Пенсионное софинансирование что. Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

Все больше россиян начинают заботиться о своих пенсиях заранее. Государство поддерживает такие начинания, предлагая различные льготы и привилегии, если человек самостоятельно осуществляет отчисление средств. Одним из способов стимулирования формирования собственных накоплений на будущую пенсию является программа софинансирования. Хотя появилась она более 10 лет назад, немногие знают о ней.

Что представляет собой программа софинансирования пенсии, и до какого года она действует

Государство активно старается привлекать самих граждан к формированию будущих пенсий. Для этого применяются различные методы поощрения тех, кто решил самостоятельно осуществлять накопления на последующие выплаты при достижении пенсионного возраста. Одной из таких мер стала программа софинансирования.

В рамках программы человеку предлагалось начать самостоятельно формировать собственную накопительную пенсию, делая дополнительные взносы. При этом государство гарантировало удвоение суммы доп. взносов, а в некоторых случая предусмотрено и вовсе увеличение внесенной суммы в 4 раза.

Фактически, если человек вступил в программу и внес 5000 руб. на счет для формирования будущей накопительной пенсии, то государство также добавляло на его лицевой счет 5000 руб., а в некоторых случаях – 20000 руб. При этом на уровне законодательства установлено, что для софинансирования размер доп. взносов должен составлять не менее 2000 руб. и не более 12000 руб.

Финансирование программы осуществляется за счет Фонда национального благосостояния. Все накопления на лицевом счете могут быть переданы под управление управляющей компании или НПФ для получения дохода и увеличения этой суммы.

Впервые заработала программа в 2008 году. Именно в октябре этого года ПФР начал принимать заявления от граждан на участие в программе. Прием заявлений закончился 31 декабря 2014 года, а первый взнос участник должен был перечислить до конца января 2015 года.

Срок участия человека в проекте – 10 лет. Таким образом, полностью закончит он свою работу к 2025 году.

Важно! Подать заявление сейчас и стать участником невозможно. Но государство по-прежнему предлагает гражданам самостоятельно заботиться о будущих пенсионных выплатах и осуществлять доп. взносы, но уже не предлагает увеличение перечисленных сумм. Перед осуществлением доп. взносов необходимо обратиться в отделение ПФР и подать соответствующее заявление. Просто перечислить деньги на счет Пенсионного Фонда нельзя.

Что представляет собой программа государственного софинансирования пенсии, узнаете из этого видео:

Кто мог принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Вступить в программу мог каждый гражданин, участвующий в системе пенсионного страхования. Фактически в эту категорию попадают все работающие официально россияне, предприниматели и т. д. Если участник имел право на страховую пенсию и не оформлял ее или другие виды пенсионных выплат, то для него предусмотрены специальные условия – сумма софинансирования равна личным взносам, увеличенным в 4 раза.

Участие в программе принимали лица, подходящие под следующие условия:

1. Заявление на подключение к проекту подано до 31 декабря 2014 года. Его можно было оформить через сервис Госуслуги, при личном обращении в Пенсионный Фонд и другими способами.
2. Первый добровольный взнос в размере от 2000 руб. сделан до 31 января 2015 года. Если он был сделан позже, то даже при наличии поданного заявления человек не мог уже принять участие в проекте.
3. С момента присоединения к проекту прошло не больше 10 лет. Именно в течение этого времени осуществляется софинансирования государством.

Для получения софинансирования дополнительно необходимо, чтобы сумма доп. взносов за прошлый год была больше 2000 руб. Если она окажется ниже, то государство не зачислит на лицевой счет человека сумму софинансирования.

Способы внесения добровольного страхового взноса

Российское государство предлагает добровольные взносы на пенсию участникам проекта вносить самостоятельно или через работодателя. Гражданин может выбирать любой из этих способов, но надо учитывать, что каждый из них имеет определенные особенности.

Основные особенности самостоятельного внесения взносов:

• Перечислить деньги можно по платежному поручению или квитанции через любой банк (в т. ч. Сбербанк). При этом важно проверять внимательно все реквизиты и особенно Ф.И.О., а также номер СНИЛС.
• Вместо обращения в отделение кредитной организации, можно воспользоваться интернет-банкингом. Российские онлайн-кошельки также позволяют со своего счета перевести взносы в ПФР.
• Допускается делать в течение года как один, так и несколько взносов. Никаких ограничений по суммам нет, но софинансировать государство накопления будет только, если сумма превысит 2000 руб.
• Копию платежных документов надо обязательно сохранить. Они потребуются, если возникнет желание получить налоговый вычет.

Особенности выплаты взносов через работодателя:

• Заявление надо подать 1 раз, в нем надо указать о своем желании делать доп. взносы из своих средств на пенсию. Но предварительно надо было обратиться в ПФР и стать участником проекта.
• Все переводы работодатель делает отдельными платежными поручениями вместе с выплатой заработной платы. Постоянно следить за необходимостью перечислить деньги и тратить на осуществление перевода время не надо.
• Отчетность в ПФР сдаст работодатель. Ему надо представить реестры, отчеты и т. д.
• Отказать в переводе средств на доп. финансирование будущей пенсии работодатель не может. Более того, некоторые организации внедряют собственные программы софинансирования будущих пенсий сотрудников, в т. ч. тех, кто участвует в гос. проектах.

Независимо от выбранного способа перечисления взносов они не подлежат налогообложению НДФЛ. Человек имеет право получить по ним социальный налоговый вычет. Например, если было перечислено в ПФР за год 10000 руб., то размер вычета составит 1300 руб.

Оформить вычет можно самостоятельно, подав декларацию в налоговую инспекцию по итогам года, а также можно получить вычет через работодателя, получив предварительно справку о возможности его получения в ИФНС.

Важно! Если организация-работодатель также софинансирует пенсионные накопления, то вычет возможен исключительно на суммы взносов, переведенных за счет средств работника. Льгота не действует по взносам (в т. ч. дополнительным), перечисляемым работодателем за счет средств компании.

Возможность использования вычетов еще больше увеличивает привлекательность проекта по государственному софинансированию накоплений. Но эта возможность доступна только тем, у кого имеются соответствующие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. При отсутствии таких доходов вычетов не будет.

Гражданин может в любой момент провести сверку поступивших платежей с ПФР. Для этого надо обратиться в удобное отделение Фонда и представить документы о внесении платежей (можно копии, распечатки из онлайн-банкинга). Рекомендуется периодически делать сверку, т. к. ошибки при зачислении средств иногда случаются, и, чем раньше они будут обнаружены, тем проще их будет исправить в информационной системе ПФР.

Когда и как пенсионерам можно получить деньги, накопленные по программе софинансирования пенсии

Получить деньги, накопленные на лицевом счету за счет личных взносов, софинансирования от государства и инвестиционного дохода, человек может при выходе на пенсию. Обычно это происходит при достижении пенсионного возраста, установленного законом. Но в отдельных случаях выход на пенсию возможен досрочно.

