Cerere la Fondul de Pensii cu privire la valoarea pensiei. Cerere la biroul local al fondului de pensii pentru calcularea completă a pensiei dumneavoastră

Formularul de document „Cerere pentru recalcularea eșantionului de pensie” aparține secțiunii „Cerere”. Salvați linkul către document pe rețelele sociale sau descărcați-l pe computer.

Fondului de pensii al Federației Ruse

din ______________________________
______________________________

DECLARAŢIE
DESPRE RECALCULAREA PENSIEI

Eu, ___________________, ____ născut pe baza carnetului de muncă a fost în activitate de muncă de la „___” ________ până în prezent.
Conform cărții de muncă experiență de muncă este de __ ani.
Sunt pensionar de _____ ani, am depus o cerere la Fondul de pensii nr. __ pentru a-mi atribui o pensie în valoare de _____ ruble __ copeici.
Potrivit articolului 19 din Legea federală „Pensii de muncă” din 17 decembrie 2001 nr. 173 pensia de muncă (partea pensia muncii limită de vârstă) se atribuie de la data cererii pentru pensia specificată (pentru partea specificată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă), dar în toate cazurile nu mai devreme de la data dreptului la pensia specificată (partea specificată a pensia pentru limită de muncă) apare.
Ziua cererii de pensie de muncă (parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) este considerată a fi ziua în care organismul care asigură pensiile primește cererea corespunzătoare cu toate documentele necesare. Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă și toate documentele necesare sunt atașate la ea, atunci ziua cererii pentru o pensie de muncă (parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) este considerată a fi data indicată pe ștampila poștei federale. organizația de servicii poștale la locul de plecare a acestei cereri.
Nu sunt de acord cu cuantumul pensiei atribuite determinat de Fondul de Pensii Nr. __ raionul ____________.
Pensia a fost atribuită în valoare de _____ ruble __ copeici.
În prezent lucrează.
Potrivit articolului 18 din Legea federală „Pensii de muncă” din 17 decembrie 2001 nr. 173, numirea, recalcularea sumelor și plata pensiilor de muncă, inclusiv organizarea eliberării acestora, sunt efectuate de organismul care furnizează pensii în în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă„, la locul de reședință al persoanei care solicită pensie de muncă.

Conform articolului 20 din Legea federală „Pensii de muncă” din 17 decembrie 2001 nr. 173, recalcularea mărimii pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) se efectuează: de la 1. ziua lunii următoare celei în care împrejurările cauzatoare reprezintă o recalculare în scădere a mărimii pensiei de muncă; din data de 1 a lunii următoare celei în care a fost admisă cererea pensionarului de recalculare ascendentă a cuantumului pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă).
Cererea unui pensionar de recalculare a mărimii pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) este acceptată cu condiția depunerii simultane a documentelor necesare unei astfel de recalculări, obligația de depunere care revine solicitantului.
Recalcularea cuantumului părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă și mărimea pensiei de muncă de invaliditate se efectuează în următoarea ordine:
la stabilirea unui grup de dizabilități care dă dreptul la o sumă mai mare din partea de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau a unei pensii de invaliditate de muncă - din ziua în care instituția federală de examinare medicală și socială ia decizia corespunzătoare;
la constituirea unei grupe de invaliditate care dă dreptul la o parte de asigurare inferioară a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau a unei pensii de invaliditate a muncii - din data de 1 a lunii următoare celei pentru care a fost constituită grupa de invaliditate anterioară.
Recalcularea cuantumului părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu împlinirea vârstei de pensionar de 80 de ani se efectuează din ziua în care pensionarul împlinește vârsta specificată. Cererea unui pensionar de recalculare a mărimii pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) se examinează în cel mult cinci zile de la data primirii cererii menționate cu toate documentele necesare, obligația de a depune care este atribuită solicitantului. În cazul refuzului de a satisface această cerere, organul care asigură pensia, în cel mult cinci zile de la data deciziei în cauză, înștiințează solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului și procedura de contestare și, în același timp, returnează toate documentele.
Mă angajez să anunț de îndată organul care asigură pensii apariția tuturor împrejurărilor care implică modificarea cuantumului pensiei sau încetarea plății acesteia.
Sunt de acord să recalculez cuantumul pensiei în legătură cu constituirea unei grupe superioare de handicap sau împlinirea vârstei de 80 de ani fără a depune o cerere suplimentară.
Am fost avertizat că în cazul furnizării de informații false care afectează cuantumul pensiei, făptuitorii vor despăgubi prejudiciul cauzat organelor Fondului de pensii al Federației Ruse.

