Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Расчет льготной пенсии

В принципе может. Произойдет пропорциональное сокращение общего стажа.

В июне 2012 г. мне была оформлена льготная пенсия по старости. Согласно результату расчета стажа срок выхода на пенсию по выслуге лет наступил в январе 2012 г. (25 лет подземного стажа).
Возможен ли пересчет размера пенсии с января 2012 года с учетом индексации в феврале и апреле 2012 г.

Добрый вечер! Согласно пенсионного законодательства, если Вами официально не было подано заявление в ПФ о назначении пенсии в январе, то к сожалению, произвести перерасчёт с января невозможно. Днём обращения за пенсией является дата подачи заявления в ПФ о ее назначении. Судебная практика по таким вопросам отрицательная. Также, у нас Вы можете провести независимую экспертизу расчёта Вашей пенсии и проверить правильность начисленного Вам размера пенсии.

При расчете педагогического стажа для начисления льготной пенсии учителю отказали учесть очередной отпуск, который я взяла в то время, как находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но ведь это очередной отпуск, который я просто не успела взять в конце учебного года, так как родила ребёнка в апреле 1995 г. Отказ обосновали тем, что на момент взятия очередного отпуска я не осуществляла педагогическую деятельность. Правомочно ли такое решение?

Уточните тексту вопроса. По использованным формулировкам получается, что в период нахождения в отпуске одного вида - Вы были и в отпуске другого вида, чего быть не может.

Как мне расчетать льготную мед. Пенсию? Возможно ли мне ее назначение если мед. стаж 27,4 из них 3,5 лет в реанимации, декретный отпуск до 1.5 лет (1998 г. р ребёнка) , декрет не входил в стаж реанимации. Достаточно ли будет стажа за минусом декрета, для назначения льготной пенсии?

Судя по тексту - явно недостаточно. Если полтора года из указанного стажа минусуется, то добавляется не более 2 лет (реанимация, коэффициент 1,5), т.е. еще минимум два года медстажа надо.

Оформляю льготную пенсию, выход июль 2018, коэффициент 1,18 могу ли я взять для расчета 5 лет после 2002 года (зарплата была выше)

Доброго времени суток! Да, конечно. В рассматриваемой ситуации, безусловно, у Вас имеется такое право Всего доброго, желаю удачи!

Засчитывается ли льготный стаж один месяц за три месяца при расчете пенсии в МВД.

Доброго времени суток! Нет, при расчёте пенсии учитывается только календарная выслуга лет, Если вы имеете в виду размер вашей.

Входят ли курсы повышения квалификации в педстаж и входят ли в расчет на льготную пенсию.

Уважаемая Лариса Владимировна Период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации - в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Удачи вам и всего хорошего

Доброго вам времени суток на указанный вами период включается в льготный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности регламентируются это в первую очередь статьей 187 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Засчитывается ли срочная армейская служба в льготный стаж при расчете пенсии? И Какие возможны ньюансы (ушел на службу с"льготной" работы или другой вариант устроился на работу после службы на "льготную" работу). Спасибо!

Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).

Здравствуйте. Периоды работы на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" установил, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Входит ли в расчет пенсии на льготных основаниях период службы на о.Русский?

Уважаемая Елена По данному вопросу обратитесь в отделение ПФ РФ за получением обоснованного и мотивированного заключения Удачи вам и всего самого наилучшего.

Засчитывается ли усеба в ПТУ для расчета выслуги при выходе на льготную пенсию работнику ФСИН.

Засчитывается ли усеба в ПТУ для расчета выслуги при выходе на льготную пенсию работнику ФСИН.Нет, в зачет идет только учеба в техникуме и ВУЗе из расчета один день службы за два дня учебы.

Можно ли произвести расчет пенсии по старости если уже есть льготная пенсия у женщины.

Здравствуйте! Никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло. Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.

Входит ли в выслугу лет льготная выслуга и половина очной формы обучения при расчете пенсии полицейскому.

Здравствуйте. Да, безусловно входит Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам МВД РФ» учитывается продолжительность службы в органах внутренних дел, учеба не учитывается.

Льготная пенсия по второму списку, сказали, что учли при расчете размера пенсии только годы работы по льготному стажу, остальное пересчитают после 60 лет правильно ли это.

Добрый день Андрей, Вы наверно что-то неправильно поняли, Вам назначена пенсия по старости досрочно в связи с работой по Списку 2, в 60 лет размер пенсии не пересчитывается. Стажевый коэффициент, при установлении размера пенсии, может устанавливаться по льготному стажу или по общему, выработанному до 01.01.2002 г. Выбирается наиболее выгодный вариант. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ).