1. Срочная выплата. Ежемесячно пенсионер будет получать определенную часть средств в виде дополнительной суммы к пенсии. Срок выплат гражданин выбирает самостоятельно, но государство устанавливает, что не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).
2. Выплата накопительной пенсии. Ежемесячно до конца жизни пенсионер будет получать денежные выплаты, определенные, исходя из ожидаемого периода. В 2019 году ожидаемый период выплат – 21 год. Размер ежемесячных выплат окажется меньше, чем при их назначении на определенный срок, но зато платить их будут уже пожизненно.
3. . Этим вариантом могут воспользоваться те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, или ее размер составит 5% и меньше от рассчитанного размера страховой пенсии.

Про выплаты по программе софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Наследуются ли сбережения умершего участника программы софинансирования пенсии, и как их получить

По закону сбережения умершего участника проекта не наследуются, а передаются правопреемникам. Фактически различий в этих 2 процедурах немного. Заранее участник может оставить заявление о распределении средств между правопреемниками, указать конкретного получателя и т. д.

В зависимости от ситуации сбережения умершего участника передаются по следующим правилам:

• Если участник умер еще до момента достижения пенсионных выплат, то все средства передаются правопреемникам.
• Если участнику до смерти уже были назначены срочные выплаты, то правопреемники получают только оставшуюся (невыплаченную) часть сбережений.
• Если участнику была назначена пожизненная накопительная пенсия, то никаких средств правопреемники не получают.

Для получения средств правопреемник должен обратиться в ПФР или НПФ с соответствующим заявлением. Решение о выплате примут в течение 7-го месяца со дня смерти гражданина.

Пенсионерам, считающимся наиболее уязвимой частью населения, со стороны государства уделяется особое внимание. Это касается разработки и внедрения новых льгот, субсидий, повышения пенсии. 2008 год ознаменовался введением новой государственной программы – софинансирование пенсионных отчислений. Данная госпрограмма была рассчитана на пять лет. Но по ее окончании была пролонгирована из-за повышенного интереса к ней россиян.

Государственная программа софинансирования пенсии преследует главную цель – удваивание в 2 раза дополнительно вносимых перечислений от граждан. Добавление происходит за счет средств, выделяемых из федерального госбюджета. Кстати, при некоторых условиях взносы могли увеличиться и в 4 раза. По условиям госпрограммы ее участник также обладает правом на получение вычета по налогам. В случае преждевременной кончины застрахованного владельца все накопления получают первоочередные правопреемники.

Госпрограмма софинансирования пенсии позволяла в два раза увеличивать взносы на накопительную часть пенсии

Суть госпрограммы

Программа государственного софинансирования пенсии создана на базе возможности дополнительного внесения гражданами средств на накопительный пенсионный счет, и их последующего двукратного увеличения. Например, если участник в год положит на лицевой счет сумму в 2 000-12 000, то государство внесет такое же количество денег .

Россияне, которые имеют право на получение пенсии по возрасту, но не оформили заявление на ее получение, при внесении дополнительных взносов могут рассчитывать на их увеличение в 4 раза. До 60 000 руб. ежегодных. Такие правила позволяют получить вполне неплохую прибавку к будущей пенсии.

Суть программы софинансирования

Период действия госпрограммы

Многие россияне задаются вопросом, до какого года действует программа, и как принять в ней участие. До какого периода участник может вносить дополнительные взносы и получить налоговый вычет. Сама госпрограмма закончит свое существование в 2025 году, после истечения этого времени, вносимые средства уже не будут удваиваться государством. К сожалению, стать новым участником софинансирования на данный момент уже невозможно (прием был прекращен в 2015).

Финансовая база

Условия программы софинансирования предполагают регулярные пополнения страховых взносов. Сделать это можно следующими вариантами:

1. Оформить перечисление в ближайшем банке.
2. Переводить средства через своего работодателя.

Как внести средства самостоятельно

Если решено пополнить счет через банковское учреждение, необходимо оформить платежную квитанцию. Бланк документа берется непосредственно в самом банке. При заполнении формы очень тщательно следует подойти к заполнению личных данных (СНИЛС, паспорта, Ф.И.О, номера счета зачисления) . Если будет допущена хотя бы одна неточность, средства не поступят.

Пример работы программы

После оформления платежа кассир выдаст на руки квитанцию. Этот чек следует сохранять, ведь данный документ может впоследствии пригодиться для получения вычета по налогам. Также стоит знать, что сумма годовых зачислений не должна превышать 12 000 руб. Об это гласит ФЗ №56 (ст.13, пункт 1). За окончательное формирование накопительной части ответственен ПФ РФ.

Перечисление от работодателя

Чтобы взносы на лицевой счет поступали автоматически, следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и написать заявление. Заявка оформляется в произвольной форме, в ней указывается счет получателя и ежемесячная сумма к зачислению (процент от зарплаты либо конкретно указанная цифра).

Кто может принять участие в госпрограмме софинансирования

Пополнить ряды участников программы можно было до января 2015. Это право было закреплено за каждым россиянином, желающим приумножить личные пенсионные начисления. Причем поступаемые на р/счет суммы увеличивались в 4 раза, если участник, достигший пенсионного возраста, не оформлял заявление на ее получение, а продолжать вносить финансы.

Преимущества и недостатки госпрограммы

Специалисты-аналитики выделяют довольно большое количество плюсов. Конечно, это, прежде, всего возможность удвоения своих зачислений на накопительный пенсионный счет в 2 раза, а то и в 4 раза. К существенному плюсу также можно отнести и возможность на налоговый возврат, получаемый участниками программы. Владелец накоплений может завещать их родственникам, а также оформлять их право на получение выплат.

Что касается недостатков, то к единственному недостатку можно отнести ограничение перечислений, которые будут служить в качестве основы для увеличения будущих доходов . Также к недостаткам россияне относят и невозможность присоединиться к участию в госпрограмме после 2015 года. Но у ведущих аналитиков есть все шансы предполагать на пересмотр данного условия и пролонгирования госпрограммы и в будущем.

Как рассчитывается размер прибавки

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам

Этот вопрос относится к числу наиболее распространенных. По условиям программы накопления подлежат к выплате одновременно со страховой пенсионной частью, назначенной по инвалидности либо старости. Накопления разрешается получить и в виде срочной, единовременной выплаты (но при условии, что их размер не достигает 5,00% страховых накоплений).

• при самоличном визите в ПФ или МФЦ (многофункциональный центр);
• отправить заказным почтовым уведомлением;
• переслать по интернету (через Госуслуги или официальный сайт Пенсионного Фонда);
• передать через посредника (доверенное лицо должно иметь доверенность).

Необходимые документы

Чтобы получить выплату и, соответственно, назначение пенсии, гражданину одновременно с заявлением следует предъявить и пакет документации. Он состоит из следующих бумаг:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• справка о составе семьи.