1. Luați în considerare cererea mea în modul prescris.
2. Recalculați pensia atribuită la data de ___________, luând pentru calcul perioada de salarizare de la _________ la ___________.

Vă rugăm să mă informați cu privire la rezultatele examinării cererii dvs. în scrisîn termenul stabilit de lege.
Vă rugăm să trimiteți răspunsul la această cerere la locul dvs. de reședință.

Vă rog să transferați pensia care mi se cuvine
la contul curent nr.__________________________

Sberbank a Federației Ruse Nr._____sau printr-o sucursală
serviciu poștal nr.___________

Știu că plata unei pensii prin împuternicire se face sub rezerva confirmării anuale de către pensionar a faptului înregistrării acestuia la locul de primire a pensiei (art. 18, alin. 6 din Legea „Pensiilor muncii”, art. 24, alin. 4 din Legea „Pensiilor de stat”).

Aplicație:
1.Copie după carnetul de muncă
2.Copie certificat nr. __ din __________ an
3.Copie certificat nr. __ din __________ an
4.Copie după un certificat de non-nativ din ___________ an
5.Copie după un certificat de non-nativ din ___________ an

«___»_____________ _________________

• 
  Nu este un secret pentru nimeni că munca de birou are un impact negativ atât asupra sănătății fizice, cât și asupra sănătății mentale. stare mentală angajat. Există destul de multe fapte care le confirmă pe ambele.
• 
  Fiecare persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă, așa că este foarte important nu numai ce face, ci și cu cine trebuie să comunice.

Cele mai frecvente încălcări ale drepturilor atunci când solicitați o pensie:

După examinarea documentelor, angajatul fond de pensii oral declară că astfel de perioade nu pot fi incluse în vechimea în muncă, nu există drept la pensie și trimite solicitantul uluit acasă.

Lucrător autoritatea de pensii acceptă cererea, dar oral spune că este necesar să „adăugăm” astfel de documente, după următoarea vizită se dovedește brusc că altceva lipsește (și așa mai departe la infinit), ca urmare, pensia este atribuită după multe, multe luni.

Angajatul fondului de pensii acceptă cererea, chiar o înregistrează, se oferă să furnizeze documentele lipsă și apoi oferă din nou scrie o cerere, ca urmare, pensia se atribuie de la data cererii repetate.

Cererile către Fondul de Pensii al Federației Ruse nu sunt acceptate (nu sunt înregistrate), nu se eliberează chitanțe de notificare și nu sunt pregătite sau emise notificări scrise privind documentele lipsă.

Iată cele mai tipice două scrisori care îmi vin uneori, în calitate de autor al site-ului „pensie anticipată pentru profesori”:

Dragă Serghei Leonidovici, la începutul lunii iunie am depus o cerere la Departamentul de Educație pentru un certificat, crezând în mod eronat că nu am devenit încă eligibil pentru pensionare anticipată. Mi-au dat un certificat (sau mai bine zis, nu au făcut-o) timp de 7 luni. Fondul de Pensii mi-a spus anterior că ar trebui să vin doar cu toate actele. Aflând în septembrie că trebuie să depun o cerere, altfel pensia s-ar putea să nu-mi fie creditată, am luat legătura cu Fondul de Pensii. La început nu au luat toate celelalte documente fără acest certificat, apoi l-au luat și au explicat ce se va număra din acea zi (în acest caz, după cum s-a dovedit, deja pierdusem mult), fără a preciza termenul limită. pentru depunerea acestui certificat. În ciuda apelurilor mele obișnuite către specialistul care s-a ocupat de nefericitul meu certificat, acesta a fost făcut pe 17 ianuarie, l-am dus imediat la Fondul de Pensii. Fondul de Pensii m-a sunat pe 24 ianuarie, spunându-mi că pot scrie o cerere, iar când am ajuns, m-au informat că eligibilitatea mea începe pe 24 ianuarie, pentru că adeverința trebuia furnizată în termen de 10 zile...