Из-зак ошибки инспектора пенсионного фонда при расчете стажа для льготной пенсии пенсия была назначена на 3 года позже. Можно ли отсудить не полученную вовремя пенсию и моральный ущерб.

Уважаемая Ольга, право на пенсию имеет заявительный характер. Таким образом, отсудить не полученную пенсию и моральный ущерб невозможно. Желаю Вам всего наилучшего.

Можно ли отсудить не полученную вовремя пенсию и моральный ущерб. Полагаю - невозможно. Вам сразу нужно было к юристу идти, когда Вам неправильно посчитали стаж.

Какие годы включены в расчет льготной пенсии, работаю воспитателем с 1991 по 2016. С 2005 по 2007 находилась в декретном отпуске общий стаж 27 лет пед. стаж 25. Работала всегда на полную ставку. Говорят, что лучше брать 90 е, когда миллионы были до реформы.

Добрый день Наталья, заработную плату для начисления пенсии Вы можете брать за 2000-2001 г. по сведениям, которые имеются в пенсионном фонде, если коэффициент по заработку за этот период меньше максимального 1,2, то берите пять лет подряд за периоды работы до 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ). После этой даты заработная плата не берется.

Жена вышла на пенсию в 2014 году по льготной пенсии, расчет произведен до 2002 года, пенсию на числили маленькую. Можно-ли сделать перерасчет?

В связи с чем? Если просто потому, что хотите этого перерасчета, без оснований для него (оснований в вопросе не указано) - тогда нет.

Жена вышла на пенсию в 2014 г. по льготному стажу (1964 года рождения). Расчет произведен до 2002 г.,пенсию на числили маленькую. Можно-ли сделать перерасчет после 2002 года?

Можно обратиться в ПФ вашего региона

При расчете льготной пенсии (2 список), не учли стаж работы индивидуальным предпринимателем и 1 год стояла на бирже труда. Предоставив справки с ЦЗН и Налоговой, могу я требовать перерасчета пенсии? Спасибо.

Если действительно должны были в стаж входить - можете.

Какие периоды не входят в медицинский стаж при расчете льготной пенсии. Особенно интересуют очередные отпуска, отпуск по уходу до 3-х лет, учеба по усовершенствованию. Я медицинский работник (фельдшер).

отпуска по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года не включаются в льготный стаж, остальные периоды--включаются.

Какой стаж мне будет учитываться при расчете льготой пенсии, если до 2002 у меня 7 лет льготного и 2 года простого. При расчете через калькулятор надо указывать стаж до 2002 года. Спасибо.

Добрый день. Для расчета досрочной пенсии учитывается соответствующий стаж

Назначили льготную пенсию 08.2016 года. Расчет был сделан по зарплате 80 годов, пенсия получилась маленькая. Могу ли я по достижению пенсионного возраста (55 л) сделать перерасчет пенсии с предоставлением справки о зарплате за другой период (например с 2002 по 2008 год). спасибо.

Здравствуйте, не можете. вы уже получаете свою пенсию. ранее положенного срока. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте! Да, можете написать заявление о перерасчете пенсии.

В 1993 году родила дочь Входит ли декретный отпуск при расчете льготной пенсии педагога? Спасибо!

Здравствуйте! Не входит,в Вашем случае.

При расчете пенсии требуют справку о льготной выслуге лет за период службы на крайнем Севере, хотя имеется личное дело о прохождении службы в Республике Саха (Якутия). Нужно ли делать официальный запрос, либо можно сослаться на какую-либо документацию?

Нужно делать официальный запрос, пенсионный фонд может сделать данный запрос самостоятельно

ФСИН ПРИ РАСЧЕТЕ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ ГОДЫ УЧЕБЫ В ВОЕННО-УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ (ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ.

Г. ХАБАРОВСК) СЧИТАЮТ ГОД ЗА ГОД. НО НАМИ НА 3-М КУРСЕ БЫЛ ПОДПИСАН КОНТРАКТ НА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ И 5 ЛЕТ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ. НАМ ТОГДА ЕЩЁ ОБЪЯВИЛИ, ЧТО МЫ - КОНТРАКТНИКИ И ВЫСЛУГА БУДЕТ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ. Т.Е. 1 ГОД ЗА 1,5 (ОТДАЛЕННАЯ МЕСТНОСТЬ - ХАБАРОВСК Пост Прав. РФ от 22.09.1993 N 941)



статус военнослужащих, проходящих военную службу по при.

Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить, а это платная услуга. Обращайтесь лично к любому выбранному вами юристу и договаривайтесь по вопросу платной консультации, либо просто переводите вопрос в ВИП. С уважением.