Госпрограмма была актуальной как для ПФ, так и для НПФ

Если же участник госпрограммы желает забрать накопления уже, будучи на пенсии, вышеперечисленные документы к предоставлению не требуются . Отдельно стоит знать и о времени рассмотрения заявок. Оно зависит от вида получения пенсионных отчислений:

1. При срочной выплате ПФ будет рассматривать заявку в период до 10 суток.
2. При единовременном получении придется ожидать около месяца.

Виды получения накопительной части

Любой россиянин может заказать получение личных накоплений по госпрограмме в трех различных вариантах выдачи. В частности:

1. Единовременная. Выплачивается при условии, что сумма накоплений не достигает 5,00% от назначенной пенсии по достижению возраста. Участник программы получает всю сумму накоплений сразу на руки.
2. Срочная. Выплаты рассчитываются и выплачиваются по равным частям в тот срок, который определен самим клиентом, но не более чем 10 лет.
3. Бессрочная. В данном случае участник программы будет получать свои накопления на протяжении всей жизни по равным выплатам. Конечно, сумма получений будет не особо велика. Но здесь есть одно преимущество. Если даже накопления закончатся, то клиент будет продолжать их получать в таком же объеме пожизненно.

Что обязаны знать участники программы

Получение накопительной части по наследству

Согласно действующему законодательству (ФЗ №424, ст.7, п.6) в случае кончины гражданина право забрать накопительную пенсионную часть получают правопреемники почившего . Также и сам владелец накопительного счета еще при жизни может составить заявление, где указать правопреемников и распределить доли получения пенсии.

При отсутствии заявления о наследовании, накопительная часть распределяется соответственно действующему закону. Правопреемниками в таком случае будут считаться:

1. Первостепенные. Это дети умершего (родные/усыновленные), супруга/-га и родители (либо усыновители).
2. Второстепенные. К ним относятся близкие родственники (сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки).

Родственники, относящиеся к второстепенным, могут получить накопительную часть только при отсутствии первостепенных. Стоит знать и условия, по которым близкие умершего будут иметь право на ее получение. Эти нюансы касаются сроков смерти гражданина. По закону накопительную часть можно получить только, если гражданин скончался:

• до времени наступления пенсионного возраста (назначения пенсии);
• после оформления варианта срочной выдачи накопительной части;
• после назначения единовременной выплаты (если деньги еще не были забраны).

Для получения накопительной пенсионной части после смерти владельца родственникам отводится полгода с даты кончины застрахованного лица. Но если клиент оформил выплату накопительной части бессрочно, то забрать после его смерти эти деньги родственники не смогут.

Налоговые вычеты и льготы

Каждый участник программы имеет право на ежегодное получение налогового вычета, но не более чем 12 000 руб. в год. Чтобы воспользоваться таким правом, следует обратиться для оформления заявки в бухгалтерию своего предприятия и местную налоговую инспекцию.

Как вступить в госпрограмму софинансирования

Пополнить ряды участников этой выгодной и достаточно привлекательной по условиям программы можно было до декабря 2014 . На сегодняшний день идет лишь выплата накоплений и прием допвзносов от имеющихся участников.

Особенности выхода из участия в программе

Госпрограмма не предъявляет какие-либо строгие правила участия в ней. Чтобы перестать участвовать следует лишь прекратить вносить допвзносы. В этом случае программа софинансирования автоматически перестает действовать. Никаких дополнительных заявлений оформлять не нужно.

Способы пополнения накопительного лицевого счета

До какого года будет действовать программа софинансирования

Этот вопрос волнует тех участников, которые еще являются активными и продолжают делать ежегодные взносы. Программа рассчитана до 2025 года. Но есть все предпосылки предполагать, что к этому времени произойдет возобновление госпрограммы софинансирования и ее продолжение. А пока стоит рассмотреть иные, не менее привлекательные по своим условиям банковские предложения для будущих пенсионеров.

Новые разрабатываемые государством пенсионные программы

Одной из выгодных программ, аналогичных госпрограмме софинансирования, располагает Сбербанк, крупнейший российский банк. В данном финансовом учреждении любой россиянин может оформить ИПП (индивидуальный пенсионный план). По его условиям также можно формировать и приумножать накопления вплоть до выхода на пенсию.

Клиент вправе самостоятельно установить для себя условия программы ИПП в отношении размера регулярных взносов, даты пополнения счета и последующий период их выплат (по правилам программе не менее чем 5 лет). Все вносимые суммы инвестируются под определенный процент. Владелец ИПП также имеет право на получение налогового вычета в размере 13,00% . Банковские условия касаются только размера взносов:

• от 1 500 руб. первоначального;
• от 500 руб. последующих.

Выводы

Госпрограмма софинансирования пенсии окончит свое действие в 2025 году. Сейчас она активна только для россиян, которые успели вступить в нее до 2015. Но тем гражданам, которые не смогли своевременно пополнить ряды участников программы, стоит подробнее рассмотреть аналогичные предложения от крупнейших банков России. Просмотрев предложения, каждый россиянин может подобрать себе оптимальную и выгодную.

Граждане, перечисляющие взносы в счет накопительной пенсии, вправе претендовать на получение дополнительных средств финансирования пенсионных накоплений из бюджета. Сегодня мы поговорим о Программе софинансирования пенсии: кто может стать участником Программы, как рассчитывается сумма бюджетных дотаций, как оформить софинансирование пенсии через работодателя.

Что такое накопительная пенсия

На основании законодательных изменений, вступивших в силу в 2008 году, граждане, перечисляющие средства в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) получили право на формирование накопительной пенсии. Согласно порядку, накопительная пенсия формируется дополнительно к страховой, и, по достижению пенсионного возраста, гражданин может одновременно оформить выплаты по двум направлениям (трудовая + накопительная пенсии).

Программа софинансирования пенсии

Участники Программы

В общем порядке получить доплату к пенсии в форме государственного софинансирования могут лица, застрахованные в рамках дополнительного пенсионного страхования. Однако, далеко не все граждане, перечисляющие средства в счет накопительной пенсии, могут рассчитывать на государственную дотацию. Согласно законодательным нормам, для получения права на дополнительное финансирование накопительной пенсии необходимо выполнение следующих условий:

1. Гражданин должен быть участником Программы софинансирования . Регистрация участников осуществлялась в период с 01.10.08 по 31.12.14, в течение которого застрахованные лица подавали соответствующие заявления в ПФР. По истечению указанного периода регистрация участников Программы прекращена, ее восстановление не планируется.
   Следует отметить, что граждане, оформившие участие в период 05.11.14 – 31.12.14, регистрируются в Программе только при условия, что на момент подачи заявления они не являются получателями какого-либо вида пенсии (страховая, социальная, по инвалидности, по потере кормильца, т.п.). В противном случая заявка на участие отклоняется.
2. Перечисление первого страхового взноса до 31.01.15 . Подтверждением участия в Программе является факт перечисления гражданином первого страхового взноса до указанной даты. Если средства в счет накопительной пенсии перечислены позже, гражданину не присваивается статус участника программы, даже при наличии соответствующего заявления.
3. Получить софинансирование могут только те лица, которые ежегодно перечисляют в счет накопительной пенсии не менее 2.000 руб . В случае если по итогам отчетного года гражданином выплачена меньшая сумма, он теряет статус участника Программы.
4. Программа предусмотрена только для граждан, перечисляющих взносы в управляющую компанию ПФР . При оформлении документов на формирование накопительной пенсии, гражданин выбирает организацию, в счет которой будут перечисляться взносы. В случае, если застрахованный формирует накопления на счетах НПФ, Программа софинансирования пенсии на него не распространяется.