Dragă Serghei Leonidovici! Am depus toate documentele la Fondul de pensii al Rusiei și mi-au cerut un certificat clarificator. După aceea, am vizitat de mai multe ori la Fondul de Pensii, iar de fiecare dată mi-au cerut din ce în ce mai multe documente noi. Asta se întâmplă de 8 luni acum. Este legal acest lucru?

Pentru a aplica corect o pensie, trebuie să studiezi cu atenție legislația și este foarte indicat, înainte de a merge la fondul de pensii, să tipărești principalele prevederi, care vor fi citate mai jos.
Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”:
Articolul 19. Termenele de atribuire a pensiei de muncă
1. O pensie de muncă (parte a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă) se atribuie de la data solicitării pensiei specificate...

3. În cazul în care la cerere nu sunt anexate toate documentele necesare, organismul asigurător de pensie oferă persoanei care solicită pensia de muncă o explicație cu privire la ce documente suplimentare trebuie să depună. Dacă astfel de documente sunt depuse în cel mult trei luni de la data primirii clarificării corespunzătoare, ziua solicitării pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) este considerată a fi ziua primirii cererii de o pensie de muncă (parte a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă) sau data indicată pe ștampila poștală a organizației poștale federale de la locul de plecare a acestei cereri. O dispoziție similară este conținută în Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse și a Fondului de pensii din 27 februarie 2002 N 17/19пб „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru solicitarea unei pensii, atribuirea unei pensii și recalcularea sumei unei pensii. pensie, trecerea de la o pensie la alta în conformitate cu legi federale„Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și „Cu privire la furnizarea de pensii de stat în Federația Rusă” (modificată la 28 aprilie 2010)

Anume:

7. Cetăţenii pot solicita o pensie în orice moment după naşterea dreptului la aceasta, fără a se limita la nici un termen, prin depunerea unei cereri corespunzătoare direct sau prin intermediul unui reprezentant.

O cerere de pensie pentru limită de vârstă poate fi acceptată de organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse înainte ca cetățeanul să atingă vârsta de pensionare, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția dreptului la această pensie.

11. La acceptarea unei cereri de pensie și documentele necesare organism teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse:

• verifică corectitudinea cererii și conformitatea informațiilor conținute în aceasta cu actul de identitate și alte documente depuse;
• compară originalele documentelor depuse cu copiile acestora, înregistrează neconcordanțele identificate;
• înregistrează declaraţiile cetăţenilor și emite o chitanță de notificare , care indică data acceptării cererii , lista documentelor lipsă Şi termenele de depunere a acestora (nota: este evident ca o astfel de lista trebuie sa fie doar in scris - S.P.)
• revendica de la persoane juridice și persoane fizice acte necesare pentru atribuirea unei pensii, recalcularea cuantumului unei pensii, trecerea de la o pensie la alta și plata unei pensii;

SFATURI PRACTICE:

Dacă după calculele tale ai experiența necesară pentru a atribui o pensie anticipată - contactați Fondul de pensii al Federației Ruse cu un pașaport, certificat de asigurare și carte de muncă și solicitați eliberarea unei chitanțe de notificare.
Dacă formularul de cerere nu este eliberat, înregistrarea este respinsă, refuză să furnizeze numărul de înregistrare, refuză să elibereze o copie a cererii cu marcaj, cu alte cuvinte, dacă nu există nicio dovadă scrisă a depunerii cererii în fondul de pensii, .

Solicitați eliberarea unei chitanțe de notificare și a unei liste scrise cu documentele lipsă. Chitanța de notificare poate fi vizualizată în anexa la acest articol.
Dacă nu eliberează o chitanță de notificare, sau această chitanță nu conține data primirii cererii sau nu eliberează o listă scrisă a documentelor lipsă - trimiteți cererea prin poștă - o scrisoare valoroasă cu confirmare de livrare și o listă a anexelor, păstrând a doua copie (copie) a cererii .

Dacă vi se solicită orice documente lipsă -
Solicitați de la Fondul de pensii o cerere scrisă corespunzătoare.