ФСИН ПРИ РАСЧЕТЕ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ ГОДЫ УЧЕБЫ В ВОЕННО-УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ (ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ. Г. ХАБАРОВСК) СЧИТАЮТ ГОД ЗА ГОД. НО НАМИ НА 3-М КУРСЕ БЫЛ ПОДПИСАН КОНТРАКТ НА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ И 5 ЛЕТ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ. НАМ ТОГДА ЕЩЁ ОБЪЯВИЛИ, ЧТО МЫ - КОНТРАКТНИКИ И ВЫСЛУГА БУДЕТ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ. Т.Е. 1 ГОД ЗА 1,5 (ОТДАЛЕННАЯ МЕСТНОСТЬ - ХАБАРОВСК Пост Прав. РФ от 22.09.1993 N 941)

(УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ 1237 ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 1999 Г ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ) Граждане Российской Федерации (далее - граждане), не проходившие военную службу,
обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных
организациях высшего образования (далее - военно-учебные заведения), до заключения контракта имеют
статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" . "5. Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее - срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении".

Влияет ли на размер пенсии наличие льготного трудового стажа или при расчете учитывается только календарь?
Спасибо,
Алексей.

На размер пенсии влияет наличие льготного стажа, если он полностью выработан.

Из каких расчетов начисляется льготная пенсия, при иждивенце?

Обратитесь в орган который ее назначает.

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

• общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
• женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
• реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
• сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
• тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

• пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
• наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
• величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• Работа в особых территориальных условиях;
• Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

• женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
• право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
• граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

• • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий

Каждый раз, услышав в новостях об очередной возможной пенсионной реформе, потенциальные получатели пенсионных накоплений понимают, что методика начисления сложна и непонятна. Это касается как обычных пенсий, так и выплат, предназначающихся льготным категориям граждан. Именно для последних в этой статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся непосредственно расчета пенсии.

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками. Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности – работники железнодорожных составов, спасатели и , геологи, а также иные профессии, как то – учителя, попадают под категорию «льготных». При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

• количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
• естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
• трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.

Метод расчета льготной пенсии

Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности. Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы». Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны. При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.

Пример и формула для самостоятельного расчета льготной пенсии

При желании ожидаемые пенсионные начисления могут быть рассчитаны самостоятельным образом. Для этого в первую очередь необходимо сравнить записи в собственной трудовой книжке с перечнем профессий, работа на которых подразумевает досрочный выход на пенсионный отдых. Следующим шагом будет определение конкретных календарных сроков по периодам работы, которые могут быть рассмотрены как льготные. Тут берется в расчет не только наименование профессии, но и наименования организаций (также собраны в специальном перечне) в которых осуществлялась трудовая деятельность.

После того, как будет расписан полный стаж трудовой деятельности, необходимо свериться с федеральным законодательством (статьи с 30-й по 32-ю, закона №400) по соответствию. При достаточном стаже можно перейти к подсчету баллов за отдельные периоды.

Учтите, что придется заниматься достаточно сложными подсчетами. Как упоминалось выше – баллы начали действовать совершенно недавно, соответственно необходимо брать тарифы пенсионных отчислений за период с начала двухтысячных по 2014 год и вычислять страховую часть пенсии, применяя старую формулу.

Полученное значение необходимо делить на стоимость пенсионного балла, принятую за 2015 год, и сложить получившееся число с баллами, начисляемыми за различные периоды перерыва в непосредственной трудовой деятельности (уход за ребенком, больничные и т.п.). Стоит обратить внимание, что за каждый год пенсионные баллы рассчитываются отдельно, по соответствующим ставкам.

Далее все полученные пенсионные баллы необходимо умножить на пенсионный коэффициент, в результате чего получится приблизительный размер страховой пенсии, рассчитанной по льготным условиям. Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.

В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Какие документы нужны для получения льготной пенсии

После изменения механизма начисления пенсии многие могут не знать, как будет рассчитываться пенсия. Новый законопроект внес некоторые изменения, согласно которым расчет пенсии проводиться по другому принципу.

Это касается не только граждан, которые вышли на пенсию из-за возраста, но и даже льготников, которые в силу своей профессии получают права досрочно выйти на пенсию из-за условий работы.

Эта статья поможет разобраться, что именно изменилось в начислениях и расскажет, как рассчитать льготную пенсию самостоятельно.

Кто может претендовать на льготную пенсию?

Первым делом нужно разобраться, какие категории граждан могут раньше срока выйти на пенсию. Согласно действующему законодательству, подобное право имеют граждане, которые работают в опасных условиях.