Софинансирование пенсии при перечислении средств в УК

В настоящее время за гражданами закрепляется право выбора УК, на счет которой будут выплачиваться взносы добровольного страхования. Согласно заявлению, взносы могут перечисляться как в государственную УК, так и в негосударственные организации (согласно утвержденному перечню). Также застрахованные лица могут изменить УК или НПФ, после чего уже накопленные средства будут переведены в новую организацию, а последующие выплату будут осуществляться на счет вновь выбранной УК/НПФ.

Подчеркнем, что получить дотацию в рамках Программы софинансирования могут только те граждане, которые в качестве гаранта пенсионных накоплений выбрали государственную УК.

По состоянию на 2020 компанией, управляющей пенсионными накоплениями граждан, выступает Внешэкономбанк, с которым у ПФР заключен договор доверительного управления. Граждане, выбравшие государственную УК, выплачивают взносы дополнительного пенсионного страхования в ПФР, после чего государственный орган перечисляет сумму на счет Внешэкономбанка в виде средств пенсионного инвестирования.

Расчет суммы дотаций

Размер дополнительного государственного финансирования ежегодно рассчитывается на основании суммы, уплаченной застрахованным лицом в виде взносов дополнительного пенсионного страхования. В общем порядке государство удваивает сумму, перечисленную плательщиком в виде взносов в ПФР (УК). Однако следует учесть следующие условия:

1. Государство не удваивает размер взносов , если их общая сумма по итогам года составляет менее 2.000 руб.
2. Утверждена предельная граница суммы , которая подлежит софинансированию – 12.000 руб . Если гражданин по итогам года перечислил в счет накопительной пенсии сумму, более установленной, то государственная дотация распространяется только на утвержденный максимум – 12.000 руб./год.

Рассмотрим пример. Пенсионер Колобков выплачивает средства в счет формирования накопительной пенсии и является участником Программы софинансирования. По итогам года Колобков перечислил взносы по дополнительному пенсионному страхованию в сумме 13.414 руб. В рамках Программы софинансирования, средства на пенсионном счете Колобкова увеличены на 12.000 руб. (предельная годовая величина). В общем итоге сумма средств, поступивших на пенсионный счет Колобкова за год, составила 25.414 руб. (13.414 руб. + 12.000 руб.).

Участники Программы софинансирования могут выплачивать взносы дополнительного пенсионного страхования как напрямую в ПФР, так и через работодателя. В общем случае граждане, состоящие в трудовых отношениях, перечисляют взносы через работодателя, в то время как самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, т.п.) выплачивают суммы в счет накопительной пенсии в ПФР самостоятельно.

Как оформить софинансирование пенсии через работодателя

По своей сути Программа софинансирования в равной степени реализуется при любом из способов формирования пенсионных накоплений. При выполнении прочих условий, право на государственную дотацию сохраняется за гражданином как при перечислении при выплате средств через ПФР, так и при перечислении взносов через работодателя.

Граждане, официально трудоустроенные (имеется подписанный трудовой/коллективный договор), могут оформить выплату взносов дополнительного страхования через работодателя , подав следующие документы:

• документы, подтверждающие факт формирования накопительной пенсии в государственной УК;
• свидетельство о присвоении СНИЛС, подтверждающее факт регистрации гражданина в системе пенсионного страхования;
• уведомление от ПФР, подтверждающее участие в Программе софинансирования.

Вместе с вышеперечисленными документами, гражданин подает работодателю заявление с просьбой перечислять дополнительные страховые взносы на счет ПФР. Документ составляется в свободной форме, с указанием следующих сведений:

• размер выплат (твердая сумма или процент от зарплаты);
• периодичность перечисления средств (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• срок выплат (например, до 20-го числа каждого месяца);
• полное наименование получателя средств (орган ПФР);
• реквизиты для перечисления взносов.

Также заявление должно содержать обязательные реквизиты (дата составления, ФИО и номер СНИЛС застрахованного лица, данные организации, подпись заявителя).

Процедура выплаты взносов через работодателя

Оформление выплат в счет накопительной пенсии через работодателя, для участников Программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

1. Гражданин – участник Программы софинансирования подает работодателю (как правило, в бухгалтерию или отдел кадров) документы для перечисления взносов в ПФР в счет формирования накопительной пенсии.
2. На основании полученных документов, работодатель производит удержание сумм из зарплаты сотрудника и перечисляет выплаты на счета ПФР в качестве дополнительных пенсионных накоплений. Удержание взносов и их перечисление в ПФР осуществляется в строгом соответствии с суммами, периодичностью и сроками, указанными в заявлении сотрудника.
3. Средства, поступающие от работодателя участника Программы софинансирования, ПФР перечисляет на счет УК (Внешэкономбанк). По итогам года ПФР определяет сумму поступивших взносов, после чего осуществляет доплату в рамках Программы софинансирования (+100% от размера годового вклада, но не более 12.000 руб.).

Право на налоговый вычет

Действующее законодательство предоставляет участникам Программы право получить частичный возврат суммы средств, уплаченных в счет пенсионных накоплений, в виде налогового вычета.

Сумма налоговой компенсации равна 13% от размера дополнительного страхового взноса, перечисленного застрахованным по итогам года. К примеру, если гражданин перечислил в ПФР через работодателя 11.330 руб. в счет формирования накопительной пенсии, то сумма налогового возврата составит 1.472,90 руб. (11.330 руб. * 13%). Отметим, что в рамках налогового вычета осуществляется компенсация суммы НДФЛ. Размер взносов, перечисленный в ПФР, при этом остается без изменений.

Доплата к пенсии от работодателя

Организации и предприятия, удерживающие и перечисляющие за сотрудников взносы дополнительного пенсионного страхования, могут стать участниками Программы софинансирования. В рамках Программы, работодатели могут выступать дополнительным источником формирования накопительной пенсии для собственных сотрудников. Участие в программе осуществляется в добровольном порядке, на основании заявления работодателя.

По решению руководства, организация, наряду с ПФР, может софинансировать накопительную пенсию сотрудника. Сумма доплаты и периодичность выплат определяется индивидуально, по желанию компании. При этом ПФР не ограничивает сумму взносов, которую организация может перечислить в счет формирования накопительной пенсии сотрудника.