Aveți la dispoziție 3 luni pentru a depune documentele lipsă la Fondul de Pensii. Fii activ! La urma urmei, pensia este atribuită ție, și nu funcționarului de la Fondul de pensii.
Exemple de declarații pot fi găsite în anexa la acest articol.

ȚINE minte!

Nu poți „vorbi” cu Fondul de Pensii! Doar declarații scrise înregistrate oficial! Pensia se atribuie de la data cererii oficiale scrise, iar nu de la data negocierilor!
Primiți pensie de la data nașterii dreptului până la data depunerii cererii – este interzis!!!

Pentru a aplica pentru pensionare anticipată care necesită o anumită experiență, este necesar să se calculeze corect această experiență. Cum să utilizați diverse programe și servicii online pentru a calcula corect durata serviciului -

Pentru a crește cel alocat asigurarea pensiei Pensionarul trebuie să scrie o cerere de recalculare a pensiei. Solicitantul trebuie să fie pensionar, în caz contrar cererea sa nu va fi luată în considerare. Înainte de aceasta, el trebuie să scrie deja o cerere cu o cerere de atribuire a plăților de pensie pentru limită de vârstă și să o primească.

Important! O cerere de recalculare a cuantumului pensiei se scrie doar atunci când ați primit deja o pensie sau de mai multe ori, a cărei cuantum nu a satisfăcut pensionarul.

Dacă o persoană care primește o pensie nu este de acord cu valoarea plăților alocate pentru bătrânețe, aceasta poate solicita recalcularea la Fondul de pensii numai dacă are motive importante pentru creșterea acestor plăți. Ar trebui să scrie , prin contactarea Fondului de Pensii cu o cerere de recalculare. Aplicația vă cere să scrieți dezacordurile motivate și să le susțineți cu extrase documentare din arhivă și carnetul de muncă. Pentru a realiza o revizuire, este necesar să se întocmească o cerere de reducere a cuantumului deducerii din pensia acelor fonduri la care are dreptul legal.

Caracteristici ale recalculării pensiei de muncă pentru limită de vârstă

Fondul de pensii este în curs de revizuire acumularea pensiilor de la 1 a fiecărei luni. Prin urmare, trebuie să mergeți acolo după ce a avut loc o scădere. plăți de pensie. Pentru pensionarii care lucrează, există unele temeiuri legale pentru recalculare, iar pentru pensionarii care nu lucrează, există altele. Acest lucru trebuie luat în considerare la trimiterea unei cereri de recalculare a pensiei către pensionarii care nu lucrează.

Trebuie amintit că orice cerință de majorare a plăților pensiei trebuie să fie însoțită de un pachet de documente care să ofere o bază legală pentru recalcularea pensiei pentru limită de vârstă. În caz contrar, nu va fi acceptat. Prin lege, toate documentele pentru creșterea plăților pensiei trebuie să fie furnizate chiar de pensionar.

Pachetul de documente atașat cererii de recalculare:

Astfel de documente includ:

• cartea de munca;
• extrase din arhivele foștilor angajatori despre cuantumul salariilor;
• informații despre premii în perioada de lucru.

Vă rugăm să rețineți: dacă angajații fondului de pensii local refuză să accepte acte și confirmări, atunci ar trebui să scrieți declarație de revendicare la recalcularea pensiei. Un exemplu de declarație de cerere este întotdeauna furnizat la secretariatul instanței.

Ghid pas cu pas pentru întocmirea unei cereri la Fondul de pensii

1. Numele complet al solicitantului trebuie să fie scris la începutul documentului;
2. După antet indicați numărul certificatului de pensie și ora atribuirii întreținerii pentru limită de vârstă;
3. Apoi trebuie să indicați suma plăților curente cu care solicitantul nu este pregătit să fie de acord. Explicați motivul pentru acumularea insuficientă a banilor: lipsa acte de munca pentru o anumită perioadă, care trebuie, de asemenea, clarificată. De asemenea, este necesar să se explice de ce nu a fost posibilă obținerea extraselor pentru perioada de muncă care a fost omisă din evidență;
4. Indicați perioada cronologică de primire a extraselor lipsă din arhive care confirmă cuantumul salariului pentru care se calculează pensia;
5. Scrieți suma salariului pentru o perioadă neconfirmată anterior prin declarații de arhivă;
6. Indicați ce funcție a ocupat solicitantul în această perioadă, pentru ce organizație a lucrat și care au fost câștigurile sale;
7. La sfârşitul cererii, anunţaţi cererea de recalculare a sumei totale a salariului din perioada de muncă necontabilizată anterior.

