamație.

Servicii de avocat pe probleme de pensii

Un specialist care oferă consiliere pensionarilor potențiali și existenți trebuie nu numai să cunoască bine legile, ci și să aibă experiență în gestionarea unor astfel de cazuri, să fie la curent cu toate schimbările și practica judiciara, explicați clar cetățeanului drepturile sale și procedura de acțiune în fiecare situație specifică.

Avocat cu experienta pentru pensionari pot face multe:

• studiați toate documentele și materialele în detaliu, oferiți o evaluare legală a posibilității de realizare conditii mai bune la pensionare și recalculările ulterioare ale acesteia;
• scrie cu el cereri la Fondul de pensii al Federației Ruse, cereri către diferite organizații, un proces;
• să reprezinte interesele unui cetățean în instanță;
• contesta decizia autorității dacă este necesar;
• verificarea calculului plății și identificarea erorilor;
• să conducă corespondența cu Fondul de pensii și alte organizații;
• solicita documente de la arhive;
• negociați în numele clientului atunci când interacționați cu Fondul de pensii, angajații MFC și alte autorități.

De obicei, puteți obține o consultație inițială cu un avocat prin telefon sau în persoană.

Apelând la un avocat sau consilier juridic cu experiență și conștiință în probleme de pensii, un cetățean capătă încredere că va putea atinge cele mai favorabile condiții pentru calcularea pensiei, își va apăra interesele, va beneficia de toate beneficiile existente, va fi pe deplin informat și va înțelege în detaliu complexitățile sistemului juridic rus.

Investind timp și efort acum, cu ajutorul unui avocat calificat, un cetățean va putea să-și asigure plăți lunare mai mari și beneficii favorabile pentru tot restul vieții și să aibă încredere în protecția deplină a drepturilor sale.