Вступительное слово А.Дроздова.
Добрый день, уважаемые читатели РБК, пользователи Интернета! Я приветствую вас от лица Пенсионного фонда Российской Федерации. В Пенсионный фонд поступает много обращений граждан по вопросам государственного пенсионного обеспечения, но сегодня тема нашей конференции – «Реализация федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Закон предоставляет новые возможности для граждан по увеличению своих пенсионных накоплений. Он рассчитан на 10 лет, в течение которых государство софинансирует добровольные страховые взносы граждан в накопительную часть пении. Такое же право имеют и работодатели. Пенсионный фонд РФ осуществляет реализацию этого закона. Мы считаем, что закон достаточно выгоден для граждан, и советуем всем не откладывать "в долгий ящик" вступление в программу софинансирования взносов. Актуальность сегодняшней темы связана с тем, что написать заявление о вступлении в программу можно уже с 1 октября текущего года.

Т.Иванова (Москва): Какую максимальную сумму можно накопить за счет государственного софинансирования?

А.Дроздов: Закон рассчитан на 10 лет. Гражданин может вступить в систему обязательного пенсионного страхования с 1 октября 2008г. по 1 октября 2013г. и платить страховые взносы, получая при этом софинансирование в течение 10 лет, то есть до 2023 г. Максимальной суммой для софинансирования со стороны государства является 12 тыс. руб. в год для большинства граждан, а для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но не обращался за установлением трудовой пенсии, - 48 тыс. руб. в год. Соответственно, максимальная сумма государственного софинансирования для первой категории будет 120 тыс. руб., а для второй - 480 тыс. руб., если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе. И еще есть возможность участвовать в этой программе для работодателей.

Е.Боровков (Санкт Петербург): Государство будет софинансировать мои взносы 10 лет. Если так случится, что меня не станет раньше окончания этого срока, что станет с моими пенсионными накоплениями?

А.Дроздов: К тем пенсионным накоплениям за счет софинансирования применяется то же законодательство, что и к пенсионным накоплениям в соответствии с федеральным законом о накопительной части трудовой пенсии. А именно: если к моменту смерти гражданину не была назначена накопительная часть трудовой пенсии, то его ближайшие родственники смогут наследовать накопленную сумму. Если же накопительная часть пенсии была назначена, то этим правом наследники воспользоваться не смогут.

Д.Тюрин (Псков): Насколько я понял, мне не обязательно самому нести заявление на софинансирование в Пенсионный фонд - я могу это сделать через своего работодателя. Может ли мой работодатель мне в этой услуге отказать?

А.Дроздов: Вы можете сделать это через своего работодателя. Более того, я хотел бы отметить, что, по закону, если у работодателя более 100 работников, то Пенсионный фонд заключает с этим работодателем соответствующее соглашение об электронном обмене. ПФ РФ заключено в настоящее время более 120 тыс. таких соглашений, поэтому удобнее всего вступить в программу софинансирования через работодателя. В этом случае вам не нужно будет идти в отделение Пенсионного фонда, а работодатель просто направит нам ваше заявление с электронной подписью. По закону, работодатель это сделать обязан в течение трех дней после предоставления вашего заявления. Все споры могут быть рассмотрены в судебном порядке. В течение 10 дней после получения вашего заявления территориальный орган Пенсионного фонда должен вас проинформировать о том, что оно принято или не принято. Кроме того, есть иные возможности направления вашего заявления в Пенсионный фонд. Заявление можно заверить в установленном порядке и передать с вашим доверителем или через трансфер-агента.

Н.Леонова (Москва): Если я добровольно отчислила на свой пенсионный накопительный счет определенную сумму, могу ли рассчитывать на вычет этой суммы из своего подоходного налога?

А.Дроздов: Да. По закону эта сумма может быть включена в те 120 тыс. руб. налогового вычета, которые по Налоговому кодексу имеет право гражданин на отдельные цели (например, учеба, медицинское страхование и т.д.). Кроме того, не подлежат налогообложению подоходным налогом взносы на софинансирование пенсии и взносы работодателя в сумме не более 12 тыс. руб. в год (если работодатель софинансирует пенсионные накопления работника).

В.Герасимов (Нижний Новгород): Если работодатель подключается к программе государственного софинансирования, то речь идет уже не об удвоении, а об утроении моего собственного взноса?

А.Дроздов: Здесь все зависит от щедрости работодателя. Дело в том, что если государственное софинансирование ограничено пределами в 12 тыс. в год для для большинства граждан и 48 тыс. руб. в год для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за назначением ни одной из частей трудовой пенсии, то для работодателя таких пределов нет. Для работодателя есть стимулы, которые состоят в том, что не облагается единым социальным налогом сумма не более 12 тыс. руб. на одного работника и не более 12% от суммы расходов на оплату труда. Других ограничений для работодателя нет. Поэтому вы можете не только удвоить и утроить, но и значительно увеличить свою сумму, если работодатель согласится на это.

В. Антонов (Екатеринбург): Я пенсионер. Могу ли я участвовать в программе софинансирования? Если да, то когда я получу прибавку к своей пенсии?

А.Дроздов: Особенностью программы софинансирования пенсии является то, что в ней могут участвовать все категории граждан, в т.ч. и люди старшего поколения, и те, кто не имеет накопительной части трудовой пенсии. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования на общих основаниях. Государство софинансирует их отчисления а накопительную часть пенсии в пределах 12 000 руб. в год. Т.е. индивидуальный счет гражданина в Пенсионном фонде может за год суммарно пополниться на сумму до 24 000 рублей в год.

Г.Романов (Пенза): На какой счет производить перечисления добровольных взносов? Где реквизиты брать?

А.Дроздов: Пенсионным фондом РФ изготавливаются типовые бланки квитанций, имеющие соответствующий штрих-код, которые можно получить в территориальных органах ПФ РФ. Там будет номер банковского счета, а вам останется только написать номер вашего лицевого счета и фамилию, имя, отчество.

С.Зубков (Москва): Моей жене 42 года, она не работает и, по-видимому, уже не будет работать. Могу я сам за нее перечислять взносы в накопительную часть пенсии? Будет ли государство ей доплачивать вместе со мной?

А.Дроздов: Закон не исключает такой возможности, и таких ограничений не установлено. Вы смело можете выплачивать взносы за свою неработающую супругу, и она будет формировать накопительную часть своей пенсии, и при достижении пенсионного возраста (если она его еще не достигла) ей будет выплачиваться соответствующая пенсия.

С.Норкина (Пушкино): Взносы по софинансированию надо платить одной платежкой сразу за весь год или можно равными долями каждый месяц?

А.Дроздов: Мы предполагаем, что гражданину будет выдано 12 бланков квитанций об уплате, но гражданин сам может принять решение, как именно платить. Если уплата взносов осуществляется через работодателя, то лучше всего это делать ежемесячно. Перерасчет, зачисление на лицевой счет граждан этих сумм и направление их в соответствующие управляющие компании осуществляется фондом ежеквартально. Вы можете уплатить и одной суммой, уплата производится по выбору гражданина. Главное - необходимо иметь в виду, что если совокупный объем платежей в течение года будет менее 2 тыс. руб., вы не получите государственного софинансирования.