Recalcularea pensiilor prin instanta

Pentru a obține o creștere a pensiei în instanță, trebuie să depuneți o cerere în instanță pentru recalcularea pensiei. Trebuie să scrieți cu atenție un astfel de document despre recalcularea cuantumului pensiei. , recalcularea pensiei vă va ajuta să evitați greșelile. Toate coloanele formularului trebuie completate așa cum este indicat în eșantion, în caz contrar, acesta nu va fi acceptat pentru înregistrare în biroul instanței.

Orice cerere de recalculare a cuantumului pensiei trebuie susținută de documente care confirmă dreptul unei persoane care s-a pensionat de a primi o plată lunară pentru limită de vârstă. Astfel de înscrisuri vor constitui un argument pentru instanță, ceea ce îi va permite să ia o decizie în favoarea reclamantului.

Reclamantul trebuie să furnizeze ca probă:

• cartea de muncă, care, prin lege, este principalul document care confirmă angajarea fiecărui cetățean rus;
• extrase de arhivă care completează inexactități sau lacune găsite în carnetul de muncă;
• documente justificative ale premiilor si primelor in bani primite de pensionar in timpul activitatii sale de munca.

Pentru a crește valoarea plăților, fiecare pensionar care are toate motivele să facă acest lucru trebuie să scrie o cerere de recalculare a cuantumului pensiei. O mostră a unui astfel de document vă va ajuta să faceți acest lucru corect. Pe lângă contestațiile la fondul de pensii sau la instanță, sunt necesare și documente care să confirme pretențiile reclamantului de a-și majora pensia pentru limită de vârstă.

Trebuie să depuneți documente pentru recalcularea pensiei pentru limită de vârstă la mijlocul sau la sfârșitul lunii în curs pentru ca fondul de pensii să poată face recalcularea din 1 zi a lunii următoare.

Important! Stimați pensionari, aveți grijă când primiți consultanță juridică! Puteți depune singur o cerere de recalculare a plăților la Fondul de pensii al Federației Ruse, un specialist vă va ajuta GRATUIT!

La împlinirea vârstei corespunzătoare, devenind invalid și în alte cazuri stabilite de lege, un cetățean primește o anumită remunerație din asigurări, pensii și alte fonduri. Cu alte cuvinte, o pensie.

Există erori în angajamente?

Pensionarii și persoanele cu handicap aparțin categoriilor social vulnerabile ale populației. Securitatea socială a acestor persoane este garantată de stat. Recalcularea și revizuirea pensiilor este o întâmplare frecventă și nimeni nu este imunitar de calcule incorecte.

În mare parte, astfel de erori sunt asociate cu factorul uman, dar acesta nu este singurul motiv. De asemenea, pot exista defecțiuni în software-ul utilizat pentru efectuarea calculelor. De aceea, se pune întrebarea dacă este posibil să se verifice corectitudinea calculării pensiei.

Pensia pe care o primesc rușii după recenta reformă este formată din două părți: asigurare și finanțată. Deoarece acest sistem este relativ nou, nu toate caracteristicile sale sunt clare, așa că uneori apar îndoieli cu privire la corectitudinea calculului său.

În cazul în care un pensionar nu este sigur că valoarea plăților sale de pensie este determinată corect, acesta are posibilitatea de a solicita ajustări dacă se descoperă erori.

Unde să verifici

În primul rând, ar trebui să vă dați seama unde să verificați corectitudinea calculului pensiei. Dacă un pensionar are îndoieli dacă primește suma calculată corect, va trebui să contacteze direct Fondul de pensii din Rusia. Cererea trebuie să indice o solicitare de reverificare a corectitudinii calculelor efectuate pentru valoarea plăților de pensie și să o depună la filiala Fondului de pensii, în conformitate cu adresa de înregistrare a pensionarului.