Полный список профессий перечислен в статьях 30, 31, 32 Федерального Закона №400, который был принят 28 декабря 2013 года.

В основном, право выйти на льготную пенсию имеют:

1. рабочие, которые имеют официальный стаж работы в Северных областях;
2. граждане, которые имеют одного или двоих родителей в статусе инвалидов;
3. люди, которые работают на промышленных предприятиях;
4. работники пожарных служб и МЧС;
5. любые должности, которые связаны с постоянными психоэмоциональными нагрузками;
6. творческие профессии;
7. работники медицинских организаций;
8. педагоги и другие профессии из списка 1 и 2.

Закон защищает права этих основных категорий, но это далеко не полный список всех профессий. Если же гражданин работает в тяжких условиях, то он имеет право оформить пенсию раньше срока и получать начисления согласно Трудовому кодексу.

Полезный материал :

Какие документы потребуется собрать для оформления?

Стоит сразу же сказать, что перечень документов почти ничем не отличается от стандартного оформления пенсии по возрасту. От гражданина только потребуется предоставить дополнительные документы, которые подтверждают особые условия труда.

Также от граждан потребуется выполнений нескольких обязательных условий, которые выставляются государством:

• наличие официального рабочего места, которое входит в список разрешенных к выходу на досрочную пенсию. С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №665, которое было принято 16 июля 2014 года;
• также потребуется соблюдать стандарты непрерывного рабочего стажа на рабочем месте, которые описаны в Федеральных законах 30-32. К примеру, врачам и другим работникам сферы здоровья дано право выйти на пенсию досрочно, если общий медицинский стаж равен 30 годам для работающих в городе и 25 для сел;
• дополнительным требованием выступает наличие специальных пенсионных баллов, которые начисляется работнику согласно Приложению к Федеральному Закону №400, которое было принято в 2015 году. Минимальное количество их должно быть 6,6 для тех, кто идет на пенсию в 2015.

Алгоритм расчета

Стоит заметить, что независимо от того, при каких условиях гражданин вышел на пенсию, расчет пенсии по льготному стажу одинаков. В данном случае существует одна формула, согласно которой определяются ежемесячные выплаты пенсионерам.

В большинстве случаев, решающую роль на размер будущей пенсии оказывает количество специальных «пенсионных баллов», которые определяются с 2015 года.

До этого времени основой расчетов был только трудовой стаж, согласно которому вычислялся общий процент взносов гражданина в Пенсионный фонд и потом определялся размер пенсии. На сегодняшний день, формула немного изменилась и включает в себя несколько переменных:

(X в году N/U в году N)*10,

• в этой формуле X – размер индивидуальных отчислений, которые совершил гражданин в пенсионный фонд за год N,
• U – нормативный размер отчислений в ПФ согласно законодательства за год N.
• N – количество лет.

Простой пример расчета льготной пенсии

Гражданин работал на полной ставке врачом в местной больнице и получал ежемесячно 50 тысяч рублей и с такими исходными данными можно высчитать, сколько пенсионных баллов ему будет начислено.

На 2017 год размер отчислений в пенсионный фонд равен 16% . Таким образом получается, что за год человек должен был получить 600 тысяч рублей и 96 000 рублей было перечислено в Пенсионный фонд (600 000*16%).

Согласно данным 2015 года, максимальная сумма страхового взноса будет учитываться до 113 760 рублей.

Даже если гражданин получал заработную плату немного выше, то в формуле будет учитываться это значение. Имея все необходимые данные приступаем к расчету начисления пенсионных баллов:

(96 000/113 760)*10=8,4 балла. 1 пенсионный бал равен 74,27 рублей, то есть 621 рубль, который будет добавлен к фиксированной выплате в размере 4558 рублей и накопительной части пенсии, которая будет формироваться отдельно.

Что потребуется для самостоятельных расчётов льготной пенсии?

Первым делом потребуется взять в руки трудовую книжку и посмотреть, какую должность официально записали. После этого поискать в интернете Федеральный Закон (Постановление №665), в котором содержится весь список профессий, которые могут претендовать на получение льготной пенсии.

Это самый простой этап, потому что дальше придется вычислять, какой из трудовых периодов будет засчитываться в льготный стаж. Теперь нужно сверить не только написанную в трудовой книжке запись в графе «должность», но и место работы со списком, приведенным в Постановлении.

Немного упрощенные правила для работников сферы медицины и педагогов, в других же случаях необходимо доказать государству, что вы все время работали в тяжелых или опасных для здоровья условиях.