Анатолий Борисов (Москва) Если я не достиг пенсионного возраста, но обратился за досрочной трудовой пенсией, могу ли я получить софинансирование соотношении 1:4?

А.Дроздов:На государственное софинансирование в размере 1:4 могут рассчитывать граждане, которые не обращались за установлением ни одной из частей трудовой пенсии. Если Вы уже получаете пенсию, то можете рассчитывать на софинансирование на общих основаниях – 1:1.

Д.Габов (Москва): Как работник узнает, что взносы действительно перечислены?

А.Дроздов: Информацию о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном фонде гражданин может получить в рамках ежегодного информирования населения о состоянии их лицевых счетов. Пенсионный фонд ежегодно рассылает гражданам соответствующие извещения. В случае необходимости можно прийти в территориальное управление ПФ РФ и поинтересоваться состоянием своего лицевого счета.

С.Белов (Тамбов): Будет ли государство софинансировать накопительную часть пенсии, если человек внес деньги на накопительную часть пенсии в текущем году, а в конце года умер?

А.Дроздов: Софинансирование ваших добровольных взносов осуществляется на следующий год, по истечении года, когда были уплачены взносы, в течение I полугодия. При этом ПФ РФ направляет информацию обо всех уплаченных взносах в Минфин РФ. Как я уже говорил ранее, пенсионные накопления в случае, если они не были учтены в назначенной вам пенсии, наследуются вашими ближайшими родственниками. Государство будет софинансировать такие взносы, но необходимо будет дождаться следующего года.

Б.Кольцов (Новгородская обл.): По новому закону я как работодатель могу сам организовать для своих сотрудников дополнительные пенсионные выплаты. Получаю ли я в этом случае какие-либо льготы от государства?

А.Дроздов: Для работодателей при их участии в софинансировании накопительной части пенсии граждан законом предусмотрена льгота по налогообложению в части ЕСН, на взносы, уплачиваемые за каждого работника в пределах 12 тыс. руб. на человека. И при этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12% от суммы расходов предприятия на оплату труда.

А.Сергиенко: Сейчас по ТВ крутят ролики Пенсионного фонда, в которых молодежь призывают подумать о будущей пенсии. Вы действительно считаете, что в этом есть смысл? Сегодня мне 27 лет, и даже если я буду 10 лет платить, через 10 лет мне будет только 37, а до пенсии, как до Луны. Ваши комментарии, пожалуйста.

А.Дроздов: Мы считаем, что эта программа выгодна также и для молодежи. Во-первых, в нее можно войти в любом возрасте и открыть свой лицевой счет, начать формировать свои пенсионные накопления. Во-вторых, ежегодно на сумму взноса, по сути, вы получаете на свои 12 тыс. руб. доход в размере 100% годовых. В-третьих, эта программа позволяет дать старт такому хорошему начинанию, как забота о своих пенсионных накоплениях загодя. Кроме того, в течение 10 лет на эти средства будет начислен соответствующий инвестиционный доход. Поэтому мы считаем, что эта программа достаточно выгодна и что молодежи следует участвовать в этой программе. По окончании этой программы в зависимости от того, где вы будете работать, вы сможете уже применять другие схемы увеличения своих пенсионных накоплений.

Орлов (Санкт-Петербург): Дает ли государство гарантии, что через пять лет все или большую половину добровольных взносов не поглотит инфляция?

А.Дроздов: Есть косвенные гарантии, которые связаны с тем, что, во-первых, у вас есть возможность выбрать управляющую компанию, которая управляет накопительной частью Вашей трудовой пенсии. Инвестиционная декларация, то есть те инструменты, в которые имеет право вкладывать государственная управляющая компания, наиболее консервативны. Я могу привести пример, что сейчас инвестиционная декларация компании предусматривает государственные ценные бумаги, депозиты и ипотечные госбумаги, гарантированные государством. Но при этом вы получаете достаточно консервативный доход. Негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании, в которые вы можете перевести свои деньги, должным образом лицензируются и контролируются Федеральной службой по финансовым рынкам. Здесь вы сможете определить тот уровень риска и тот уровень дохода, который вы хотите получить при размещении своих пенсионных накоплений.
Надежда Петровна (Чебоксары): Если я начну перечислять взносы в накопительную часть пенсии прямо с января 2009г., когда государство приступит к софинансированию? Не получится ли так, что я плачу, а государство - нет?

А.Дроздов: Законом установлена достаточно жесткая процедура: после окончания года мы должны будем в апреле следующего года предоставить Минфину соответствующую заявку, и Минфин в мае должен будет направить нам деньги по софинансированию. Ваши опасения напрасны, законом предусмотрена обязанность Минфина софинансировать, источником является Фонд национального благосостояния, который, как вы знаете, имеет достаточный объем, поэтому мы считаем, что здесь сбоев не будет.

А.Козин (Башкортостан): Кто такие трансфер-агенты и почему они тоже причастны к программе госсофинансирования пенсии? Они деньги, что ли, крутят?

А.Дроздов: Трансфер-агенты - это организации, с которыми у ПФ РФ заключены соглашения об электронном обмене и взаимном удостоверении подписей. Это удобная форма для граждан, чтобы не приходить лично в отделения ПФ РФ. Такими трансфер-агентами являются, как правило, негосударственные пенсионные фонды, в которых граждане держат свои пенсионные накопления, кредитные организации, почта. Информацию о таких трансфер-агентах можно получить в отделениях ПФ РФ на местах.

О.Анисимова (Москва): Я живу в Москве, а прописана на родине, в Новосибирске. Можно мне в Москве подать заявление? В Новосибирск ради этого я точно не поеду.

А.Дроздов: Подать заявление можно в любом месте, поскольку информация о вашем лицевом счете доступна отделению Пенсионного фонда, который находится в любой точке России. Вы можете прийти в ближайшее отделение с заявлением. Единственный момент: вы должны будете сообщить адрес, куда вам должен будет поступить ответ.

Е.Никаноров (Тамбов): Накопительную часть пенсии вообще в стране начнут выплачивать не раньше 2013г. На программу софинансирования этот срок тоже распространяется?

А.Дроздов: 2013г. для накопительной части получился расчетно. Дело в том, что законательство о накопительной части трудовой пенсии предусматривает, что накопительная часть формируется для лиц младше 1967 года рождения. Прибавляется 55 лет для женщины и получается 2013г. Для программы добровольного софинансирования пенсии таких ограничений нет. Если вы достигли пенсионного возраста раньше, то вы можете обратиться за перерасчетом, и вам такая пенсия будет назначена.

А.Алексеенко (Пенза): Что будет, если человек подал заявление на софинансирование, а взносы не перечисляет?

А.Дроздов: Дело в том, что Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах. Поэтому если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, на вашем лицевом счете эта сумма будет не отражена, и государственного софинансирования вы не получите. Также вы не получите государственного софинансирования, если эта сумма ваших взносов будет ниже 2 тыс. руб.

В.Чепанов (Санкт-Петербург): Уважаемый Антон Викторович, планируется ли дальнейшая модернизация российской пенсионной системы?