În termen de cinci zile de la data acceptării cererii, în cazul în care un cetățean solicită verificarea corectitudinii calculului pensiei pentru limită de vârstă, angajații Fondului de pensii sunt obligați să clarifice dacă pensia a fost calculată corect și să informeze solicitantul despre rezultatele verificării. Dacă se dovedește că suma plăților a fost într-adevăr calculată cu erori, atunci, în conformitate cu legislația în vigoare, aceasta va fi ajustată automat.

Scurte instrucțiuni de verificare

Pe lângă contactarea Fondului de pensii, este indicat să știi să verifici singur corectitudinea calculelor pensiei. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de: o carte de muncă și un calculator, un certificat cu valoarea câștigului mediu lunar pentru 5 ani consecutivi sau pentru perioada de la începutul până la sfârșitul anului.

Acum este timpul să facem niște calcule:

1. Mai întâi trebuie să aflați dimensiunea coeficientului de experiență. Baza este de 55%. Pentru femei, acest coeficient se stabilește pentru douăzeci de ani de experiență în muncă, pentru bărbați - pentru 25 de ani de muncă. În fiecare an, dacă o persoană continuă să lucreze, coeficientul de vechime în muncă crește cu 1% (dar nu mai mult de 20%).
2. Se calculează venitul mediu pe o lună. Acest lucru se poate face prin împărțirea sumei venitului timp de cinci ani consecutivi la numărul de luni în cinci ani (șaizeci).
3. Vor fi solicitate informații cu privire la salariul mediu lunar stabilit în Federația Rusă pentru perioada care a fost acceptată în calculele de la paragraful 2.
4. Salariul mediu în Federația Rusă, care a fost calculat în al treilea trimestru al anului 2001 și aprobat de guvernul țării ca bază pentru calcularea plăților pensiilor, este de 1.671 de ruble.
5. Se calculează raportul dintre numărul obținut în pasul 2 și cifra din pasul 3 despre care vorbim nu despre rezidenții din nordul îndepărtat, atunci trebuie să țineți cont de raportul de 1,2 sau mai puțin.
6. Valoarea estimată a plăților va fi: coeficientul de vechime în muncă (din clauza 1), înmulțit cu numărul din clauza 5 și cu 1.671 din clauza 4.
7. Se calculează capitalul de pensie. Pentru a face acest lucru, efectuați următoarele acțiuni:
   • din valoarea obținută la pasul 6, trebuie să scazi 450 de ruble ( piesa de baza pensii de la 1 ianuarie 2002);
   • ceea ce se întâmplă este înmulțit cu perioada estimată în care se plănuiește plata indemnizației pentru limită de vârstă (de exemplu, de la 1 ianuarie 2010 va fi de 192 de luni).
8. Suma obținută la paragraful 7 trebuie indexată prin înmulțirea cu factorul crescător corespunzător anului. Poate fi clarificat, inclusiv pe portalurile electronice, care conțin informații despre modul de verificare a corectitudinii calculului pensiei pentru limită de vârstă.
9. Partea din beneficiu, numită partea de asigurare, va fi egală cu rezultatul împărțirii capitalului de pensie la perioada aproximativă în care va fi plătită prestația.
10. Se adaugă rezultatul împărțirii valorii totale a contribuțiilor de asigurare la data atribuirii beneficiilor la aceeași perioadă care a fost utilizată pentru calcule la paragraful 9.
11. La rezultatul obținut la paragraful 10, trebuie să adăugați suma plății de bază stabilită de guvern din fondul de asigurări. Aceasta este suma necesară a pensiei.

Comparând rezultatele calculului cu valoarea pensiei atribuite de Fondul de pensii, puteți înțelege dacă ar trebui să aplicați pentru recalculare. Studiind cu atenție instrucțiunile despre cum să verificați corectitudinea calculelor pensiei, puteți afla în mod independent dacă Fondul de pensii este corect.

Plata in functie de varsta

Pentru a înțelege cum să verificați corectitudinea calculului pensiei, este important să cunoașteți toate schimbările actuale în această chestiune. Astfel, anul 2015 este de remarcat prin faptul că de la această dată se preconizează creșterea treptată a valorii minime a vechimii totale care va fi necesară pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă. Anterior au fost cinci ani. Începând de la data introducerii modificărilor, în următorii zece ani se va adăuga 1 în fiecare an, iar până în 2025, minimul care trebuie lucrat va fi de cincisprezece ani.