А.Дроздов: Такая модернизация планируется, и она будет идти по пути увеличения электронного взаимодействия застрахованными лицами. Что это означает? Это означает, что будут заключены соглашения со всеми ведущими банками о возможности электронного обмена по вопросам выплаты пенсий, информации о состоянии вашего лицевого счета, чтобы не ждать год бумажных извещений от Пенсионного фонда, чтобы сделать более удобным доступ застрахованных лиц к информации об их деньгах. Мне кажется, это одно из главных направлений для совершенствования пенсионной системы.

Н.Савченко (Сочи): Уважаемый Антон Викторович, по Вашему мнению, возможно ли в будущем перечисление пенсии на кредитные карточки или систему электронных кошельков, таких например, как yandex-кошелек и др.?

А.Дроздов: Мы над этим вопросом думаем и считаем, что в течение следующего года мы подойдем к этой проблеме и к этому продукту. Но здесь речь идет о карточках. Такая программа в Пенсионном фонде сейчас рассматривается.

Н.Потоцкая (Кашира): Мы перевели наши пенсионные деньги в НПФ энергетики, т.е. нам и по программе госфинансирования с ним работать? Туда с заявлением обращаться? Получается, они будут и госденьгами управлять?

А.Дроздов: Если вы держите свои накопления в негосударственном пенсионном фонде и в случае подачи заявления по участию в этой программе и не меняете своего решения, то ваши деньги, то есть добровольные взносы и государственное софинансирвание, будут Пенсионным фондом направлены в тот же НПФ. Но вы имеете право в течение года изменить ту компанию или тот фонд, куда вы хотите эти средства направить (в отличие от общего порядка, который предусматривает, что вы можете это сделать раз в год). В этом случае и добровольные взносы, и госсофинансирование, а также те пенсионные накопления, которые были у вас до этого момента, будут полностью переведены туда, куда вы пожелаете.

Н.Горликова (Красноярск): Маме 55 лет будет в декабре, на пенсию можно подавать. Она бухгалтер, еще пару лет хочет поработать. Если она не будет сейчас пенсию оформлять, а наоборот, станет доплачивать в накопительную часть, сможет она уже через 2 года претендовать на повышенную пенсию или надо именно 10 лет платить?

А.Дроздов: Если ваша мама по достижению пенсионного возраста не обратится за установлением ей трудовой пенсии, то она будет получать доплату 48 тыс. на 12 тыс. руб. внесенных. Она может обратиться за назначением ей пенсии с учетом того взноса и того софинансирования, которое она получала, и через 2 года, и через год по ее желанию. Софинансирование, как я уже отметил, исходя из прописанной в законе технологии, осуществляется в течение полугодия, следующего за истекшим годом. Это необходимо учитывать при подаче заявления о назначении или перерасчете соответствующей пенсии.

А.Кузнецов (Самара): Может ли мировой финансовый кризис повлиять на Вашу структуру? Могут уменьшиться размеры пенсий в РФ?

А.Дроздов: На структуру Пенсионного фонда кризис вряд ли повлияет. Что касается размеров пенсий, то ориентиры по пенсиям правительством РФ определены, правительство закладывает соответствующие средства и в бюджет Пенсионного фонда, который принимается на ближайшие три года, и в свои планы. Поэтому те ориентиры по пенсионным обеспечениям, которые объявлены, правительством РФ не меняются с учетом финансового кризиса. Основное здесь в том, чтобы социальная пенсия была не ниже прожиточного минимума пенсионера (как известно, минимум пенсионера рассчитывается по корзине тех товаров и услуг, которые принимаются для пенсионера), а трудовая пенсия принимается в размере не ниже, чем 1,3 к прожиточному минимуму пенсионера с ростом до 1,6 в 2011 г.

В.Воинов (Набережные Челны): Мне 68 лет, я работающий пенсионер. Имею ли я право воспользоваться госсофинансированием на 1,5 или 3 года? Если да, то как это сделать? Может ли это сделать моя жена, неработающая пенсионерка, ей 60 лет?

А.Дроздов: Можете участвовать в программе тот срок, на который вы считаете нужным. При этом вам будет после окончания этого срока произведен соответствующий перерасчет пенсии.

Н.Климова (Москва): Планируется ли в России повышение пенсионного возраста? Если да, то сколько лет он составит для мужчин и женщин?

А.Дроздов: Решение об изменении пенсионного возраста правительством не принято, и в ближайшее время этот вопрос не рассматривается. При этом правительство будет предлагать меры по стимулированию более позднего выхода граждан на пенсию за счет увеличения их накопительной части. В тех инициативах, которые правительством были озвучены, есть механизмы, позволяющие гражданам, которые достигли пенсионного возраста и продолжают работать, формировать свои пенсионные накопления в более высоком размере, чем если бы они получили пенсию. По поводу изменения пенсионного возраста - таких планов пока нет.

С.Иванов (Москва): В законе о госсофинансировании государство не дает четкой формулы - какой именно будет прибавка к пенсии. Не определен так называемый период дожития, а без него все расчеты невозможны. Какой смысл вступать в программу?

А.Дроздов: Действительно, период дожития пока не определен, он определяется постановлением правительства. В настоящий момент в правительстве обсуждается этот вопрос, и мы надеемся, что до конца текущего года правительство с этим вопросом определится.

Заключительное слово А.Дроздова.
Я бы хотел поблагодарить всех читателей РБК и пользователей интернета за вопросы. Пенсионный фонд - это организация, которая реализует пенсионное законодательство. Ваши вопросы, безусловно, помогут нам в том, чтобы мы смогли более эффективно и качественно делать свою работу, а также при необходимости ставить вопросы о совершенствовании пенсионного законодательства, если что-то не совсем четко прописано или не урегулировано. Кроме того, я бы хотел отметить, что такая программа является беспрецедентной, государство доплачивает 100% ваших взносов. Многие работники Пенсионного фонда вступили в эту программу. Мы призываем вас не откладывая в долгий ящик и до конца года принять соответствующее решение.

С 2009 года для жителей Российской Федерации работает проект софинансирования пенсий. Для чего он создавался? Какие цели преследует? Что собой представляет софинансирование пенсий? Новости по этой теме, а также часто задаваемые вопросы будут размещены в рамках данной статьи.

Общая информация

Государственное софинансирование пенсии заключается в том, что граждане раз в год пополняют свой счет в накопительном пенсионном фонде на определённую сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Одновременно государство вносит и свою часть. Оно на счет будущего пенсионера перечисляет аналогичную сумму денег. Что же даёт подобный подход?

Государственное софинансирование пенсии позволяет обеспечивать людям максимальную доходность от их взносов. Суммы, что накапливают таким образом, прибавляются к капиталу, который образуется благодаря страховой модели. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров позволит получать увеличенную поддержку. Причем ее размер зависит от каждого человека. Если он добровольно перечислял по двенадцать тысяч рублей на протяжении семи лет, то сейчас можно рассчитывать примерно на 8 тысяч рублей в год. Сумма вроде и не большая, но кто от неё откажется?

Каково же современное положение дел?

Насколько популярно софинансирование пенсий? Новости от вице-премьера говорят нам, что сейчас в программе насчитывается свыше восьми миллионов участников. Принять участие в проекте могут все желающие. Правда, для этого необходимо иметь

При желании принять участие необходимо дополнительно принести заявление и внутренний паспорт. Бланк для первого выдают непосредственно в отделениях пенсионного фонда. Говоря о процедуре подачи, можно отметить, что существует несколько путей: можно сделать всё лично, а также через работодателя или же специальные организации, которые уполномочены государственными структурами.

Отдельные моменты

Правда, справедливости ради следует отметить, что не всё безоблачно. Так, софинансирование пенсии начало действовать с 2008 года, но в 2014-ом оно было заморожено. Почему? Дело в том, что этот проект очень сильно привязан к страховой части пенсии. А вот с нею есть проблемы - она заморожена. Но не волнуйтесь, сейчас это не важно. В 2017 году, если есть желание, можно спокойно воспользоваться данными средствами. Это весьма хороший проект, который успешно будет действовать. Причем сейчас он значительно улучшен. Наибольшей популярностью данный проект пользуется на крупнейших предприятиях страны и постепенно завоевывает признание среди той части бизнес-структур, что заинтересованы в долгосрочных привлечениях профессиональных кадров.

Также следует отметить отдельные исключения из правила 1:1. Так, люди пенсионного возраста, что не оформили документацию на получение пенсии, будут иметь право на выплаты, которые превышают имеющуюся суму как минимум пятикратно. Здесь существует довольно много юридических аспектов, о которых можно узнать в отделениях пенсионного фонда. Сейчас можно уверенно сказать, что государственное софинансирование пенсии будет максимально выгодно тем людям, которые родились до 1967 года. Почему? Дело тут в том, что для них не формируется обязательная накопительная составляющая.

Особенные группы населения

Очень хочется уделить внимание статье 8 закона «О страховых пенсиях». Люди, которые подпадают под её действие и не обращались за установлением любого вида пенсии, имеют возможность взаимодействовать по принципу 1:4. Что это значит на практике? Допустим, есть человек, который уплатил 12 тысяч рублей. Государство со своей стороны тоже добавляет, но уже не 12 000, а 48 000! Таким образом, на индивидуальный лицевой счет будет поступать 60 тысяч рублей в год!

Согласитесь, сумма не маленькая - она равняется двум среднемесячным заработным платам по стране. Вот так растёт Софинансирование со стороны государства в некотором роде можно назвать разделением сумм, полученных от реализации материальных ресурсов Российской Федерации. Поэтому не стоит упускать такую хорошую возможность.

Критика

Но чтобы оценить что-то, нужно знать не только позитивные, но и негативные стороны. О первых мы поговорили - это возможность получать сто, а то и четыреста процентов прибыли в год. К тому же невелика сумма взносов. Даже если сейчас кому-то 12 тысяч рублей вносить сложно, он может остановиться на 5000 или вообще 2000. Но определённые сомнения возникают из-за того, кто является гарантом данной системы.

Многие люди боятся вероятности того, что проведут девизом которой будут слова «всем, кому должны - прощаем». В качестве примера часто ссылаются на последний опыт. Ведь страховые накопления просто взяли и заморозили, заменив их баллами, система конвертации которых в деньги не совсем понятна. А ведь армия пенсионеров растёт, и брать деньги скоро будет неоткуда. Но это можно назвать чисто эмоциональной критикой. И чтобы лучше оценить «стоимость» проекта, давайте разберём его на отдельные составляющие.

Контроль и уверенность

Итак, часто в качестве негативных моментов отмечают то, что если деньги инвестированы таким образом в пенсию, то до наступления определённого возраста (или же событий у некоторых групп населения) получить доступ к ним не удастся. Это существенный минус по сравнению с банковскими депозитами. Так, при желании открыть бизнес или же организовать себе свадьбу необходимо будет всё копить с нуля. К тому же могут произойти определённые события, из-за которых понадобится сделать оперативный вывод средств (например, будет выгодное и нужное предложение).

Останавливает людей и неуверенность в пенсионном будущем. Широко используемым является получение заработной платы в конвертах, что негативно сказывается на размере будущего обеспечения. Соответственно, уменьшается уровень выплат. А если платить дополнительно по 12 000 каждый год с официальной заработной платой в 6-8 тысяч, то у проверяющих органов могут возникнуть вопросы. И как результат - негативные последствия в виде штрафов (для работодателя) и доплат (для работника).

Неуверенность в государстве и желание стать успешным

Даже если предположить, что всё будет развиваться именно так, как задумывалось, вовсе не факт, что при смене власти не будут изменены правила, причем кардинально. Здесь сказывается слабая наследственность проводимой политики. К тому же многие хотят стать обеспеченным человеком как можно раньше, а не в пенсионном возрасте. Кто-то собирает инвестиционный портфель из акций, иные копят другие активы, но результат один - все хотят начать не работать как можно раньше. А если и трудиться - то только при наличии собственного желания. Если есть мозги, то, даже работая и откладывая часть денег, можно создать себе неплохую финансовую подушку.

Желание жить хорошо сейчас

Увы, многим не везёт дожить до пенсии. В этом нестабильном мире может произойти всё что угодно. Поэтому многие делают ставку на то, чтобы реализовывать себя уже сейчас. Те же самые деньги можно вложить и в своё собственное предприятие или же просто жить в своё удовольствие. Такая аргументация и приводит к тому, что не пользуется популярностью накопительная пенсия. Софинансирование хотя и предлагает хороший рост активов в сто и даже четыреста процентов за год, но, увы, ждать придётся долго. Особенно далёкой пенсия кажется для молодых. Хотя, впрочем, если есть или же появится избыток денег, то можно поучаствовать и в этом проекте.

У многих пропадает желание делать так, стоит лишь только посмотреть на проценты. В мире весьма распространённой практикой является доходность в районе четырех-пяти процентов. Что ж, с точки зрения США, Германии или Франции, где этот показатель в полтора-два раза превышает инфляцию, это довольно неплохо. Но этот же самый результат на территории Российской Федерации ниже инфляции в два раза, то есть деньги постепенно «съедаются», что довольно плохо.

Заключение

Софинансирование пенсии для пенсионеров может помочь в материальном плане хоть и не значительно, но всё же! Поэтому принимать решение о том, следует ли идти по такому пути, каждому придётся отдельно. В целом если разбить на месяц даже максимальную сумму, то выходит всего тысяча рублей. Сумма эта довольно подъемная, поэтому можно воспользоваться и таким путём. Такие деньги можно подзаработать, уделив день-два-три кропотливому труду. Правда, тогда придётся и следить за своим здоровьем, чтобы обязательно дожить до того момента, когда пенсионными накоплениями можно будет воспользоваться. И не просто «увидеть и умереть», но и отдохнуть после десятилетий труда.