Dacă numărul total de ani lucrați pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă nu este suficient, atunci este posibil să depuneți o petiție pentru numire pensie socială. Începând din 2025, va trebui plătită femeilor care au împlinit vârsta de 60 de ani și bărbaților începând cu vârsta de 65 de ani.

Pensie de invaliditate: informații utile

Potrivit statisticilor, aproape 50% din toate întreprinderile a căror activitate este legată de industrie aparțin categoriei dăunătoare. Finalizarea timpurie a muncii și pensionarea sunt un fel de compensare pentru persoanele care sunt expuse în mod constant la riscuri. De aceea este relevantă întrebarea cum se verifică corectitudinea calculului pensiei de invaliditate.

Dar mai întâi de toate, ar trebui să aflați ce condiții sunt considerate dăunătoare sau periculoase:

• nivel crescut de umiditate;
• grad scăzut de iluminare;
• grad ridicat de contaminare mediu(gaze, praf etc.);
• nivel crescut de zgomot;
• obligații de muncă legate de utilizarea sau de a se afla în imediata apropiere a substanțelor nocive sau toxice (de exemplu, în industria chimică).

Înainte de a verifica corectitudinea calculului pensiei, este important să cunoașteți câteva dintre caracteristicile acesteia. Pentru a se pensiona înainte de termen, vechimea totală a unui reprezentant al sexului frumos trebuie să fie de cel puțin douăzeci de ani, din care cel puțin 10 ani potențialul pensionar trebuie să fie un lucrător în producție periculoasă. Minimum pentru barbati experiență totală este de 25 de ani, din care activitate de muncăîn condiții recunoscute ca dăunătoare, trebuie să fie de doisprezece ani și jumătate sau mai mult.

În același timp, există două liste de profesii periculoase. Pentru reprezentanții profesiilor care se regăsesc în lista nr. 1, vârsta de pensionare va veni încă cinci ani mai devreme.

Lista nr. 1 este destul de mică, include persoane a căror activitate de muncă era direct legată de lucrările subterane, de lucru în magazine fierbinți sau de producție în condiții periculoase.

Lista nr. 2 este mult mai largă, include: angajați ai instituțiilor de învățământ și medicale, lucrători din industria alimentară și ușoară, angajați în minerit și transport.

Pentru a solicita o pensie de invaliditate, este suficient să contactați filiala Fondului de pensii, care se află la locul dvs. de reședință, cu următoarele documente:

• paşaport;
• un document care să confirme că persoana a lucrat în condiții care dau dreptul la pensionare anticipată;
• certificat de salariu;
• bărbații vor avea nevoie și de un act militar.

Baza de calcul a plăților pensiei va fi: valoarea contribuțiilor la Fondul de pensii și vechimea în muncă. Furnizarea de beneficii suplimentare, precum și listele industriilor periculoase, sunt revizuite și completate în mod regulat.

Este necesar să se acorde atenție faptului că lista persoanelor care au dreptul la pensionare anticipată include acum și oameni de artă (de exemplu, actori), precum și cei care au câștigat experiență de muncă în întreprinderile din nordul îndepărtat.

Câteva despre beneficiile sociale

Pentru a înțelege cum să verificați corectitudinea calculului pensiei pentru limită de vârstă, trebuie să știți că unui pensionar i se poate acumula un supliment social de la bugetul federal sau regional.
Pentru a face acest lucru, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

• un pensionar nu ar trebui să lucreze;
• cuantumul pensiei este mai mic decât nivelul minim de existență stabilit pentru regiunea în care locuiește pensionarul.

În acest caz, cuantumul plății suplimentare și pensia în sine este egală cu minimul de existență.

Dacă acesta din urmă într-o anumită regiune este mai mare decât cel stabilit în general în țară, atunci se poate percepe o suprataxă regională.

În loc de concluzie

Pensionarii sunt considerați cetățeni social vulnerabili. Poate fi dificil, și uneori chiar imposibil, să trăiești din veniturile lor. De aceea, dacă aveți îndoieli, ar trebui să mergeți unde puteți verifica corectitudinea calculării pensiei.